Eenvoudig werknemers beheren in Dominicaanse Republiek

Werknemers hebben jaarlijks recht op 14 vrije dagen, nadat ze een jaar in dienst zijn. Na het vijfde jaar komen hier vier extra dagen bij.

Er zijn 12 officiële feestdagen waarop werknemers vrij kunnen nemen.

Volgens de Dominicaanse wet is er geen verschil tussen kortdurend en langdurig ziekteverlof. In beide gevallen moet de sociale zekerheid de werknemer een percentage van de werknemersbijdrage uitkeren, maar alleen als het ziekteverlof langer dan vier dagen duurt.

Vrouwelijke werknemers hebben recht op 14 weken betaald zwangerschapsverlof, vanaf minimaal zeven weken voor de bevalling.

Vaders hebben recht op twee dagen betaald vaderschapsverlof.

- Rouwverlof: Werknemers hebben recht op drie dagen betaald verlof bij het overlijden van een direct familielid. - Huwelijksverlof: Stellen die het jawoord geven, krijgen vijf dagen huwelijksverlof.