Eenvoudig werknemers beheren in Egypte

Employer of Record in Egypte (EOR)

Met onze Employer of Record (EOR)-dienst kun je toptalent in Egypte snel en eenvoudig aannemen, beheren en betalen.

Wat is een EOR en hoe werkt het?

Remote als EOR stelt je in staat om legaal werknemers in Egypte aan te nemen zonder dat je een lokale juridische entiteit hoeft op te zetten. Op papier is Remote de officiële werkgever en wij regelen naleving, Payroll, benefits (inclusief aandelen) en andere HR-processen. Jij behoudt echter de volledige controle over het dagelijkse management en de werkverantwoordelijkheden van de werknemer.

Voor wie is een EOR in Egypte geschikt?

Een EOR is mogelijk de ideale oplossing als jouw bedrijf:

• als je medewerkers in Egypte wilt aannemen maar geen juridische entiteit wilt oprichten
• als je de lokale markt wilt testen voordat je volledig uitbreidt
• als je volledige naleving van lokale arbeidswetten en belastingvereisten wilt garanderen
• als je een snelle, kosteneffectieve manier nodig hebt om medewerkers in Egypte in dienst te nemen
• als je een tijdelijke oplossing nodig hebt om personeel aan te nemen voordat je een juridische entiteit opricht

Waarom Remote als EOR in Egypte gebruiken?

Als jouw bedrijf talent in Egypte wil aannemen maar daar geen juridische entiteit heeft, biedt onze EOR een volledig conforme en efficiënte oplossing. Egypte heeft strikte regels voor tewerkstelling en loonheffingen, en onze EOR-dienst zorgt dat je aan deze wettelijke verplichtingen voldoet terwijl je snel kunt groeien.

De belangrijkste voordelen van werken met Remote als EOR in Egypte:

• Snellere markttoegang. Je kunt snel talent aannemen, zonder maanden te hoeven wachten op het oprichten van een juridische entiteit.
• Volledige naleving van lokale arbeidswetten. Vermijd de juridische risico's van niet-naleving en verkeerde classificatie.
• Vereenvoudigd loonlijstbeheer. We automatiseren berekeningen van loonbelasting en zorgen dat je volledig voldoet aan alle inhoudingsverplichtingen, ook wanneer wetten veranderen.
• Lagere kosten. Het oprichten van een juridische entiteit in Egypte kan kostbaar en tijdrovend zijn. Een EOR maakt registratie van een entiteit overbodig en verlaagt je overheadkosten.
• Minder inzet van middelen. Wanneer HR, loonlijst en naleving door de EOR worden beheerd, kan jouw bedrijf zich concentreren op het opschalen van de activiteiten en het elders inzetten van je middelen.

Belangrijk om te weten: Remote heeft een eigen juridische entiteit in Egypte. Daarom hoeven we niet op derden te vertrouwen, wat vertragingen en extra kosten kan veroorzaken en kan leiden tot een negatieve ervaring voor werknemers. Al onze EOR-diensten, inclusief de toegewijde ondersteuning van onze lokale specialisten, worden in eigen beheer geleverd.

Ontdek meer en bekijk ons EOR-platform in actie: boek een demo met een van onze vriendelijke experts.