Eenvoudig werknemers beheren in Georgië

Werknemerscontracten kunnen worden beëindigd als er een gegronde reden wordt vastgesteld, zoals oneerlijkheid, nalatigheid, fraude, onverenigbaarheid met toegewezen taken, langdurige arbeidsongeschiktheid, enz.

Voor de hierboven genoemde situaties met ontslagvergoedingen zijn werkgevers verplicht om werknemers 30 dagen van tevoren op de hoogte te stellen van hun ontslag.

Een werkgever moet een werknemer een ontslagvergoeding aanbieden van minimaal een maandsalaris als de werknemer wordt ontslagen voor het niet voldoen aan de verantwoordelijken of vanwege langdurige arbeidsongeschiktheid.