Eenvoudig werknemers beheren in

Guatemala
guatemala flag

Eenvoudig werknemers aannemen in Guatemala. Wij kunnen payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen, naleving en zelfs aandelenopties regelen voor je team in Guatemala, allemaal via één eenvoudig platform.

Beschikbare services in dit land:
Employer of Record-productContractor Management
  • Hoofdstad

    Guatemala-Stad

  • Valuta

    Guatemalteekse quetzal (Q, GTQ)

  • Talen

    Spaans

  • Aantal inwoners

    17,263,239

Beschikbare services in dit land:
Employer of Record-productContractor Management
An aerial view of the tikal temple complex.

Feiten en statistieken

Guatemala
  • Hoofdstad

    Guatemala-Stad

  • Valuta

    Guatemalteekse quetzal (Q, GTQ)

  • Talen

    Spaans

  • Aantal inwoners

    17.263.239

  • Ease of doing business

    Eenvoudig

  • Index kosten van levensonderhoud

    62,6 (2024)

  • Payrollfrequentie

    Maandelijks

  • Btw - standaardtarief

    12%

  • Reële bbp-groei

    3,4 (2019)

Guatemala ligt in Midden-Amerika en grenst aan Mexico, El Salvador, Honduras en Belize. Het was de bakermat van een groot deel van de Maya-cultuur en er komen nog steeds miljoenen toeristen naar historische plekken zoals de oude stad Tikal.

Guatemala heeft een gevarieerde economie, maar landbouw, textiel en kleding zijn de belangrijkste sectoren van het land. Door de tweetalige beroepsbevolking en relatief lage kosten van levensonderhoud is het in de afgelopen jaren een aantrekkelijke locatie geworden voor veel bedrijven die werk willen uitbesteden.

Je team uitbreiden in Guatemala met Remote

Wil je werknemers aannemen in Guatemala? Bedrijven die werknemers willen aannemen in Guatemala, moeten een eigen entiteit hebben of werken met een global HR-platform zoals Remote, dat wettelijke HR-diensten kan aanbieden in het land.

Remote kan teamleden in Guatemala in dienst nemen en zorgen dat je altijd compliant bent. Remote kan je team in Guatemala aannemen, onboarden en betalen, zodat je geen lokale HR-services in de regio hoeft op te zetten. Met Remote is het ook makkelijk om zzp'ers in Guatemala te betalen. om te beginnen of praat met een van onze experts voor meer informatie.

De risico's van verkeerd classificeren

Guatemala behandelt, net als veel andere landen, zzp'ers en fulltime werknemers op een andere manier. Het verkeerd classificeren van zzp'ers in Guatemala kan leiden tot boetes en straffen voor de werkgever.

Werknemers aannemen in Guatemala

De arbeidsregels van Guatemala zijn gedefinieerd in de arbeidswet van het land (El Derecho de Trabajo). Een typische werkweek is rond de 44 uur.


10 Officiële feestdagen

jan
maandag 1 januari 20241New Year's Day (Año Nuevo)
mrt
donderdag 28 maart 20242Maundy Thursday (Jueves Santo)
vrijdag 29 maart 20243Good Friday (Viernes Santo)
zaterdag 30 maart 20244Holy Saturday (Sábado Santo)
mei
woensdag 1 mei 20245Labor Day (Día del Trabajador)
jun
zondag 30 juni 20246Armed Forces Day (día de las Fuerzas Armadas)
sep
zondag 15 september 20247Independence Day (Día de la Independencia)
okt
zondag 20 oktober 20248Revolution Day (Día de revolución)
nov
vrijdag 1 november 20249All Saints' Day (Fiesta de Todos los Santos)
dec
woensdag 25 december 202410Christmas Day (Navidad)

Wil je alle feestdagen zien en beheren? Meld je aan voor onze gratis HRIS!

Moeiteloze HR in Guatemala: doe de rondleiding

Beheer eenvoudig je HR-processen, van onboarding tot laatste loonstrookje

Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaardenpakketten in Guatemala

Bij Remote helpen we je graag bij het samenstellen van de best mogelijke werknemerservaring voor je team. We zijn toonaangevend in het ontwikkelen van internationaal concurrerende secundaire arbeidsvoorwaardenpakketten. We zorgen dat je werknemers toegang hebben tot zowel de verplichte als aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden. Met Remote heb je de lokale expertise in huis om internationaal toptalent aan te trekken en te behouden.

Onze pakketten in Guatemala zijn afgestemd om te kunnen voorzien in de lokale wensen van werknemers. Doorgaans bevatten onze pakketten alle of een aantal van de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden:


  • Ziektekostenverzekering

  • Tandartsverzekering

  • Verzekering voor oogzorg

  • Ondersteuning mentale gezondheid

  • Pensioen of 401(K) (pensioenplan in Amerika)

  • Levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekering

Eerlijke tarieven in Guatemala

Employer of Record

Je internationale team aannemen en betalen

Vanaf € 550 per maand

bij jaarlijkse betaling of € 645 per maand bij maandelijkse betaling

Belangrijkste functies

  • Gegarandeerde tevredenheid

  • Geen vooruitbetalingen of verborgen kosten

  • Geen kosten voor on- en offboarding

  • Ondersteuning bij aandelenopties aanbieden, inhoudingen en rapportage

  • Ingebouwde beveiliging en naleving

  • Snelle onboarding (gemiddeld 2-3 dagen)

  • Flexibele, gelokaliseerde secundaire arbeidsvoorwaarden

Contractor Management

Zzp'ers compliant onboarden en betalen

€ 27

per zzp'er per maand

Belangrijkste functies

  • Alleen betalen voor actieve zzp'ers

  • Werk met zzp'ers in 200+ landen en regio's

  • Gelokaliseerde contracten op maat opstellen, bewerken en ondertekenen

  • Facturen van zzp'ers met één klik goedkeuren of automatisch betalen

  • Een transparant en overzichtelijk betalingsproces

Payroll

Je payroll in meerdere landen samenvoegen

€ 27

per werknemer per maand

Belangrijkste functies

  • Houd het simpel: één uitgebreid platform met integratie van al je payrollfuncties

  • Support: persoonlijke begeleiding van een gespecialiseerd team en deskundigen

  • Nauwkeurigheid: testruns en parallelle betalingsuitvoeringen vóór implementatie

  • Compliance: voldoe aan de lokale arbeidswetten in elk land

  • Punctualiteit: nauwkeurige en tijdige payroll waarbij de belastingaangifte voor je wordt geregeld

  • Ervaring: naadloze payroll met eenvoudige toegang tot loonstrookjes en onkosten

HR Management

Al je werknemers op één plek beheren

Gratis

Belangrijkste functies

  • Begeleiding bij on- en offboarding

  • Werknemersprofiel en documentbeheer

  • Tijd en aanwezigheid (verlof en registratie)

  • Onkostenbeheer en vergoedingen

  • Selfservice voor werknemers op het platform en in de mobiele app