Guatemala
Eenvoudig werknemers aannemen in Guatemala. Wij kunnen payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen, naleving en zelfs aandelenopties regelen voor je team in Guatemala, allemaal via één eenvoudig platform.
- Hoofdstad
Guatemala-Stad
- Valuta
Guatemalteekse quetzal (Q, GTQ)
- Talen
Spaans
- Aantal inwoners
17,263,239
Feiten en statistieken
- Hoofdstad
Guatemala-Stad
- Valuta
Guatemalteekse quetzal (Q, GTQ)
- Talen
Spaans
- Aantal inwoners
17.263.239
- Ease of doing business
Eenvoudig
- Index kosten van levensonderhoud
62,6 (2024)
- Payrollfrequentie
Maandelijks
- Btw - standaardtarief
12%
- Reële bbp-groei
3,4 (2019)
Guatemala ligt in Midden-Amerika en grenst aan Mexico, El Salvador, Honduras en Belize. Het was de bakermat van een groot deel van de Maya-cultuur en er komen nog steeds miljoenen toeristen naar historische plekken zoals de oude stad Tikal.
Guatemala heeft een gevarieerde economie, maar landbouw, textiel en kleding zijn de belangrijkste sectoren van het land. Door de tweetalige beroepsbevolking en relatief lage kosten van levensonderhoud is het in de afgelopen jaren een aantrekkelijke locatie geworden voor veel bedrijven die werk willen uitbesteden.
Je team uitbreiden in Guatemala met Remote
Wil je werknemers aannemen in Guatemala? Bedrijven die werknemers aannemen in Guatemala, moeten meestal een eigen juridische entiteit hebben of werken met een global HR-platform zoals Remote, dat wettelijk HR-diensten kan aanbieden in het land.
Remote kan teamleden in Guatemala aannemen en ervoor zorgen dat je compliant blijft. Remote kan je team in Guatemala aannemen, onboarden en betalen, zodat je geen lokale HR-services in de regio hoeft op te zetten. Ook kun je via Remote zzp'ers in Guatemala eenvoudig betalen. om direct aan de slag te gaan of praat met een van onze experts voor meer informatie.
De risico's van verkeerd classificeren
Guatemala behandelt, net als veel andere landen, zzp'ers en fulltime werknemers op een andere manier. Het verkeerd classificeren van zzp'ers in Guatemala kan leiden tot boetes en straffen voor de werkgever.
Werknemers aannemen in Guatemala
De arbeidsregels van Guatemala zijn gedefinieerd in de arbeidswet van het land (El Derecho de Trabajo). Een typische werkweek is rond de 44 uur.
Minimumloon
Het minimumloon in Guatemala, voor niet-agrarisch werk in het Departement Guatamala, is sinds 1 januari 2025 3973,05 Guatemalteekse quetzal per maand.
10 Officiële feestdagen
Moeiteloze HR in Guatemala: doe de rondleiding
Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaardenpakketten in Guatemala
Bij Remote helpen we je graag bij het opzetten van de best mogelijke werknemerservaring voor je team. We zijn toonaangevend in het ontwikkelen van internationaal concurrerende secundaire arbeidsvoorwaardenpakketten. We zorgen dat je werknemers toegang hebben tot zowel verplichte als aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden. Met Remote haal je de lokale expertise in huis om internationaal toptalent aan te trekken en te behouden.
Onze secundaire arbeidsvoorwaardenpakketten in Guatemala zijn afgestemd op de behoeften van lokale werknemers. Doorgaans bevatten onze pakketten alle of een aantal van de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden:
Ziektekostenverzekering
Tandartsverzekering
Oogheelkundige verzekering
Ondersteuning mentale gezondheid
Pensioen
Levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekering
Eerlijke tarieven in Guatemala
Employer of Record
Je internationale team aannemen en betalen
Vanaf € 550 per maand
per werknemer per maand
Belangrijkste functies
Neem teamleden aan zonder eigen lokale entiteiten
Begeleide onboarding
Je lokale payroll altijd op tijd betaald
Ingebouwde beveiliging en naleving
Flexibele, gelokaliseerde secundaire arbeidsvoorwaarden
Bied je team aandelen en krijg ondersteuning bij belastingzaken
Support op maat van lokale experts
Contractor Management
Zzp'ers compliant onboarden en betalen
€ 27
per zzp'er per maand
Belangrijkste functies
Alleen betalen voor actieve zzp'ers
Samenwerken met internationale zzp'ers
Gelokaliseerde contracten op maat opstellen, bewerken en ondertekenen
Facturen van zzp'ers met één klik goedkeuren of automatisch betalen
Een transparant en overzichtelijk betaalproces
Payroll
€ 27
per werknemer per maand
Belangrijkste functies
Krachtige, transparante internationale payroll
Eenvoudig selfserviceplatform
Ondersteuning op maat van onze specialisten
Compliant blijven met lokale payrollregels in verschillende landen
Een geïntegreerde oplossing voor payroll, onkostenbeheer en HRIS
HRIS
€ 17
per werknemer per maand
Belangrijkste functies
Begeleiding bij on- en offboarding
Werknemersprofiel- en documentbeheer
Verlof en aanwezigheid bijhouden
Onkostenbeheer
Selfservice voor werknemers en managers