Eenvoudig werknemers beheren in Honduras

Employer of Record in Honduras (EOR)

Met Remote als Employer of Record (EOR) kun je snel en eenvoudig toptalent in Honduras aannemen, beheren en betalen.

Wat is een EOR en hoe werkt het?

Remote als EOR stelt je bedrijf in staat werknemers in Honduras op legale wijze aan te nemen, zonder dat je een juridische entiteit hoeft op te richten. Op papier is Remote de formele werkgever; wij verzorgen compliance, loonlijst, benefits (inclusief aandelen) en andere HR-processen. Je behoudt echter volledige controle over het dagelijkse management en de werkverantwoordelijkheden van de medewerker.

Voor wie is een EOR in Honduras geschikt?

Een EOR is mogelijk de ideale oplossing als jouw bedrijf:

• als je werknemers in Honduras wilt aannemen zonder een juridische entiteit op te richten
• als je lokale markten wilt testen voordat je volledig uitbreidt
• als je volledige compliance met lokale arbeidswetten en belastingvereisten wilt waarborgen
• als je snel en kosteneffectief werknemers in Honduras wilt onboarden
• als je tijdelijk personeel wilt aannemen voordat je een juridische entiteit opricht

Waarom Remote als EOR in Honduras gebruiken?

Als je wil aannemen in Honduras maar daar geen juridische entiteit hebt, biedt Remote als EOR een volledig conforme en efficiënte oplossing. Honduras kent strikte regels rond tewerkstelling en loonbelasting. Remote als EOR zorgt dat je aan deze wettelijke verplichtingen voldoet en stelt je tegelijk in staat snel te groeien.

De belangrijkste voordelen van werken met Remote als EOR in Honduras:

• Snellere markttoegang. Je kunt snel talent aannemen, zonder maanden te hoeven wachten op het oprichten van een lokale entiteit.
• Volledige compliance met lokale arbeidswetten. Vermijd de juridische risico's van niet-naleving en verkeerde classificatie.
• Vereenvoudigd loonlijstbeheer. Wij automatiseren loonbelastingberekeningen en zorgen dat je volledig voldoet aan alle inhoudingsverplichtingen, ook wanneer wetten veranderen.
• Lagere kosten. Het oprichten van een juridische entiteit in Honduras kan kostbaar en tijdrovend zijn. Een EOR elimineert de noodzaak voor registratie van een entiteit en verlaagt je overheadkosten.
• Minder benodigde middelen. Doordat HR, loonlijst en compliance door de EOR worden beheerd, kan je bedrijf zich richten op het opschalen van activiteiten en het inzetten van je middelen elders.

Belangrijk om te weten: Remote heeft een eigen juridische entiteit in Honduras. Daardoor hoeven we niet op derden te vertrouwen, wat vertragingen en extra kosten kan veroorzaken en kan leiden tot een negatieve medewerkerervaring. Al onze EOR-diensten, inclusief de toegewijde ondersteuning van onze lokale specialisten, worden intern geleverd.

Ontdek meer en bekijk ons EOR-platform in actie: boek een demo met een van onze vriendelijke experts.