%20Icons/Icons%2024/user-circle-icon_24.svg){kind=icon}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=308&height=48&name=xxl-xl-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=112&height=114&name=lg-xs-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp)
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=428&height=48&name=xxl-xl-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=121&height=114&name=lg-xs-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp)
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=431&height=48&name=xxl-xl-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=118&height=114&name=lg-xs-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp)
%20Illustration%20Library/051-check-star-stamp.webp?width=132&height=128&name=051-check-star-stamp.webp)
- Beschikbare producten
-
Contractor Management
%20Icons/Icons%2016/arrow-right-icon_16.svg)
-
Employer of Record
- Overzicht
-
%20Icons/Icons%2024/global-recruitment-icon_24.svg)
Je team uitbreiden
-
%20Icons/Icons%2024/calculator-icon_24.svg)
Belastingen
-
%20Icons/Icons%2024/briefcase-icon_24.svg)
Typen verlof
-
%20Icons/Icons%2024/files-icon_24.svg)
Beëindiging van het dienstverband
-
%20Icons/Icons%2024/compare-icon_24.svg)
Overzicht secundaire arbeidsvoorwaarden
Werknemers in dienst nemen in Nicaragua via een Employer of Record (EOR)
De rechten van werknemers in Nicaragua zijn vastgelegd in verschillende wetten, zoals:
- De Nicaraguaanse grondwet van 1987
- De arbeidscode van 1996
- De civiele wet van de Republiek Nicaragua uit 1904
- De wet op gelijke rechten en kansen (wet 648)
Deze wetten garanderen gelijke beloning voor gelijk werk, veilige werkomstandigheden, werkzekerheid, werkloosheidsuitkeringen, reguliere vakantiedagen en bescherming tegen discriminatie op grond van leeftijd, geslacht, arbeidsongeschiktheid, religie en ras.
Veelgestelde vragen tijdens het recruitmentproces hebben betrekking op het minimumloon, overurentarieven en gegarandeerde betaalde verlofdagen.
%20Icons/Icons%2024/book-icon_24.svg){kind=icon}
Per 01-03-2026 bedraagt het minimumloon in Nicaragua 11.350,08 NIO per maand, gebaseerd op een fulltime werkweek.
%20Icons/Icons%2024/star-icon_24.svg){kind=icon}
9 officiële feestdagen
%20Icons/Icons%2024/circle-heart-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/eye-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/brain-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/pension-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/book-plus-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/dental-icon_24.svg){kind=icon}
Breid je team uit in Nicaragua met Remote
Wil je werknemers in Nicaragua in dienst nemen? Bedrijven die in Nicaragua personeel aannemen moeten doorgaans ofwel een lokale juridische entiteit hebben of samenwerken met een wereldwijd HR-platform zoals Remote dat legaal HR-diensten in het land kan leveren.
Remote kan werknemers in Nicaragua in dienst nemen, je Compliance waarborgen en je Nicaraguaanse team volledig onboarden en uitbetalen, zodat je geen lokale HR-diensten hoeft op te zetten. Remote maakt het ook eenvoudig om zzp'ers in Nicaragua te betalen. Meld je nu aan om te beginnen of praat met een expert voor meer informatie.
%20Icons/Icons%2024/warning-icon_24.svg){kind=icon}
Nicaragua behandelt, net als veel andere landen, zzp'ers en fulltime werknemers verschillend. Verkeerde classificatie van zzp'ers in Nicaragua kan leiden tot boetes en andere sancties voor het betrokken bedrijf.