Oekraïne
Makkelijk talent aannemen in Oekraïne. We kunnen payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen, naleving en zelfs aandelenopties regelen voor je team in Oekraïne, allemaal via één eenvoudig platform.
- Hoofdstad
Kiev
- Valuta
Ukrainian hryvnia (₴, UAH)
- Talen
Oekraïens
- Aantal inwoners
44,390,000
Typen verlof
Werknemers hebben recht op minstens 24 kalenderdagen aan betaald verlof, afhankelijk van hun gezondheid en de werkdruk.
31 dagen: Werknemers jonger dan 18 jaar
26 tot 30 dagen: Werknemers met verschillende soorten beperkingen; met een ernstigere beperking krijgen meer vrije dagen en vice versa.
In bepaalde gevallen moet een werkgever het verzoek van een werknemer om onbetaald verlof voor een bepaalde duur accepteren (een huwelijksreis is een voorbeeld). Afgezien van het verplichte onbetaalde verlof kan een werkgever (maar dit is niet verplicht) een werknemer onbetaald verlof geven om gezinsredenen of op basis van een ander verzoek. Onbetaald verlof bedraagt niet meer dan 15 kalenderdagen per jaar.