Eenvoudig werknemers beheren in Sri Lanka

Werknemers hebben recht op 14 dagen betaald verlof nadat ze een heel jaar bij een werkgever hebben gewerkt.

Sri Lanka heeft tot 26 feestdagen per jaar, omdat werknemers naast religieuze en nationale feestdagen het recht hebben om elke volle maan vrij te nemen.

Er is recht op zeven dagen ziekteverlof per jaar.

Vrouwelijke werknemers hebben recht op 12 weken zwangerschapsverlof voor de eerste en tweede bevalling en zes weken voor elke volgende bevalling.

De Sri Lankaanse wet kent geen voorzieningen voor ouderschaps- of vaderschapsverlof voor werknemers die niet bij de overheid werken.

- Dienstverlof: Werkgevers zijn verplicht om werknemers toe te staan taalexamens af te leggen, medische controles bij te wonen, te stemmen tijdens verkiezingen en reservist te zijn in het leger.