Eenvoudig werknemers aannemen en je payroll beheren in

Zweden
sweden flag

Eenvoudig werknemers aannemen in Zweden. Wij kunnen payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen, naleving en zelfs aandelenopties regelen voor je team in Zweden, allemaal via één eenvoudig platform.

Demo boeken
Beschikbare services in dit land:
Employer of Record-productContractor ManagementPayroll
  • Hoofdstad

    Stockholm

  • Valuta

    Zweedse kroon (kr, SEK)

  • Talen

    Zweeds

  • Aantal inwoners

    10,137,371

Beschikbare services in dit land:
Employer of Record-productContractor ManagementPayroll
Sweden
Je team uitbreidenBelastingenTypen verlofBeëindiging van het dienstverband

Typen verlof

Werknemers in Zweden hebben recht op 25 dagen betaald verlof per jaar. Zowel parttime als fulltime werknemers komen voor betaald verlof in aanmerking. Werkgevers zijn verplicht om werknemers af te dwingen hun vakantietijd te gebruiken. Werknemers kunnen vakantiedagen maximaal vijf jaar doorschuiven, maar werkgevers moeten werknemers niet laten verzuimen om vakantiedagen op te nemen.