EOR-dienst van Remote

Bedienden overal aannemen zonder eigen lokale entiteiten

Werk in de landen waar je actief bent samen met lokale specialisten, geheel zonder tussenpersonen. Dankzij onze grondige lokale kennis krijg je ondersteuning die aanvoelt als een verlengstuk van je eigen HR-team.

  • Entiteiten zijn 100% eigendom van Remote. Er zijn geen externe partijen betrokken
  • Interne payroll, HR-ondersteuning, secundaire arbeidsvoorwaarden en juridische bijstand
  • Geïntegreerde urenregistratie, rapportering, onkostkaarten en secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Lg Xs G2 Reviews Book Demo White
  • Lg Xs Trustpilot Reviews Book Demo White
  • Lg Xs Capterra Reviews Book Demo White

LP: Heroformulier voor EOR

Boek een demo en bekijk hoe Remote in de praktijk werkt.

Internationale bedrijven realiseren groei dankzij Remote

Snel talent aanwerven

Duidelijke en voorspelbare tarieven

Toegang tot juridische, HR- en payroll-experts ter plaatse

Onboarden, betalen en offboarden centraliseren op één platform

Onbeperkte dekking voor aansprakelijkheidsclaims

Ontdek hoe Remote EOR het verschil voor je maakt.

  • Volledige bescherming van je intellectueel eigendom.

    Je behoudt alle rechten op je intellectueel eigendom doordat lokale entiteiten toezicht houden en wettelijke overeenkomsten voortdurend worden bijgehouden.

  • Geen overdracht naar derden

    Je hoeft niet langer te kiezen tussen uniformiteit en lokale kennis. Bij Remote bundelt één toegewijd team beide kwaliteiten.

  • Meer dan louter arbeidsovereenkomsten

    Regel onkosten, aanpassingen van contracten, documenten, rapportages en goedkeuringen rechtstreeks in Remote.

  • Duidelijke en voorspelbare tarieven

    Omdat Remote de infrastructuur bezit, betaal je geen verborgen of extra kosten. Ongeacht waar je personeel aanneemt, blijven de tarieven onveranderd.

Eerlijke tarieven zonder verrassingen

  • Geen verborgen kosten; alleen duidelijke tarieven vooraf
  • Betaal enkel voor wat je daadwerkelijk gebruikt
  • Speciaal ontwikkeld voor teams met wereldwijde activiteiten
  • USD
  • EUR
  • GBP
  • CAD
  • AUD
  • NZD
  • SGD
  • CHF
  • JPY
  • SEK
  • NOK
  • DKK

Tarieven voor onze Employer of Record-dienst

Bedienden in dienst nemen in landen waar je nog geen lokale entiteit hebt.

Vanaf €553

Per bediende per maand

  • Meer dan 90 landen: bedienden aanwerven zonder een lokale entiteit.

  • Onboarding begeleid door een ervaren specialist.

  • Lokale loonverwerking: uitbetaling steeds op tijd.

  • Ingebouwde waarborgen voor naleving.

  • Concurrerende, flexibele en lokaal aangepaste secundaire arbeidsvoorwaarden.

  • Interne specialisten voor voortdurende ondersteuning.

  • Het Remote-platform is inbegrepen; er worden geen vaste basiskosten aangerekend.

Het best gewaardeerde wereldwijde HR-platform.

Sluit je aan bij de bedrijven die Remote al gebruiken om met vertrouwen en volgens de regels wereldwijd uit te breiden.

Zonder een structuur zoals die van Remote zou global HR in de praktijk onmogelijk zijn. Het hele proces is te omslachtig, slorpt te veel tijd op, is te duur en brengt te veel risico’s met zich mee. Vandaag kan de volledige wereld als bron van talent fungeren. De plek waar je woont, bepaalt niet langer waar je kunt werken of wat je kunt bereiken.

Yasmin AhmedVP People, Simpleclub

We gebruikten een ander platform om onze werknemers en contractors te beheren, maar we hadden een betere oplossing nodig. Met Remote zorgen we ervoor dat we volledig aan de wet- en regelgeving voldoen.

Marisol JimenezHead of People, Reverse Tech

Als je naar de EOR-markt kijkt, zijn er eigenlijk ontzettend veel opties. Ongelofelijk. Remote bood precies het geheime ingrediënt en gaf ons de stabiliteit, de flexibiliteit en de juiste instelling. Het was alles waar we naar op zoek waren: de perfecte combinatie.

Onur KasabaDirector Sales, Tele2 IoT

Zonder een structuur zoals die van Remote zou global HR in de praktijk onmogelijk zijn. Het hele proces is te omslachtig, slorpt te veel tijd op, is te duur en brengt te veel risico’s met zich mee. Vandaag kan de volledige wereld als bron van talent fungeren. De plek waar je woont, bepaalt niet langer waar je kunt werken of wat je kunt bereiken.

Yasmin AhmedVP People, Simpleclub

We gebruikten een ander platform om onze werknemers en contractors te beheren, maar we hadden een betere oplossing nodig. Met Remote zorgen we ervoor dat we volledig aan de wet- en regelgeving voldoen.

Marisol JimenezHead of People, Reverse Tech

Als je naar de EOR-markt kijkt, zijn er eigenlijk ontzettend veel opties. Ongelofelijk. Remote bood precies het geheime ingrediënt en gaf ons de stabiliteit, de flexibiliteit en de juiste instelling. Het was alles waar we naar op zoek waren: de perfecte combinatie.

Onur KasabaDirector Sales, Tele2 IoT

Zonder een structuur zoals die van Remote zou global HR in de praktijk onmogelijk zijn. Het hele proces is te omslachtig, slorpt te veel tijd op, is te duur en brengt te veel risico’s met zich mee. Vandaag kan de volledige wereld als bron van talent fungeren. De plek waar je woont, bepaalt niet langer waar je kunt werken of wat je kunt bereiken.

Yasmin AhmedVP People, Simpleclub

We gebruikten een ander platform om onze werknemers en contractors te beheren, maar we hadden een betere oplossing nodig. Met Remote zorgen we ervoor dat we volledig aan de wet- en regelgeving voldoen.

Marisol JimenezHead of People, Reverse Tech

Als je naar de EOR-markt kijkt, zijn er eigenlijk ontzettend veel opties. Ongelofelijk. Remote bood precies het geheime ingrediënt en gaf ons de stabiliteit, de flexibiliteit en de juiste instelling. Het was alles waar we naar op zoek waren: de perfecte combinatie.

Onur KasabaDirector Sales, Tele2 IoT

Veelgestelde vragen rond Employer of Record

Nee. Voor Remote EOR geldt geen minimumaantal medewerkers of contracten; je kan één medewerker aannemen of honderd, voor één maand of voor meerdere jaren.