“We zien Remote als een toonaangevende en betrouwbare global HR-partner. Door de goede support die ze ons geven op het gebied van payroll, belastingnaleving en HR-processen, hebben we onze processen kunnen stroomlijnen en meer globale groeimogelijkheden gecreëerd.”
Remote EOR
Overal werknemers aannemen zonder eigen lokale entiteiten
Laat Remote fungeren als je juridische werkgever. Wij regelen compliance, payroll, belastingen en secundaire arbeidsvoorwaarden, zodat jij vol vertrouwen personeel kunt aannemen en sneller kunt opschalen.
- Snelle, compliant onboarding in meer dan 100 landen
- Ingebouwde bescherming voor intellectueel eigendom, belastingen en arbeidswetten
- Transparante tarieven voor eenvoudige budgetplanning



LP - EOR — Hero Form
Boek een demo om Remote in actie te zien.
Internationale bedrijven groeien met Remote
Globaal opschalen met een EOR
Geautomatiseerde onboarding, payroll en secundaire arbeidsvoorwaarden
Lokale compliancerisico's verminderen
Je HR-werkzaamheden vereenvoudigen
Besparen op entiteiten oprichten en onderhouden
Waarom zou je gebruikmaken van de EOR-diensten van Remote?
- Globale infrastructuur
Je krijgt de beste service en bescherming in de sector.
- Alles-in-één selfserviceplatform
Van onboarding tot beheer: jij en je werknemers kunnen taken afronden binnen een paar seconden.
- Waterdichte bescherming van intellectueel eigendom
Behoud volledig je intellectueel eigendom dankzij Remote IP Guard.
- Geen minimumaantal werknemers of contracten
Of je nu één werknemer aanneemt of 100, voor een maand of jarenlang.

Wat klanten over ons vertellen
Sluit je aan bij organisaties die Remote vertrouwen om hun bedrijf te versterken.
Transparante tarieven zonder verrassingen
- Geen verborgen kosten, gewoon duidelijke tarieven vooraf
- Betaal alleen voor wat je gebruikt
- Ontwikkeld voor globale teams
- USD
- EUR
- GBP
- CAD
- AUD
- NZD
- SGD
- CHF
- JPY
- SEK
- NOK
- DKK
Employer of Record
€645
per werknemer, per maand
Teamleden aannemen in meer dan 90 landen zonder dat je daar een lokale entiteit moet oprichten
Onboarding met begeleiding van een ervaren specialist
Lokale payroll, steeds stipt uitbetaald
Ingebouwde bescherming rond compliance
Concurrerende, flexibele en lokaal afgestemde secundaire arbeidsvoorwaarden
Lokale ondersteuning door deskundige interne medewerkers
HR Essentials zit standaard inbegrepen




