Remote: ondersteuning voor vluchtelingen

We werken samen met overheden en organisaties die vluchtelingen middelen en kansen bieden om tot gezamenlijke oplossingen te komen, zodat vluchtelingen hun leven opnieuw kunnen opbouwen. Deze inspanning is urgenter dan ooit door de vele mensen die ontheemd raakten in gebieden zoals Afghanistan, Syrië en andere door oorlog getroffen regio’s. Als bedrijf dat internationale arbeidskansen mogelijk maakt, zien wij het als onze morele plicht vluchtelingen via waardig werk een nieuwe start te geven.

We willen werkgevers aanmoedigen om vluchtelingen in dienst te nemen en doen dat door een aanzienlijke korting op onze employer of record-diensten. Dat betekent dat je vluchtelingen die wettelijk mogen werken in een land waar Remote een entiteit heeft, tegen lagere kosten via ons platform kunt onboarden. Daarnaast lichten we organisaties uit die werkgevers ondersteunen bij het vinden van vluchtelingen.

Je kunt onmiddellijk een Remote-account aanmaken: ga hier aan de slag. Gebruik de promocode RFR15OFF.

Wanneer je een medewerker onboardt, vragen we je om documenten te overleggen die de vluchtelingenstatus en de juiste werkvergunning(en) voor het gastland aantonen.

De 15% korting geldt alleen bij jaarlijkse betaling en loopt af 12 maanden na het accepteren van onze gebruiksvoorwaarden.

De korting geldt voor elk bedrijf dat via Remote vluchtelingen aanneemt. De werkgever moet bewijs kunnen tonen van de vluchtelingenstatus van de medewerker en de juiste werkvergunning(en) in het gastland. Deze vergunningen mogen niet identiek zijn aan die van het thuisland of een eerder verblijfsland.

De Remote for Refugees-korting blijft beschikbaar tot 31 december 2026 voor in aanmerking komende bedrijven en medewerkers. Op dat moment behoudt Remote zich het recht voor de korting te beëindigen, te wijzigen of de promotie te verlengen voor dezelfde of een andere periode.

De 15% korting geldt voor alle medewerkers die door een in aanmerking komend bedrijf via de EOR-service van Remote zijn aangenomen, gedurende 12 maanden vanaf het moment dat de gebruiksvoorwaarden zijn geaccepteerd.

Zolang de vluchteling wettelijk mag werken (bijv. met een werkvergunning), kunnen wij die persoon aannemen in elk land waar Remote een entiteit heeft. Raadpleeg onze Landenverkenner voor een overzicht van landen waar we actief zijn. Als je zelf vluchteling bent en twijfelt of je legaal mag werken in een bepaald land, bespreek dan je situatie met je contactpersoon of de lokale autoriteiten.

Nee, deze aanbieding is niet te combineren met andere Remote-aanbiedingen.

Het Remote for Refugees-tarief is bedoeld voor werkgevers die vluchtelingen willen aannemen. Als vluchteling raden we je aan te solliciteren via platforms speciaal voor vluchtelingen of contact op te nemen met recruitmentbureaus die hierin gespecialiseerd zijn. Als je met een werkgever in gesprek bent, kun je die wijzen op dit aanbod of een korte vermelding op je cv opnemen. Houd er rekening mee dat je het recht moet hebben om te werken of dat je een werkvergunning in het gastland nodig hebt om via Remote aangenomen te worden.

Stuur ons team een e-mail via [email protected] om te bespreken hoe Remote jouw organisatie en de persoon die je wilt aannemen kan ondersteunen. Twee talentbureaus hebben bovendien een speciaal aanbod:

• FlexJobs heeft een speciaal aanbod voor vluchtelingen die remote werk zoeken. Neem contact op met Julie Mahoney via [email protected] en verwijs naar dit initiatief. FlexJobs biedt carrièrecoaching, hulp bij het opstellen van cv’s en toegang tot topwerkgevers die zoeken naar remote talent.

• Je kunt via Jobs for Humanity tijdelijk gratis vacatures plaatsen voor vluchtelingen.

Stuur ons team een e-mail via [email protected] en [email protected] om te bespreken hoe Remote en jouw organisatie het best kunnen samenwerken om waardig werk voor vluchtelingen te bevorderen.