提交
提交

预约演示,了解 Remote 的实际操作

在统一平台上管理、支付和招募全球人才。

051-check-star-stamp

已成功提交!

如果您安排了会议,请查看您的电子邮件以了解详细信息或重新安排选项。否则,代表将在 24–48 小时内联系您。

Remote Equity

高效管理企业在全球各地的合法股权

无论您的员工身在何处,您都可以更轻松地规划、管理并发展您的员工持股计划 (ESOP),而且成本和风险均更低。

预订演示
equity-essentials-hero-image_chinese@2x

管理全球化股权架构

无论是为员工授予股票期权、限制性股票单位 (RSU) 或虚拟股票,Remote 股权管理平台均可助您更好地监测与掌控贵组织为 EOR 员工设置的股权薪酬计划

monitor-check-icon_24
体验专业的股权薪酬管理平台

Remote 股权管理服务提供一站式管理平台,您全部的股权薪酬数据都可在此轻松掌控。

message-icon_24
确保 EOR 员工随时掌握最新动态

提供便捷工具,让您的团队能够随时了解其股权的意义以及如何行权。

settings-icon_24
便捷管理应税活动

内置工作流可简化应税活动的管理流程,并使所有人保持合规。

currency-icon_24
直接与股权结构表同步

了解如何保持合规及避免产生费用和罚款

在同一平台保存所有 EOR 数据

管理 EOR 股权数据就是如此简单

便捷管理授予员工的任何股权形式,无论是股票期权,还是限制性股票单位等

在中央数据库统一留存每位被授权人的数据

每位 EOR 员工均可获得一致的使用体验

制定能够随业务扩展的股权计划

立即管理您的股权数据
fast-track-your-equity_chinese@2x

Equity Essentials(股权基础版)

刚开始接触全球股权机制,或是只想简单了解?不妨看看 Equity Essentials(股权基础版)。

了解更多
equity-essencials-people-cards_chinese@2x
Equity Essentials(股权基础版)
刚开始接触全球股权机制,或是只想简单了解?不妨看看 Equity Essentials(股权基础版)。
了解更多
equity-essencials-news-section_chinese@2x

打造更透明的股权计划

了解股权的员工都知道,股权即是一项福利。特此,我们专门为您打造本服务

为所有 EOR 团队成员提供一个门户网站,方便他们了解各自的股权情况及其对于他们的意义

只需动动手指,即可获取清晰的、特定国家的股权指引

清楚区分不同国家之间的股权结构差异

帮助团队成员理解各自股权的真正价值

开始构建
build-a-more-informed-equity-program_chinese@2x

消除混淆不清的股权合规事项

方便您洞悉股权相关税务及合规问题

提供便捷工具,方便您高效管理股权计划

随时了解全球股权和税法的最新动态

在应税活动即将发生时,及时收到提醒

清晰、快速地获得各类复杂问题的解答

清晰透明
eliminate-confusion-around-equity-compliance_chinese@2x

关联您的股权结构表


保持同步

按不同地点以清晰易懂的形式呈现股权结构明细

了解与贵组织股权计划相关的税务资讯

避免产生昂贵的费用和罚款

将全球合规机制融入股权计划

了解更多
get-assistance-from-equity-experts_chinese@2x

客户评价

“我们认为 Remote 是此领域领先且值得信赖的合作伙伴。他们在本地薪资、税务合规及人力资源运营方面提供的专家支持,不仅协助我们优化了业务流程,还在全球范围内创造了更多增长和成功的机会。”

透明定价,绝无隐藏收费

  • check无隐藏费用,价格透明公开
  • check按需付费
  • check专为全球团队打造
股权管理

39

每位持有股权的 EOR 员工每月
预订演示
  • 透明、可信的股权授予流程
  • 税务处理和报告义务协助
  • 按需获取简单的股权知识

常见问题解答

​什么是员工持股计划 (ESOP)?

员工持股计划 (ESOP) 是一种通过分配股票期权等方式,为公司员工提供所有权权益的方案。它是企业用来激励员工的工具,使员工利益与公司业绩保持一致,并提供与公司成功挂钩的财务福利。

如何向国际员工授予股票期权?

向国际员工授予股票期权,您需要考虑员工所在国家/地区的当地劳动法、税务法规和货币兑换因素。与像 Remote 这样的全球薪资和合规服务提供商合作,可以帮助您在实施 ESOP 的同时,确保满足当地的法律要求。

股票期权对国际员工会有哪些税务影响?

股票期权对国际员工的税务影响因国家/地区而异。有些国家/地区可能在股票期权授予、归属或行权时征税,而另一些国家/地区可能只在出售股票时征税。关键是要咨询当地税务顾问,以应对复杂的国际税务问题。

所有国际员工都可以参与 ESOP 吗?

是,国际员工可以参与 ESOP,但计划的结构和执行可能因当地法规和劳动法而有所不同。一些国家/地区对员工持股有具体规定,因此需要相应地调整计划以确保合规。

处理国际员工的 ESOP 事宜面临哪些挑战?

处理国际员工的 ESOP 事宜可能非常复杂,原因在于各国不同的法规、税法和行政手续。确保遵守当地法律、提供准确的财务报告以及处理货币差异是一些关键挑战。而与经验丰富的全球合作伙伴合作可以简化这一过程。

常见问题解答