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Haben Sie Fragen zur weltweiten Beschäftigung? Unsere Expert:innen stehen Ihnen dafür gerne zur Verfügung.

„Frag unsere Expert:innen“ ist unser Premium-Support-Angebot mit umfassender Beratung. Per Videogespräch sprechen Sie unmittelbar mit unseren HR-, Steuer- und Mobilitätsexpert:innen.

 

Weltweit tätige Unternehmen expandieren mithilfe von Remote.

Aus welchen Gründen lohnt es sich, unsere Expert:innen zu konsultieren?

Rasche Verfügbarkeit von Fachwissen

Schon binnen 48 Stunden können Sie per Videoanruf ein persönliches Gespräch mit den Expert:innen von Remotes führen.

Geprüftes Fachwissen unserer Expert:innen

Profitieren Sie von Erkenntnissen, die keiner weiteren Validierung bedürfen. Die Expert:innen von Remotes bringen im Schnitt zehn Jahre Erfahrung in ihrem Spezialgebiet mit.

Lösungen, die gezielt auf Ihre Anforderungen zugeschnitten sind.

Besprechen Sie Ihre Anliegen zur weltweiten Beschäftigung im persönlichen Kontext – unter Einbeziehung aller relevanten Details.

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Wie funktioniert dieses Angebot?

Über Ihr Dashboard können Sie mit wenigen Klicks einen kurzfristigen Termin mit unseren Expert:innen buchen.

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Rufen Sie in der Seitenleiste den Bereich „Ask an Expert“ (Frag unsere Expert:innen) auf. Wählen Sie das relevante Thema, schildern Sie Ihr Anliegen und reservieren Sie einen Termin. Wir sichern Ihnen einen Termin innerhalb von 48 Stunden zu.

Unser Leistungsangebot

Welche Auskünfte können Sie von Remotes Expert:innen einholen?

Frag unsere Expert:innen – sie beraten und unterstützen Sie in allen Belangen der Beschäftigung. Nachfolgend finden Sie Beispiele für Themen, zu denen Sie ein persönliches Gespräch buchen können.

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Holen Sie Informationen zu gesetzlichen Vorgaben zu Krankschreibung, Lohnfortzahlung und Urlaub ein, damit Sie bei der Personalarbeit im Ausland keine rechtlichen Risiken eingehen.

Das sagen unsere Kund:innen

Schließen Sie sich den Kund:innen an, die Remote ihr Vertrauen schenken, um ihr Unternehmen weiterzuentwickeln.

„Würden wir sämtliche Abläufe intern abwickeln müssen, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der verminderten finanziellen Belastung nimmt uns Remote darüber hinaus einen erheblichen Teil des operativen Aufwands ab, sodass wir uns vollständig auf unser Wachstum konzentrieren können.“

Luke McKinlay
Luke McKinlayVizepräsident:in für Finanzen

„Weltweit kooperieren wir mit mehr als 460 selbstständigen Auftragnehmer:innen. Würden wir Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung eigenständig übernehmen müssen, wären 5 – 6 Angestellte erforderlich. Mit Remote spare ich daher erheblich Zeit und Kosten.“

Erik Sveen
Erik SveenUnternehmensgründer und CEO

„Würden wir sämtliche Abläufe intern abwickeln müssen, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der verminderten finanziellen Belastung nimmt uns Remote darüber hinaus einen erheblichen Teil des operativen Aufwands ab, sodass wir uns vollständig auf unser Wachstum konzentrieren können.“

Luke McKinlay
Luke McKinlayVizepräsident:in für Finanzen

„Weltweit kooperieren wir mit mehr als 460 selbstständigen Auftragnehmer:innen. Würden wir Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung eigenständig übernehmen müssen, wären 5 – 6 Angestellte erforderlich. Mit Remote spare ich daher erheblich Zeit und Kosten.“

Erik Sveen
Erik SveenUnternehmensgründer und CEO

„Würden wir sämtliche Abläufe intern abwickeln müssen, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der verminderten finanziellen Belastung nimmt uns Remote darüber hinaus einen erheblichen Teil des operativen Aufwands ab, sodass wir uns vollständig auf unser Wachstum konzentrieren können.“

Luke McKinlay
Luke McKinlayVizepräsident:in für Finanzen

„Weltweit kooperieren wir mit mehr als 460 selbstständigen Auftragnehmer:innen. Würden wir Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung eigenständig übernehmen müssen, wären 5 – 6 Angestellte erforderlich. Mit Remote spare ich daher erheblich Zeit und Kosten.“

Erik Sveen
Erik SveenUnternehmensgründer und CEO

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