Weltweite Rekrutierung und Anstellung, Administration von Auftragnehmer:innen sowie Abrechnung von Benefits, Löhnen und Honoraren – und vieles mehr bietet Ihnen unsere leicht bedienbare Remote-Plattform.
Als Employer of Record (EOR) sorgen unsere lokalen Niederlassungen dafür, dass vor Ort alle Personalaufgaben für Sie erledigt werden. Dadurch kann Ihr HR-Team sich auf seine Kernaufgaben konzentrieren.
Glauben Sie, die Zusammenarbeit mit internationalen Auftragnehmer:innen sei zu aufwendig? Das trifft nicht zu. Unsere Remote-Plattform erleichtert die Verwaltung von Auftragnehmer:innen erheblich. Setzen Sie sie für zügiges Onboarding, Rechnungsfreigaben und grenzüberschreitende Zahlungen ein.
Müssen Sie jeden Monat um die Gehaltsabrechnung bangen? Das ist nicht notwendig. Remote fasst Zahlungen an Auftragnehmer:innen, Employer-of-Record-Services, Lohnabrechnung und weitere Leistungen auf einer zentralen Plattform zusammen.
Wenn Sie erstklassige Talente anziehen und langfristig binden wollen, brauchen Sie attraktive Benefits. Remote unterstützt Sie dabei, kulturgerechte, länderübergreifende Benefitspakete zu gestalten.
Remote erleichtert das Überschreiten nationaler Grenzen. Wir übernehmen Lohnabrechnung, Steuern, Benefits und Rechtskonformität für Ihr gesamtes internationales Team. So können Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren – passende Talente zu finden und Ihr Team zu vergrössern.
Unsere globale Infrastruktur beinhaltet Niederlassungen in vielen Ländern. Sie können darauf zurückgreifen, um Ihr internationales Team flexibel, transparent und rechtlich abgesichert aufzubauen und zu erweitern.
Als Ihr Partner für globale Beschäftigung betreuen wir Sie in sämtlichen Phasen. Wir helfen Ihnen, Ihr internationales Team aufzubauen – von der ersten ausländischen Auftragnehmer:in bis zur 1'000. Mitarbeiter:in.
Unsere erstklassige Sicherheitsinfrastruktur schützt Ihr Unternehmen verlässlich beim Wachstum. Der Schutz Ihrer Daten sowie Ihrer Mitarbeiter:innen hat bei uns höchste Priorität.
Ihr geistiges Eigentum zählt zu den wichtigsten Vermögenswerten Ihres Unternehmens – gehen Sie kein Risiko ein. Mit unserer internationalen Expertise schützen wir Ihre Erfinderrechte und sonstigen geistigen Eigentumsrechte in allen Ländern, in denen wir tätig sind, effektiv.
Geben Sie Ihren Mitarbeiter:innen attraktive Aktienoptionen, um diese langfristig zu binden und Ihre Wertschätzung auszudrücken. Unsere Expert:innen aus Finanz- und Steuerrecht beraten Sie und entwickeln gemeinsam mit Ihnen ein faires, ansprechendes Incentive-Programm für alle Ihre Beschäftigten – egal, in welchem Land sie leben.
Schliessen Sie sich Kund:innen an, die Remote vertrauen, um Ihr Unternehmen zu transformieren.
„Remote hat sich für uns als verlässliche und führende Fachstelle in diesem Bereich bewährt. Sei es die länderspezifische Payroll, die Einhaltung steuerlicher Vorgaben oder Aufgaben im HR – dank der kompetenten Unterstützung der Remote-Expert:innen konnten wir Abläufe straffen und weltweit neue Wachstumschancen erschliessen.“
„Würden wir sämtliche Abläufe selbst erledigen, entstünden uns pro Jahr mindestens 500.000 $ Mehrkosten. Neben der finanziellen Entlastung übernimmt Remote zudem einen grossen Teil der operativen Aufgaben, wodurch wir unsere Energie auf unser Wachstum konzentrieren können.“
„Weltweit wickeln wir Monats-, Halbmonats- und stundenbasierte Lohnabrechnungen in mehreren Währungen ab, und unser Leiter Finanzen behält auf einer einzigen Plattform den kompletten Überblick. Das macht Remote möglich.“
„Mit mehr als 460 Selbstständigen sind wir international tätig. Würden wir Compliance, Administration und das Rechnungswesen selber betreuen, wären 5–6 Mitarbeitende nötig. Deshalb spart uns Remote erheblich Zeit und Kosten.“
„Remote hat sich für uns als verlässliche und führende Fachstelle in diesem Bereich bewährt. Sei es die länderspezifische Payroll, die Einhaltung steuerlicher Vorgaben oder Aufgaben im HR – dank der kompetenten Unterstützung der Remote-Expert:innen konnten wir Abläufe straffen und weltweit neue Wachstumschancen erschliessen.“
„Würden wir sämtliche Abläufe selbst erledigen, entstünden uns pro Jahr mindestens 500.000 $ Mehrkosten. Neben der finanziellen Entlastung übernimmt Remote zudem einen grossen Teil der operativen Aufgaben, wodurch wir unsere Energie auf unser Wachstum konzentrieren können.“
„Weltweit wickeln wir Monats-, Halbmonats- und stundenbasierte Lohnabrechnungen in mehreren Währungen ab, und unser Leiter Finanzen behält auf einer einzigen Plattform den kompletten Überblick. Das macht Remote möglich.“
„Mit mehr als 460 Selbstständigen sind wir international tätig. Würden wir Compliance, Administration und das Rechnungswesen selber betreuen, wären 5–6 Mitarbeitende nötig. Deshalb spart uns Remote erheblich Zeit und Kosten.“
„Remote hat sich für uns als verlässliche und führende Fachstelle in diesem Bereich bewährt. Sei es die länderspezifische Payroll, die Einhaltung steuerlicher Vorgaben oder Aufgaben im HR – dank der kompetenten Unterstützung der Remote-Expert:innen konnten wir Abläufe straffen und weltweit neue Wachstumschancen erschliessen.“
„Würden wir sämtliche Abläufe selbst erledigen, entstünden uns pro Jahr mindestens 500.000 $ Mehrkosten. Neben der finanziellen Entlastung übernimmt Remote zudem einen grossen Teil der operativen Aufgaben, wodurch wir unsere Energie auf unser Wachstum konzentrieren können.“
„Weltweit wickeln wir Monats-, Halbmonats- und stundenbasierte Lohnabrechnungen in mehreren Währungen ab, und unser Leiter Finanzen behält auf einer einzigen Plattform den kompletten Überblick. Das macht Remote möglich.“
„Mit mehr als 460 Selbstständigen sind wir international tätig. Würden wir Compliance, Administration und das Rechnungswesen selber betreuen, wären 5–6 Mitarbeitende nötig. Deshalb spart uns Remote erheblich Zeit und Kosten.“