Als Employer of Record (EOR) übernehmen unsere lokalen Niederlassungen die komplette Personalverwaltung direkt vor Ort. So gewinnt Ihr HR-Team Freiraum für seine wichtigsten Aufgaben.
Glauben Sie, die Kooperation mit internationalen Auftragnehmer:innen sei zu kompliziert? Das trifft nicht zu. Unsere Remote-Plattform macht die Administration von Auftragnehmer:innen deutlich einfacher. Nutzen Sie sie für rasches Onboarding, die Freigabe von Rechnungen und internationale Zahlungen.
Bereitet Ihnen die monatliche Lohnabrechnung Sorgen? Das muss nicht sein. Remote fasst Zahlungen an Auftragnehmer:innen, Employer-of-Record-Services, Lohnabrechnungen und weitere Prozesse auf einer zentralen Plattform zusammen.
Wenn Sie Top-Talente gewinnen und dauerhaft halten möchten, benötigen Sie attraktive Benefits. Remote hilft Ihnen, hochwertige und kulturell angepasste Benefit-Pakete für alle Länder zu gestalten, in denen Sie Mitarbeitende beschäftigen.
Remote unterstützt Sie beim Überschreiten nationaler Grenzen. Wir übernehmen Lohnabrechnung, Steuerfragen, Benefits und Rechtskonformität für Ihr gesamtes internationales Team. Dadurch gewinnen Sie Zeit, um geeignete Talente zu finden und Ihr Team zu vergrössern.
Geben Sie Ihren Mitarbeiter:innen attraktive Aktienoptionen, um diese langfristig zu binden und Ihre Wertschätzung auszudrücken. Unsere Expert:innen aus Finanz- und Steuerrecht beraten Sie und entwickeln gemeinsam mit Ihnen ein faires, ansprechendes Incentive-Programm für alle Ihre Beschäftigten – egal, in welchem Land sie leben.
Schliessen Sie sich Kund:innen an, die Remote vertrauen, um Ihr Unternehmen zu transformieren.
“Remote ist für uns ein führender, verlässlicher Spezialist für internationales HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance bei steuerlichen Fragestellungen oder operative HR-Aufgaben – dank der fachkundigen Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Abläufe straffen und weltweit neue Wachstumsmöglichkeiten erschliessen.”
“Würden wir sämtliche Abläufe intern erledigen, würde uns das pro Jahr mindestens € 500'000 zusätzlich kosten. Abgesehen von der reduzierten finanziellen Belastung entlastet Remote uns zudem stark im operativen Bereich, sodass wir uns vollständig auf unser Wachstum konzentrieren können.”
„Wir bearbeiten weltweit Gehaltsabrechnungen – monatlich, halbmonatlich und stundengenau – in verschiedenen Währungen. Unser Finanzleiter erhält auf einer einzigen Plattform eine lückenlose Transparenz. Dank Remote ist das realisierbar.“
„Weltweit arbeiten bei uns über 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Würden wir Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung selbst übernehmen, müsste ich fünf A0– A0sechs Angestellte einstellen. Remote erspart mir so viel Zeit und Geld.“
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“Würden wir sämtliche Abläufe intern erledigen, würde uns das pro Jahr mindestens € 500'000 zusätzlich kosten. Abgesehen von der reduzierten finanziellen Belastung entlastet Remote uns zudem stark im operativen Bereich, sodass wir uns vollständig auf unser Wachstum konzentrieren können.”
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