Gestiona el empleo en Emiratos Árabes Unidos sin problemas

Employer of Record en Emiratos Árabes Unidos (EOR)

Nuestro servicio de Employer of Record (EOR) te permite contratar, gestionar y pagar a los mejores talentos en Emiratos Árabes Unidos con rapidez y sencillez.

¿Qué es un Employer of Record (EOR) y cómo funciona?

El Employer of Record (EOR) de Remote permite a tu empresa contratar legalmente empleados en Emiratos Árabes Unidos sin necesidad de crear una entidad legal local. Sobre el papel, Remote es el empleador oficial, y nos encargamos del cumplimiento normativo, la nómina, las prestaciones (incluida la participación en el capital) y otros procesos de recursos humanos, pero tú mantienes el control total sobre la gestión diaria y las responsabilidades laborales de la persona contratada. Más información.

¿Quién debería considerar usar un Employer of Record (EOR) en Emiratos Árabes Unidos?

Un Employer of Record (EOR) puede ser la solución ideal si tu empresa:

• necesita contratar empleados en Emiratos Árabes Unidos pero no quiere establecer una entidad legal
• está probando mercados locales antes de comprometerse con una expansión empresarial completa
• quiere asegurarse de cumplir plenamente las leyes laborales locales y los requisitos fiscales
• necesita una forma rápida y rentable de incorporar empleados en Emiratos Árabes Unidos
• necesita una solución de contratación temporal antes de establecer una entidad legal

¿Por qué usar el EOR de Remote en Emiratos Árabes Unidos?

Si tu empresa quiere contratar talento en Emiratos Árabes Unidos pero no tiene una entidad legal allí, nuestro Employer of Record (EOR) ofrece una solución totalmente conforme y eficiente. Emiratos Árabes Unidos tiene leyes estrictas sobre empleo e impuestos sobre nóminas, y nuestro servicio EOR garantiza que cumplas con estas obligaciones legales mientras te permite crecer rápidamente.

Los beneficios principales de contratar mediante nuestro Employer of Record (EOR) en Emiratos Árabes Unidos son:

• Entrada al mercado más rápida. Puedes contratar talento rápidamente, sin tener que esperar meses para establecer una entidad legal.
• Cumplimiento normativo total con las leyes laborales locales. Evita los riesgos legales asociados con el incumplimiento y la clasificación errónea.
• Gestión de nómina simplificada. Automatizamos los cálculos de impuestos sobre nómina y te aseguramos el cumplimiento de todas las obligaciones de retención, incluso cuando cambian las leyes.
• Menores costes. Crear una entidad legal en Emiratos Árabes Unidos puede ser costoso y llevar mucho tiempo. Un Employer of Record (EOR) elimina la necesidad de registrar una entidad, reduciendo los gastos generales.
• Necesidad de muchos menos recursos. Con RR. HH., la nómina y el cumplimiento normativo gestionados por el EOR, tu empresa puede centrarse en escalar operaciones y destinar tus recursos a otras áreas.

Además, en Remote contamos con nuestra propia entidad legal en Emiratos Árabes Unidos. Esto nos permite evitar terceros, con los posibles retrasos y sobrecostes, y ofrecer una experiencia del empleado superior. Todos nuestros servicios de Employer of Record (EOR), incluido el soporte de especialistas locales, se ofrecen internamente.

Para saber más y ver nuestra plataforma de EOR en acción, solicita una demo con uno de nuestros expertos hoy mismo.