Gestiona el empleo en Francia sin problemas
No sufras a la hora de gestionar todo lo relacionado con el empleo en Francia. Nos encargamos de las nóminas, las prestaciones, los impuestos, el cumplimiento normativo e incluso las opciones sobre acciones de tu equipo en este país, y todo en una plataforma fácil de usar.- Productos disponibles
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Impuestos y contribuciones sociales en Francia
Descubre cómo los impuestos laborales y las tasas reglamentarias afectan tu nómina y las nóminas de tus empleados en Francia. Ten en cuenta que esta lista no es exhaustiva.
Empleador
13 %
Salud, maternidad, incapacidad y fallecimiento
8,55 %
Seguro de jubilación (dentro del tope de 4005 A0€ al mes); 2,11 % sobre el total.
3,45 % o 5,25 %
Prestaciones familiares
4 %
Desempleo
0,3 %
Contribución de solidaridad por la autonomía
0,25 %
Seguro de garantía salarial (AGS)
Empleado
9,7 % (aprox.)
Recargo de la seguridad social
6,9 %
Seguro de jubilación (dentro del tope de 4005 A0€ al mes); 0,4 % sobre el total.
Tipos del impuesto sobre la renta del empleado
0 %
0 A0€ - 11 A0497 A0€
11 %
11 A0498 A0€ - 29 A0315 A0€
30 %
29 A0316 A0€ - 83 A04823 A0€
41 %
83 A04824 A0€ - 180 A0294 A0€