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Rescisión de empleo
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Permiso reglamentario
Todos los trabajadores tienen legalmente derecho a 30 días de vacaciones pagadas al año (incluidos los sábados). Además, los trabajadores a tiempo completo tienen 11 días festivos pagados al año. La cantidad mínima de vacaciones anuales es de 5 semanas.
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Permiso por embarazo y maternidad
La duración del permiso por embarazo y maternidad varía de 16 a 46 semanas. Esto depende de cuántos hijos tenga la madre y de cuántos nazcan al mismo tiempo.
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Permiso de paternidad
La duración del permiso de paternidad varía de 25 a 32 días según el número de hijos nacidos.
Permiso por adopción
La duración del permiso por adopción varía de 16 a 22 semanas (y 32 días para los padres) según el número de niños adoptados y si el permiso se comparte entre los progenitores o no.