Descripción del puesto de consejero especial

En [nombre de tu empresa], el Asesor Jurídico Especial es responsable de gestionar cuestiones y proyectos jurídicos complejos que requieren conocimientos o enfoques especializados. Esta función implica trabajar en estrecha colaboración con el Asesor Jurídico General para abordar retos jurídicos específicos, gestionar casos jurídicos importantes y proporcionar asesoramiento experto en asuntos críticos.


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¿Eres experto en tu campo y te apasiona abordar cuestiones jurídicas complejas? [Nombre de tu empresa] busca un Asesor Jurídico Especial para mejorar nuestras capacidades jurídicas. Presenta ahora tu candidatura para aportar tus conocimientos especializados a nuestro sólido equipo jurídico y ayúdanos a navegar por nuestros asuntos legales más desafiantes.

[Presenta tu candidatura aquí] o [envía tu currículum a careers@[tuempresa].com]

[Nombre de tu empresa] es una [breve descripción de tu empresa, por ejemplo, "empresa multinacional dinámica comprometida con la innovación y las prácticas éticas"]. Nuestro equipo jurídico está a la vanguardia para afrontar los complejos retos que conllevan nuestras diversas operaciones.

Responsabilidades

• Llevar a cabo investigaciones y análisis exhaustivos sobre cuestiones jurídicas específicas según las indicaciones del Asesor Jurídico General.

• Representar a la empresa ante los tribunales o los organismos gubernamentales, preparando y presentando los casos según sea necesario.

• Redacta, revisa y negocia contratos y acuerdos complejos.

• Proporcionar formación y orientación al personal de la empresa sobre cumplimiento, asuntos normativos y gestión de riesgos.

• Colabora con otros departamentos para garantizar que las políticas y procedimientos de la empresa cumplen las leyes y reglamentos aplicables.

Cualificaciones

• Título de Juris Doctor (JD) de una facultad de derecho acreditada.

• Licenciado para ejercer la abogacía en la jurisdicción pertinente.

• Amplia experiencia en un área especializada del derecho relevante para las operaciones de la empresa.

• Capacidad demostrada para tratar asuntos jurídicos complejos.

Habilidades

• Gran capacidad analítica y de resolución de problemas.

• Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita.

• Orientado al detalle con un alto grado de precisión y confidencialidad.

Habilidades interpersonales eficaces para interactuar con varios niveles de dirección y personal.