Gérez facilement l’emploi local : Nouvelle-Zélande
Nouvelle-Zélande : facilitez vos processus RH. Confiez-nous la paie, la conformité, les avantages sociaux, les taxes, et même les options d’achat d'actions pour votre équipe locale (Nouvelle-Zélande). Le tout, via une plateforme unique et facile d’utilisation.
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Employer en Nouvelle-Zélande
Remote permet aux entreprises de toutes tailles d'employer facilement des collaborateurs en Nouvelle-Zélande, grâce à nos services d'Employer of record. Nous vous aidons à employer votre équipe néo-zélandaise en utilisant notre entité locale basée en Nouvelle-Zélande. Nous nous occupons de votre paie, vos avantages sociaux, vos taxes et votre conformité avec la législation locale. Vous pouvez ainsi concentrer vos efforts sur des tâches stratégiques plus importantes.
À compter du 1er avril 2025, le salaire minimum en Nouvelle-Zélande s’élève à 23,50 $ de l’heure. Le salaire minimum pour les débutants et les personnes en formation passe de 18,52 à 18,80 NZD de l’heure. Les taux indiqués ne tiennent pas compte des taxes et autres déductions légales, par exemple le prélèvement à la source (PAYE), le remboursement d’un prêt étudiant ou les pensions pour enfant à charge.
Pour les clients de Remote, tous les paiements des employés seront effectués en versements mensuels égaux au plus tard le dernier jour ouvrable de chaque mois civil, payables à terme échu.
Nous vous aidons à intégrer rapidement votre nouvel employé en Nouvelle-Zélande.
Notre équipe veille à ce que vos employés soient intégrés et payés aussi vite que possible, tout en assurant la conformité de votre entreprise au droit de l'emploi local. Le délai minimum d'intégration commence suite à l'envoi, par l'employé, de toutes les informations nécessaires sur la plateforme de Remote. Le calendrier d'intégration dépend également des déclarations à effectuer auprès des autorités locales.
Pour les employés qui ne sont pas ressortissants du pays d'emploi, l'évaluation des autorisations de travail allongera le délai total de trois jours (le cas échéant). Un délai supplémentaire pourra s'avérer nécessaire si nous devons assurer le suivi de l'évaluation des autorisations de travail.
Souvenez-vous que les dates limites de paie peuvent avoir un impact sur la date du début de l'emploi. La date limite de paie de Remote est fixée au 10 du mois, sauf conditions spécifiques.
11 jours fériés
Des avantages sociaux compétitifs en Nouvelle-Zélande
Données clés
La Nouvelle-Zélande est une nation insulaire du Pacifique Sud. Aotearoa est le nom traditionnel maori de Nouvelle-Zélande, principalement constitué de deux îles principales, l'île du Nord et l'île du Sud (ainsi que d'autres îles plus petites). L'île du Nord abrite les deux tiers des 4,9 millions de résidents.
La Nouvelle-Zélande a une économie très forte, occupant systématiquement une place de choix dans les mesures de la qualité de vie, ce qui en fait un lieu attrayant où faire des affaires. Le pays du long nuage blanc abrite des collaborateurs qualifiés dans un éventail diversifié de secteurs. L'agriculture est son plus grand secteur, avec l'élevage laitier en tête. Les industries de la fabrication, des services, de la construction et du tourisme se développent également.
Le pays est connu pour ses paysages magnifiques. La Nouvelle-Zélande étant géographiquement séparée des autres, le pays offre une faune et une flore que les visiteurs ne trouvent nulle part ailleurs. Cette beauté naturelle unique, combinée à la haute qualité de vie de la Nouvelle-Zélande est en train de devenir attrayante pour les nomades numériques et les collaborateurs Remote à la recherche d'une option de déménagement dans un autre pays anglophone.
Wellington
Dollar néo-zélandais
Maori, Anglais
5'122'840
Très facile
15e sur 139 nations
Bimensuelle/Mensuelle
15%
2,8%
Développer votre équipe en Nouvelle-Zélande avec Remote
Vous souhaitez employer des collaborateurs en Nouvelle-Zélande ? Pour embaucher des collaborateurs en Nouvelle-Zélande, les entreprises doivent soit posséder une entité juridique locale, soit utiliser une plateforme d'embauche à l'international comme Remote, habilitée à fournir des services d'embauche dans le pays.
Remote emploie les nouveaux membres de votre équipe en Nouvelle-Zélande, en veillant à votre conformité à tout moment. Plus besoin de créer des services RH sur place : Remote embauche, intègre et rémunère votre équipe en Nouvelle-Zélande. Remote facilite également le paiement des freelances en Nouvelle-Zélande. Inscrivez-vous dès maintenant pour commencer ou consultez un expert pour en savoir plus.
La Nouvelle-Zélande, comme de nombreux autres pays, traite différemment les freelances et les employés à temps plein. En Nouvelle-Zélande, la requalification de contrat des freelances peut entrainer des amendes et des pénalités pour l'entreprise fautive.
Tarification transparente en Nouvelle-Zélande
- Paie multipays robuste et transparente
- Plateforme en libre-service simple d'utilisation
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- Conformité aux lois locales sur la matière de gestion de la paie dans tous les pays
- Gestion intégrée de la paie et des dépenses, et solution SIRH
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