ドミニカ共和国における雇用管理をスムーズに

雇用契約は、正当な理由による解雇か雇用主の裁量による解雇のいずれかで終了します。

雇用主の裁量による解雇は、適切な通知が行われる場合にのみ認められ、通知期間はわずか7日〜28日です。

雇用主の裁量による解雇を受けた従業員は、在職期間に応じた退職金を受け取る権利があります。正当な理由に基づく解雇が認められる場合、退職金は支払われません。

ドミニカ共和国の法律では、試用期間は設けられていません。