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グローバル人材の管理、給与支給、雇用を統合プラットフォームに集約

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ギリシャでの雇用

ギリシャの雇用規定は複数の政府規則にまたがって定められており、従業員保護、労働者の権利、労使関係に関する条項が規定されています。ギリシャの労働力は約470万人で、年齢、宗教、性的指向、性表現、人種に基づく差別から保護されています。

採用プロセスでよく問われる事項には、補助的福利、時間外手当の率、追加の有給休暇などがあります。Remoteはギリシャで競争力があり法令に準拠した福利厚生パッケージの提供を支援します。

最低賃金

2025年4月1日から、ギリシャのフルタイム従業員の最低賃金は EUR 880/月 です。

給与サイクル

Remoteをご利用の場合、従業員への支払いは各暦月の最終営業日までに遡及して等額の月次払いで行われます。

ギリシャの労働者は年間で14か月分の給与を受け取る権利があります。これは通常の12か月分に加え、クリスマス手当1か月分、イースター手当0.5か月分、年次休暇手当0.5か月分を含みます。クリスマス、イースター、年次休暇の手当はすべて合意された給与の一部として扱われます。雇用主が総雇用コストを算出する際は、これらの支払いを含める必要があります。

オンボーディング

新しい従業員をギリシャで迅速に就業開始できるよう支援します。

当チームは、従業員が可能な限り速やかにオンボーディングされ給与が支払われるよう支援するとともに、貴社が現地の雇用法を遵守できるようサポートします。オンボーディングの最短期間は、従業員がRemoteプラットフォームに必要情報をすべて提出した時点から開始します。オンボーディングの所要時間は現地当局への登録状況にも依存します。

雇用国の国籍を有さない者については、就労資格の審査（該当する場合）によりオンボーディング完了までにさらに3日を要します。就労資格審査に関して追加のフォローアップが必要な場合、さらに時間がかかる可能性があります。

給与の締め日は実際の雇用開始日に影響を与えることがありますのでご注意ください。Remoteの給与締め日は特に指定がない限り毎月10日です。

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年間12日の祝日

ギリシャにおける透明な価格設定

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健康保険
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歯科保険
vision_insurance
視力保険
mental_health_support
メンタルヘルス支援
pension_or_401(k)
年金または401(k)
life_and_disability_insurance
生命保険および障害保険

主要データ

ギリシャ（正式名称：Hellenic Republic、Greek: Ελληνική Δημοκρατία; Ellinikí Dimokratía）は、南東ヨーロッパに位置する主権を持つ民主国家です。

西洋文明の発祥地とされるギリシャは、民主主義、演劇、哲学をはじめ、ヒポクラテス、ヘロドトス、アレクサンドロス大王などの先駆者を輩出しました。

経済面では、ギリシャは高度に教育を受けた人口と多数の熟練専門職を擁しています。観光業と海運業が経済を支え、高い生活水準と自然の美しさはリモートワーカーや移住希望者にとって魅力的です。

首都
アテネ
通貨
ユーロ
言語
ギリシャ語
人口規模
10,724,599
ビジネスのしやすさ
簡単
給与支払頻度
月払い
VAT（標準税率）
24%

Remoteでギリシャのチームを拡大

ギリシャで労働者を雇用する場合、企業は通常、現地法人を保有するか、ギリシャで合法的に雇用サービスを提供できるRemoteのようなグローバルな雇用プラットフォームを利用する必要があります。

Remoteはギリシャで従業員を雇用し、コンプライアンスを維持できます。Remoteはギリシャでの採用、オンボーディング、給与支払いを代行するため、貴社が現地でHRサービスを構築する必要はありません。契約社員への支払いも簡単に行えます。今すぐサインアップして開始するか、詳細については 今すぐ相談 してください。

誤分類のリスク

ギリシャでは多くの国と同様に、自営業者や契約社員とフルタイム従業員を別個に扱います。契約社員を誤分類すると、当該企業に対して罰金や制裁が科される可能性があります。

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ギリシャにおける透明な価格設定

給与処理

3911

従業員1名/月
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  • 強力で透明性の高い国際給与処理
  • シンプルなセルフサービスプラットフォーム
  • 専門家による個別サポート
  • 各国の給与規定を遵守
  • 給与処理、経費管理、HRISの統合ソリューション
契約社員管理

4350

契約社員/月
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  • 契約社員に実働がある場合にのみ支払いが発生
  • 国際契約社員
  • 現地法に準拠した契約書を作成、編集、署名
  • 契約社員の請求書をワンクリックで承認、または自動で支払い
  • 支払いを透明化し、完全に可視化
Employer of Record (EOR)

105000

従業員1名/月
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  • 90か国以上で現地法人を設立せずに雇用が可能
  • 専任のスペシャリストによるオンボーディング
  • 現地での給与支給を毎回タイムリーに実行
  • コンプライアンス対策を標準搭載
  • 競争力のある、柔軟で、地域密着型の福利厚生
  • 社内専門家による現地サポート
  • HR Essentialsが標準で付属