レバノンの税制
レバノンにおける雇用税が貴社の給与処理と従業員の給与にどのように影響するかをご確認ください。雇用主は従業員に代わって、ソーシャルセキュリティの拠出金を含む未払の給与拠出金を源泉徴収し、納付することが法的に義務付けられています。
雇用主
8%
ソーシャルセキュリティ(上限給与:250万レバノン・ポンド(LBP)、月額1,652米ドル(USD))
6%
家族給付制度(上限給与:150万レバノン・ポンド(LBP)、月額991米ドル(USD))
8.5%
退職金基金
従業員
3%
メディケア(上限給与:250万レバノン・ポンド(LBP)、月額1,652米ドル(USD))