マルタにおける雇用管理をスムーズに

マルタでの契約社員管理

マルタで契約者を雇用することは、正社員を雇用する際の義務を負うことなく、プロジェクトを完了するための戦略的かつ費用対効果の高い方法になり得ます。専門的なサービスに独立契約者を起用する場合も、各種プロジェクトに下請け契約者を導入する場合も、マルタの法令や規制を理解することが不可欠です。

Remoteの契約社員管理で法令遵守を維持する方法

当社は、世界中で契約者を採用する際の法令遵守を以下の主要機能で支援します。

• グローバルな法令遵守支援：現地向け契約書と適切な書類により、200か国以上の労働法に準拠します。
• 誤分類保護：組み込みの法令遵守チェックと、契約者から従業員へのスムーズな移行に対応します。
• 文書の一元管理：監査に必要な記録を保持し、税務申告を自動化します。
• 法務専門知識：複雑な現地の労働法についてガイダンスを提供し、国際採用を簡素化します。

当社の効率的なアプローチにより、法令遵守リスクを最小化し、企業の契約社員管理を簡素化します。

Remoteによるスムーズな契約者支払い管理

Remoteは契約者への支払いを次の方法で簡素化します。

• 自動処理：ワンクリック承認、一括支払い、定期請求書の処理、リアルタイム追跡に対応します。
• 全世界対応：200か国以上での支払い、複数の支払い方法、通貨の柔軟な対応をサポートします。
• コストと法令遵守：公正な価格保証（稼働中の契約者に対してのみ料金が発生します）、地域規制に準拠した組み込みの法令遵守対応、現地向け契約書を提供します。

Remoteがマルタでの契約社員管理をどのように簡素化するか詳しく見たい方はこちらから無料で始めてください。