remote-logo-1
デモを予約
remote-logo-1
globe-icon_24 English (United States)
デモを予約

デモをご予約いただき、Remoteの動作をご覧ください

グローバル人材の管理、給与支給、雇用を統合プラットフォームに集約

051-check-star-stamp

送信されました

打ち合わせをご予約いただいた場合は、詳細または日程の変更について、メールをご確認ください。それ以外の場合は、24～48時間以内に担当者からご連絡いたします。

閉じる

パキスタンでの雇用

従業員保護および労働者の権利に関する規定は、パキスタン憲法だけでなく、1968年のIndustrial and Commercial Employment Ordinanceや2002年のIndustrial Relations Ordinanceなど複数の政府法令にも明記されています。

パキスタンの従業員は一般的に、年齢や人種に基づく差別から保護されています。

採用プロセスでよく問われるのは、最低賃金、時間外手当の率、有給休暇の保証などです。Remoteは、パキスタンの従業員に対して、競争力があり法令遵守の包括的な福利厚生パッケージの提供を支援します。

最低賃金

パキスタンの月額最低賃金はPKR 37,000に定められています。

給与処理サイクル

賃金は可能な限り頻繁に支払うことができますが、少なくとも月に1回は支給する必要があります。

Remoteの顧客に対する従業員への支払いは、各暦月の最終営業日までに、遡及して均等な月次分割で行われます。

オンボーディング

貴社の新規従業員がパキスタンで速やかに業務を開始できるよう支援します。

当社のチームは、貴社のメンバーが現地の雇用法を遵守したまま、できるだけ早くオンボーディングされ給与が支払われるよう手配します。最短のオンボーディング期間は、従業員がRemoteプラットフォームに必要な情報をすべて提出した時点から開始します。オンボーディング期間は現地当局への登録状況にも左右されます。

雇用国の国民でない場合、就労資格確認（該当する場合）によりオンボーディング期間にさらに3日が追加されます。就労資格確認のフォローアップが必要な場合は、さらに時間を要することがあります。

なお、給与締め日によって実際の雇用開始日に影響が出る場合があります。特に指定がない限り、Remoteの給与締め日は毎月10日です。

star-icon_24

年間16日の祝日

パキスタンにおける透明な価格設定

health_insurance
健康保険
dental_insurance
歯科保険
vision_insurance
視力保険
mental_health_support
メンタルヘルス支援
pension_or_401(k)
年金または401(K)
life_and_disability_insurance
生命保険および障害保険

主要データ

パキスタンは新石器時代から人が居住しており、アケメネス朝やセレウコス朝、マウリヤ朝、さらには英国など、世界史を形作った文明や帝国の舞台となってきました。

現代では、世界で5番目に大きな国土を有し、ムスリム人口は世界で2番目に多く、農業、鉱業、繊維、プロフェッショナルサービスで堅実な実績を示しています。この東アジアの大国は、魅力的な料理、活気ある市場、雄大な風景を求めて世界中から600万人以上の旅行者を集める堅調な観光産業も誇っています。

パキスタンはクリケットを熱愛する国であり、元キャプテンのイムラン・カーンが2018年から2022年まで第22代首相として在任したことがその象徴です。

首都
イスラマバード
通貨
パキスタン・ルピー
言語
ウルドゥー語、英語、パンジャーブ語
人口規模
212,228,286
ビジネスのしやすさ
中
給与支払頻度
隔月払い／月払い
VAT（標準税率）
16%

Remoteでパキスタンのチームを拡大

パキスタンで労働者を雇用する場合、現地で雇用する企業は通常、現地法人を保有するか、現地で合法的に雇用サービスを提供できるRemoteのようなグローバル雇用プラットフォームと連携する必要があります。

Remoteはパキスタンでチームメンバーを雇用し、貴社の法令遵守を支援します。現地でHR体制を構築する必要はなく、Remoteが採用、オンボーディング、給与支払いを代行します。契約社員への支払いも簡便に行えます。開始するには今すぐサインアップするか、詳細については今すぐ相談ください。

誤分類のリスク

パキスタンでは、多くの国と同様に、自営業者や契約社員とフルタイム従業員を区別します。契約社員の誤分類は、該当企業に対して罰金や制裁を招く可能性があります。

デモを予約 無料でサインアップ

パキスタンにおける透明な価格設定

給与処理

3911

従業員1名/月
デモを予約
  • 強力で透明性の高い国際給与処理
  • シンプルなセルフサービスプラットフォーム
  • 専門家による個別サポート
  • 各国の給与規定を遵守
  • 給与処理、経費管理、HRISの統合ソリューション
契約社員管理

4350

契約社員/月
デモを予約
  • 契約社員に実働がある場合にのみ支払いが発生
  • 国際契約社員
  • 現地法に準拠した契約書を作成、編集、署名
  • 契約社員の請求書をワンクリックで承認、または自動で支払い
  • 支払いを透明化し、完全に可視化
Employer of Record (EOR)

105000

従業員1名/月
デモを予約
  • 90か国以上で現地法人を設立せずに雇用が可能
  • 専任のスペシャリストによるオンボーディング
  • 現地での給与支給を毎回タイムリーに実行
  • コンプライアンス対策を標準搭載
  • 競争力のある、柔軟で、地域密着型の福利厚生
  • 社内専門家による現地サポート
  • HR Essentialsが標準で付属