ペルーにおける雇用管理をスムーズに

ペルーでの契約社員管理

ペルーで契約者を採用することは、フルタイムの従業員を雇用する義務を負うことなくプロジェクトを完遂するための、戦略的かつコスト効率の高い方法です。専門的なサービスに独立契約者を起用する場合も、労働集約型の作業に下請け契約者を導入する場合も、ペルーの法令や規制を理解することが不可欠です。

Remoteの契約社員管理で法令遵守を維持する方法

Remoteは、契約者をグローバルに採用する際の法令遵守を支援します。主な機能は次のとおりです。

• グローバル対応の法令遵守支援：現地対応の契約書と適切な文書で、200か国以上の労働法への準拠を確保します。
• 誤分類対策：組み込みの法令遵守チェックと、契約者から従業員へのスムーズな移行を含みます。
• 文書の一元管理：監査用の重要な記録を保持し、税務申告を自動化します。
• 法務専門知識：複雑な現地の労働法に関する助言を提供し、国際採用を簡素化します。

Remoteの合理化されたアプローチにより、法令遵守リスクを最小化し、企業の契約社員管理を簡素化します。

Remoteによるスムーズな契約者支払い管理

Remoteは契約者支払いを次の方法で簡素化します。

• 自動化された処理：ワンクリック承認、まとめて支払い、定期請求書、リアルタイム追跡。
• グローバル対応：200か国以上での支払い、複数の支払い方法、通貨の柔軟性に対応します。
• コストと法令遵守：公正価格保証（稼働中の契約者分のみ支払う）、地域規制に対応した組み込みの法令遵守、現地に最適化された契約書を提供します。

Remoteがペルーでの契約社員管理をどのように簡素化するか詳しく見たい方は、こちらから無料で始めてください。