벨기에에서의 채용 관리를 손쉽게

벨기에에서의 계약자 관리

벨기에에서 계약자를 고용하면, 정규직 직원 채용에 따른 의무를 지지 않고도 전략적이고 비용 효율적으로 프로젝트를 수행할 수 있습니다. 전문 서비스를 위해 독립 계약자를 활용하거나 건설 등 노동 집약적 프로젝트에 하도급업체를 투입하는 경우, 벨기에에서의 법률과 연방 규정을 이해하는 것이 필수입니다.

벨기에에서의 계약자 분류

벨기에에서는 계약자가 일반적으로 세금과 사회보장 기여금, 기타 법적 의무를 스스로 부담하는 자영업자로 분류됩니다. 계약자를 고용할 때는 올바르게 분류되고 필요한 모든 법적 요건을 충족하는지 확인하는 것이 중요합니다. 그렇지 않을 경우 오분류로 인한 재무적·법적 제재가 발생할 수 있습니다.

벨기에의 노동법

벨기에는 근로자와 사용자 권리 및 책임을 규정하는 복잡한 노동법 체계를 보유하고 있습니다. 기업은 특히 계약자와 협업할 때 이러한 규정을 숙지하여 규제 준수를 유지해야 합니다. 예를 들어, 계약의 성격에 따라 계약자는 부당해고로부터의 보호 등 노동법상 특정 권리를 가질 수 있습니다.

Remote의 계약자 관리로 규제 준수 유지하기

Remote는 벨기에를 포함한 전 세계 계약자 고용 시 기업이 규제 준수를 유지하도록 다음 핵심 기능을 제공합니다:

• 전 세계 규제 준수 지원: 지역별 계약서와 적절한 문서로 200개국 이상에서의 노동법 준수를 보장합니다.
• 오분류 예방: 통합된 규제 준수 검사와 원활한 계약자-직원 전환을 제공합니다.
• 문서 중앙화: 감사용 필수 기록을 보관하고 세금 신고(예: 미국 계약자의 1099)를 자동화합니다.
• 현지 법률 전문성: 복잡한 현지 노동법에 대한 지침을 제공하여 국제 채용을 간소화합니다.

Remote의 간소화된 접근 방식은 규제 준수 위험을 최소화하고 계약자 관리를 단순화합니다. 이를 통해 벨기에에서 계약자와 협업할 때 법적 요구사항을 준수할 수 있습니다.

Remote로 원활한 계약자 지급 관리

Remote는 다음 기능으로 계약자 지급도 간소화합니다:

• 자동 처리: 원클릭 승인, 일괄 지급, 정기 송장 처리, 실시간 추적 기능을 자동으로 처리합니다.
• 전 세계 지원: 200개국 이상에 대한 지급, 다양한 지급 수단, 통화 유연성을 제공합니다.
• 비용 통제 및 규제 준수: 공정한 요금 보장(활성 계약자에 대해서만 비용을 지불), 지역 규정에 대한 통합된 규제 준수, 현지화된 계약을 제공합니다.

벨기에에서의 계약자 관리 간소화 방법을 자세히 알아보세요. 지금 무료로 시작해 보세요.