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Remote 데모 시연 예약

글로벌 인재 관리, 급여 지급과 채용을 모두 하나의 통합 플랫폼에서.

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미팅을 예약하신 경우, 이메일에서 자세한 내용 또는 일정 변경 옵션을 확인해 주세요. 그 외의 경우, 담당자가 24~48시간 이내에 연락드릴 예정입니다.

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볼리비아에서의 채용

볼리비아의 1942년 노동 일반법(Ley General del Trabajo)은 최저임금, 직원 보호, 근로자 권리 및 노동관계에 관한 규정을 명시하고 있습니다.

볼리비아의 직원은 연령, 종교, 성적 지향, 성별 표현 및 인종을 근거로 한 차별으로부터 보호받습니다.

채용 과정에서 자주 제기되는 질문으로는 최저임금, 초과근무 수당, 유급 휴가 보장 등이 있습니다. Remote는 볼리비아에서 직원에게 완전하고 경쟁력 있으며 법규를 준수하는 복리후생 패키지를 제공할 수 있도록 지원합니다.

최저임금

볼리비아의 최저임금은 월 B$2,750입니다. 정부는 일반적으로 매년 5월경에 조정을 공지합니다.

Payroll 주기

Remote 고객의 경우, 모든 직원 지급은 각 달의 마지막 근무일 이전 또는 당일에 균등한 월별 분할액으로 후불 지급됩니다.

연말에 13번째 월급 지급이 의무이며, 해당 지급액은 1개월분 급여에 해당합니다.

14번째 월급 또한 의무이지만, 해당 지급은 국가의 국내총생산(GDP)이 4.5%를 초과하는 경우에만 적용됩니다. 일반적으로 이는 매년 7월에 확정되며, 최종적으로 14번째 급여는 12월에 지급됩니다.

온보딩

새 직원이 볼리비아에서 빠르게 시작할 수 있도록 도와드립니다.

저희 팀은 직원이 필요한 모든 정보를 Remote 플랫폼에 제출한 이후 가능한 한 빠르게 온보딩되고 급여를 받을 수 있도록 하면서, 현지 고용법을 준수하도록 지원합니다. 온보딩 최소 소요 시간은 직원이 필수 정보를 제출한 시점부터 계산되며, 현지 당국 등록 상황에 따라 일정이 달라집니다.

해당 국가의 비국민인 모든 직원의 경우, 취업 자격 심사(해당 시)로 인해 온보딩 기간에 3일이 추가됩니다. 취업 자격 심사에 추가 후속 조치가 필요한 경우 더 많은 시간이 소요될 수 있습니다.

급여 마감일은 실제 첫 근무일에 영향을 줄 수 있습니다. Remote의 급여 마감일은 별도 명시되지 않는 한 매월 10일입니다.

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공휴일 11일

볼리비아에서 경쟁력 있는 복리후생 패키지

health_insurance
건강 보험
dental_insurance
치과 보험
vision_insurance
시력 보험
mental_health_support
정신 건강 지원
pension_or_401(k)
연금 또는 401(K)
life_and_disability_insurance
생명 및 장애 보험

사실 및 통계

볼리비아 다민족 국가(Estado Plurinacional de Bolivia)는 헌법상 단일 국가로, 9개의 행정 부서로 구분되어 있습니다.

볼리비아는 2,500년이 넘는 풍부한 문화사를 지니며, 36개의 원주민 집단으로 이루어진 다민족 유산, 장엄한 안데스 산맥(남미에서 가장 크고 높은 봉우리), 그리고 풍부한 생물다양성을 보유하고 있습니다.

볼리비아의 성장하는 경제와 낮은 법인세율은 기업들이 점점 더 볼리비아로 확장을 고려하는 주요 요인입니다.

수도
라파스
통화
볼리비아 볼리비아노
언어
스페인어, 원주민 언어
인구 규모
11,428,245
사업 용이성
중간
Payroll 지급 빈도
매달
VAT - 표준 세율
13%

Remote와 함께 볼리비아에서 팀을 성장시키세요

볼리비아에서 직원을 고용하려면 일반적으로 현지 법인을 소유하거나 해당 국가에서 합법적으로 고용 서비스를 제공할 수 있는 Remote와 같은 글로벌 고용 플랫폼을 이용해야 합니다.

Remote는 볼리비아에서 팀원을 고용하고 귀사의 법규 준수를 유지할 수 있습니다. Remote는 볼리비아 팀을 채용하고 온보딩하며 급여를 지급할 수 있어 현지 HR 서비스를 직접 구축할 필요가 없습니다. 또한 Remote를 통해 볼리비아의 계약자에게 지급하는 것도 간편합니다. 지금 시작하려면 등록하거나 전문가와 상담해 자세한 정보를 확인하세요.

오분류의 위험

볼리비아는 다른 많은 국가와 마찬가지로 자영업자 또는 계약자와 정규직 직원을 다르게 취급합니다. 계약자 오분류는 해당 회사에 벌금과 제재를 초래할 수 있습니다.

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볼리비아의 투명한 요금

급여

29

직원 1인당 월간 요금
데모 시연 예약
  • 강력하면서 투명하게 글로벌 급여 실행
  • 간단한 셀프서비스 플랫폼
  • 전담 전문가의 맞춤 지원 제공
  • 모든 국가에서 급여 관련 현지 규정 준수
  • 통합 급여 업무, 비용 관리, HRIS 솔루션
계약자 관리

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계약자 1인당 월간 요금
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  • 실제로 함께 일하는 계약자에 대해서만 비용 지불
  • 해외 계약자 고용
  • 현지 실정과 개별 상황을 고려한 계약서 작성, 수정 및 체결
  • 계약자의 청구서를 클릭 한 번 만에 승인하거나 자동 지급 처리
  • 투명한 지급 처리로 모든 정보 확인 가능
기록상 고용주(EOR)

699

직원 1인당 월간 요금
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  • 90개국 이상에서 현지 법인 설립 없이 채용
  • 전담 전문가와 함께하는 온보딩
  • 현지 급여를 항상 제때에 지급
  • 기본으로 제공되는 규정 준수 보호
  • 경쟁력 있고 유연하며 현지화된 복지 혜택
  • 현지 지원을 위한 전담 사내 전문가 배정
  • HR 필수 기능이 기본으로 포함