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직원은 영업비밀 누출, 과실, 사기 등 정당한 사유가 있는 경우 해고 예고 기간 없이 해고될 수 있지만, 정당한 이유가 없는 경우 직원은 퇴직금 지급 또는 복직을 요구할 수 있습니다.
부당 해고에 직면한 경우, 직원은 복직을 요구하거나 3개월분 임금에 해당하는 퇴직금을 수령할 수 있습니다.
수습 기간은 30~90일일 수 있으며, 이 기간 동안 고용주는 업무 성과가 불충분한 경우 직원을 해고할 수 있습니다.