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Remote 데모 시연 예약

글로벌 인재 관리, 급여 지급과 채용을 모두 하나의 통합 플랫폼에서.

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미팅을 예약하신 경우, 이메일에서 자세한 내용 또는 일정 변경 옵션을 확인해 주세요. 그 외의 경우, 담당자가 24~48시간 이내에 연락드릴 예정입니다.

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콜롬비아에서의 채용

콜롬비아에는 숙련된 인력이 많으며, 대부분 공용어인 스페인어를 사용합니다. 콜롬비아인 또는 외국인 직원을 채용하기 전에 콜롬비아에서의 고용 및 노동법 세부사항을 이해해야 합니다.

기간제 고용과 정규직 고용 모두에 대해 고용 계약서가 필요합니다. Remote는 모든 채용에 대해 고용 계약서를 권장하며, 모든 계약서는 콜롬비아의 고용 및 노동법을 준수해야 합니다. 일반적으로 콜롬비아의 기간제 계약은 3년을 초과할 수 없지만, 연장 조항이 존재합니다. 계약서는 보통 스페인어로 작성됩니다.

콜롬비아에서 근로자를 고용하려면 Remote에 문의하여 옵션을 확인하세요.

최저임금

2026년 기준, 콜롬비아의 국가 최저임금은 정부 명령에 따라 다음과 같이 설정되었습니다:

  • 법정 기본 최저임금: 월 1,750,905COP (콜롬비아 페소)

  • 교통 수당 (auxilio de transporte): 월 249,095COP

  • 총 최소 월 보상(교통 포함): 약 2,000,000COP

13번째 월급

콜롬비아에서 통상 급여(Ordinary Salary)를 받는 직원은 연간 총급여를 12로 나누어 계산한 한 달치 추가 급여를 받을 권리가 있습니다.

지급은 6월에 50%, 12월에 50%로 균등 분할되어 지급됩니다. 이 지급은 관습일 뿐만 아니라 법으로 규정되어 있습니다.

직원이 월 18,505,500COP 미만을 받는 경우 통상 급여가 적용됩니다. 13번째 월급은 연간 총급여에 포함하지 않습니다.

직원이 월 총급여 15,080,000COP 이상을 받는 경우 일반적으로 '통합 임금'이 적용됩니다. 통합 임금을 받는 직원은 13번째 월급을 받지 않습니다.

급여 주기

Remote 고객에게는 모든 직원 급여가 각 달의 마지막 근무일 또는 그 이전에 후불로 균등한 월별 분할로 지급됩니다.

온보딩

콜롬비아에서 신규 직원을 신속히 온보딩할 수 있도록 지원합니다.

Remote 팀은 현지 고용법을 준수하면서 직원이 가능한 한 신속히 온보딩되고 급여를 받을 수 있도록 지원합니다. 온보딩 최소 소요 시간은 직원이 필요한 모든 정보를 Remote 플랫폼에 제출한 이후부터 시작합니다. 온보딩 일정은 현지 당국에 대한 등록 진행 상황에 따라 달라질 수 있습니다.

해당 국가의 비국적자에 대해서는, 적용되는 경우 취업 자격(취업 자격 심사) 평가로 인해 온보딩 소요 기간에 추가로 3일이 더 필요합니다. 취업 자격 심사와 관련하여 추가 확인이 필요한 경우 더 많은 시간이 소요될 수 있습니다.

참고로, 급여 마감일은 실제 근무 시작일에 영향을 미칠 수 있습니다. Remote의 급여 마감일은 별도 명시가 없는 한 매월 10일입니다.

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18개의 공휴일

콜롬비아에서 경쟁력 있는 복리후생 패키지

health_insurance
건강 보험
dental_insurance
치과 보험
vision_insurance
시력 보험
mental_health_support
정신 건강 지원
pension_or_401(k)
연금 또는 401(K)
life_and_disability_insurance
생명 및 장애 보험

사실 및 통계

남아메리카에서 인구가 두 번째로 많은 국가인 콜롬비아는 대륙에서 카리브해와 대서양 양쪽에 해변을 가진 유일한 국가입니다. 콜롬비아는 커피와 활기찬 예술계로 잘 알려져 있습니다. 공휴일이 많고(세계에서 두 번째로 많으며 인도 다음), 천연자원이 풍부하고 인구가 많아 콜롬비아에는 다양한 주요 분야의 전문 인력이 많이 있습니다.

수도
보고타
통화
콜롬비아 페소
언어
스페인어
인구 규모
51,049,498
사업 용이성
쉽지 않습니다
급여 지급 빈도
격주 또는 매월
VAT - 표준 세율
19%

Remote와 함께 콜롬비아에서 팀을 성장시키세요

콜롬비아에서 근로자를 고용하시겠습니까? 콜롬비아에서 채용하는 회사는 일반적으로 현지 법인을 소유하거나 현지에서 합법적으로 고용 서비스를 제공할 수 있는 Remote와 같은 글로벌 고용 플랫폼과 협력해야 합니다.

Remote는 콜롬비아에서 팀원을 고용하고 귀사의 규정 준수를 유지할 수 있습니다. Remote는 콜롬비아 팀을 채용, 온보딩 및 급여 처리하므로 해당 지역에 현지 HR 서비스를 마련할 필요가 없습니다. Remote는 또한 콜롬비아의 계약자 급여 지급도 간편하게 처리합니다. 지금 시작하려면 가입하거나 전문가와 상담하여 자세한 정보를 확인하세요.

오분류의 위험

콜롬비아는 다른 많은 국가와 마찬가지로 자영업자 또는 계약자와 정규직 직원을 다르게 취급합니다. 콜롬비아에서 계약자를 잘못 분류하면 해당 회사에 벌금 및 과징금이 부과될 수 있습니다.

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콜롬비아에서의 투명한 요금

급여

29

직원 1인당 월간 요금
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  • 강력하면서 투명하게 글로벌 급여 실행
  • 간단한 셀프서비스 플랫폼
  • 전담 전문가의 맞춤 지원 제공
  • 모든 국가에서 급여 관련 현지 규정 준수
  • 통합 급여 업무, 비용 관리, HRIS 솔루션
계약자 관리

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계약자 1인당 월간 요금
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  • 실제로 함께 일하는 계약자에 대해서만 비용 지불
  • 해외 계약자 고용
  • 현지 실정과 개별 상황을 고려한 계약서 작성, 수정 및 체결
  • 계약자의 청구서를 클릭 한 번 만에 승인하거나 자동 지급 처리
  • 투명한 지급 처리로 모든 정보 확인 가능
기록상 고용주(EOR)

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직원 1인당 월간 요금
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  • 90개국 이상에서 현지 법인 설립 없이 채용
  • 전담 전문가와 함께하는 온보딩
  • 현지 급여를 항상 제때에 지급
  • 기본으로 제공되는 규정 준수 보호
  • 경쟁력 있고 유연하며 현지화된 복지 혜택
  • 현지 지원을 위한 전담 사내 전문가 배정
  • HR 필수 기능이 기본으로 포함