%20Icons/Icons%2024/user-circle-icon_24.svg){kind=icon}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=308&height=48&name=xxl-xl-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=112&height=114&name=lg-xs-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp)
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=428&height=48&name=xxl-xl-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=121&height=114&name=lg-xs-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp)
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=431&height=48&name=xxl-xl-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=118&height=114&name=lg-xs-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp)
%20Illustration%20Library/051-check-star-stamp.webp?width=132&height=128&name=051-check-star-stamp.webp)
%20Icons/Icons%2024/global-recruitment-icon_24.svg){kind=icon}
Je Team Uitbreiden
%20Icons/Icons%2024/calculator-icon_24.svg){kind=icon}
Belastingen
%20Icons/Icons%2024/briefcase-icon_24.svg){kind=icon}
Typen Verlof
%20Icons/Icons%2024/files-icon_24.svg){kind=icon}
Beëindiging van het Dienstverband
Werken in Colombia
Colombia heeft veel geschoolde arbeiders, van wie de meesten voornamelijk Spaans spreken, de officiële taal van het land. Voordat je Colombiaanse of expat werknemers aanneemt, moet je bekend zijn met de specifieke Colombiaanse arbeidswetgeving.
Arbeidsovereenkomsten zijn vereist voor zowel arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd als arbeidsovereenkomsten voor onbepaalde tijd. Remote beveelt een arbeidscontracten aan voor elke persoon die je in dienst neemt, en elk contract moet voldoen aan de Colombiaanse arbeidswetgeving. Gewoonlijk kunnen contracten voor bepaalde tijd in Colombia niet langer duren dan drie jaar, hoewel er een bepaling is om ze te verlengen tot een latere datum. De contracten zijn meestal opgesteld in het Spaans.
Neem contact op met Remote voor meer informatie over je mogelijkheden om werknemers in Colombia in dienst te nemen.
%20Icons/Icons%2024/book-icon_24.svg){kind=icon}
De Colombiaanse arbeidswet kent twee typen salarissen.
Het type salaris moet worden overeengekomen tussen de werknemer en werkgever. Het type salaris moet beschreven worden in de arbeidsovereenkomst.
In de CST (Código Sustantivo del Trabajo) staat dat een integraal salaris niet lager mag zijn dan 10 maandelijkse minimumloonbetalingen plus 30% van de factor van secundaire arbeidsvoorwaarden.
President Gustavo Petro heeft een stijging aangekondigd van 9,54%, waarmee het maandelijks minimum loon stijgt van 1,3 miljoen peso in 2024 naar 1.423.500 peso in 2025 .
Dat betekent dat de referentie voor een bruto integraal salaris in Colombia in 2025 ten minste 18,505.500 Colombiaanse peso (COP) moet zijn als het maandelijks minimumloon 1,423.500 COP is.
%20Icons/Icons%2024/calendar-days-icon_24.svg){kind=icon}
Werknemers in Colombia met een gewoon salaris hebben elk jaar recht op een extra maand salaris. Dit wordt berekend door het bruto jaarsalaris door 12 te delen.
De betaling wordt in tweeën gesplitst. Werknemers krijgen de ene helft in juni en de andere in december. Deze betalingen zijn niet alleen gebruikelijk, maar ook wettelijk verplicht.
Het reguliere salaris geldt als een werknemer minder dan 18.505.500 COP per maand verdient. Let op: De 13e maand maakt geen onderdeel uit van het bruto jaarsalaris.
Als een werknemer een brutosalaris ontvangt van 15,080,000 Colombiaanse peso per maand of meer, wordt dat meestal een 'integraal salaris' genoemd. Werknemers die een integraal salaris hebben, ontvangen geen 13e maand salaris.
%20Icons/Icons%2024/refresh-02-icon_24.svg){kind=icon}
Voor klanten van Remote worden alle betalingen van werknemers gedaan in gelijke maandelijkse termijnen op of vóór de laatste werkdag van elke kalendermaand, achteraf te betalen.
%20Icons/Icons%2024/route-icon_24.svg){kind=icon}
We kunnen je helpen om snel nieuwe werknemers aan de slag te laten gaan in Colombia.
Ons team zorgt ervoor dat je werknemers zo snel mogelijk kunt onboarden en betalen, terwijl je bedrijf compliant blijft met alle lokale arbeidswetgeving. De minimum onboardingstijd begint nadat de werknemer alle benodigde gegevens op het Remote-platform heeft ingevuld. De tijdlijn voor de onboarding hangt ook af van de registratie bij de lokale autoriteiten.
Voor werknemers die niet inwoner zijn van het land waar ze werken komen er drie extra dagen onboardingstijd bij, omdat we mogelijk eerst moeten checken of de persoon in het land mag werken. Er kan extra tijd nodig zijn als er een follow-up nodig is na deze check.
Houd er rekening mee dat payroll-deadlines ook van invloed kunnen zijn op de daadwerkelijke eerste werkdag. De payroll-deadline van Remote is op de 10e van de maand, tenzij anders gespecificeerd.
%20Icons/Icons%2024/star-icon_24.svg){kind=icon}
17 Feestdagen
%20Icons/Icons%2024/circle-heart-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/dental-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/eye-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/brain-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/pension-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/book-plus-icon_24.svg){kind=icon}
Je team in Colombia uitbreiden met Remote
Wil je werknemers in dienst nemen in Colombia? Bedrijven die werknemers aannemen in Colombia, moeten meestal een eigen juridische entiteit hebben of werken met een global tewerkstelling platform zoals Remote, dat wettelijk tewerkstelling diensten kan aanbieden in het land.
Remote kan teamleden in dienst nemen in Colombia en ervoor zorgen dat je altijd compliant bent. Remote kan je team in Colombia aannemen, onboarden en betalen, zodat je geen lokale HR-diensten in de regio hoeft op te zetten. Ook kun je met Remote aannemers in Colombia eenvoudig betalen. Meld je nu aan om aan de slag te gaan of spreek met een expert voor meer informatie.
%20Icons/Icons%2024/warning-icon_24.svg){kind=icon}
Colombia behandelt, net als veel andere landen, zzp'ers en fulltime werknemers op een andere manier. Het verkeerd classificeren van aannemers in Colombia kan leiden tot boetes en straffen voor het overtredende bedrijf.