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Remote 데모 시연 예약

글로벌 인재 관리, 급여 지급과 채용을 모두 하나의 통합 플랫폼에서.

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크로아티아에서의 고용

크로아티아 노동법(Croatian Labor Act)은 약 170만 명의 노동인구를 대상으로 직원 보호, 근로자의 권리 및 전반적인 노동 관계에 관한 최종 법적 근거입니다. 크로아티아의 직원들은 연령, 종교, 성적 지향, 성 표현 및 인종을 이유로 한 차별로부터 보호받습니다.

채용 과정에서 자주 제기되는 질문으로는 최저임금, 초과근무 수당, 유급휴가 보장 등이 있습니다. Remote는 크로아티아 내 직원에게 완전하고 경쟁력 있으며 법규를 준수하는 복리후생 패키지를 제공할 수 있도록 지원합니다.

최저임금

2026년 1월 기준 크로아티아의 최저임금은 월 1,050EUR입니다.

Payroll 주기

Remote 고객의 경우, 모든 직원 급여는 각 달의 마지막 영업일 또는 그 이전에 후불로 동일한 월별 분할 지급으로 처리됩니다.

온보딩

Remote는 크로아티아에서 신규 직원의 신속한 온보딩을 지원합니다.

Remote 팀은 직원이 가능한 한 빠르게 온보딩되고 급여가 지급되도록 하며, 귀사가 현지 고용 관련 법규를 준수하도록 보장합니다. 온보딩의 최소 소요 시간은 직원이 Remote 플랫폼에 요구 정보를 모두 제출한 시점부터 계산됩니다. 온보딩 일정은 현지 당국 등록 절차에 따라 달라질 수 있습니다.

근무지 국가의 비국민인 경우, 취업 자격 심사(해당 시)는 온보딩 총 소요 시간에 3일을 추가합니다. 취업 자격 심사에 대한 추가 확인이 필요한 경우 더 많은 시간이 소요될 수 있습니다.

참고로, Payroll 마감일은 실제 첫 근무일에 영향을 줄 수 있습니다. 별도 명시가 없는 한 Remote의 Payroll 마감일은 매월 10일입니다.

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공휴일 14일

크로아티아에서 경쟁력 있는 복리후생 패키지

health_insurance
건강보험
dental_insurance
치과보험
vision_insurance
시력보험
mental_health_support
정신 건강 지원
pension_or_401(k)
연금 또는 401(K)
life_and_disability_insurance
생명 및 장애 보험

사실 및 통계

크로아티아 공화국(Republika Hrvatska)은 중부 및 동남유럽에 걸쳐 위치한 의회공화국입니다. 크로아티아에는 그림 같은 항구 도시 두브로브니크, 세계 최대의 트러플, 그리고 목가적인 섬들로 이어지는 반짝이는 해안선이 있습니다. 이 나라는 니콜라 테슬라, 마르코 폴로, 현대 만년필의 발상지로서 자랑스러운 혁신의 역사를 보유하고 있습니다.

크로아티아는 인간 개발 지수에서 세계 43위를 기록합니다. 강력한 사회보장 제도, 무상 교육, 보편적 의료, 높은 1인당 소득 등은 디지털 노마드와 원격 근로자에게 이 국가를 매력적인 선택으로 만듭니다.

수도
자그레브
통화
유로
사용 언어
크로아티아어
인구 규모
4,058,165
사업 환경의 용이성
아주 쉬운
Payroll 지급 빈도
매달
부가가치세 - 표준 세율
25%

Remote와 함께 크로아티아에서 팀을 성장시키세요

크로아티아에서 직원을 고용하려면 일반적으로 현지 법인을 보유하거나 해당 국가에서 합법적으로 고용 서비스를 제공할 수 있는 Remote와 같은 글로벌 고용 플랫폼과 협력해야 합니다.

Remote는 크로아티아에서 팀원을 고용하고 규정 준수를 유지할 수 있습니다. Remote는 크로아티아 팀을 고용, 온보딩 및 급여 지급하여 귀사가 현지 HR 서비스를 별도로 구축할 필요가 없도록 합니다. 또한 Remote는 크로아티아 내 계약자에 대한 지급을 간편하게 처리합니다. 지금 등록하여 시작하거나 자세한 내용을 확인하려면 전문가와 상담하기.

오분류의 위험

크로아티아는 다른 많은 국가와 마찬가지로 자영업자 또는 계약자와 정규직 직원을 다르게 분류합니다. 크로아티아에서 계약자의 오분류는 해당 회사에 벌금 및 제재를 초래할 수 있습니다.

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크로아티아의 투명한 요금

급여

29

직원 1인당 월간 요금
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  • 강력하면서 투명하게 글로벌 급여 실행
  • 간단한 셀프서비스 플랫폼
  • 전담 전문가의 맞춤 지원 제공
  • 모든 국가에서 급여 관련 현지 규정 준수
  • 통합 급여 업무, 비용 관리, HRIS 솔루션
계약자 관리

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계약자 1인당 월간 요금
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  • 실제로 함께 일하는 계약자에 대해서만 비용 지불
  • 해외 계약자 고용
  • 현지 실정과 개별 상황을 고려한 계약서 작성, 수정 및 체결
  • 계약자의 청구서를 클릭 한 번 만에 승인하거나 자동 지급 처리
  • 투명한 지급 처리로 모든 정보 확인 가능
기록상 고용주(EOR)

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직원 1인당 월간 요금
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  • 90개국 이상에서 현지 법인 설립 없이 채용
  • 전담 전문가와 함께하는 온보딩
  • 현지 급여를 항상 제때에 지급
  • 기본으로 제공되는 규정 준수 보호
  • 경쟁력 있고 유연하며 현지화된 복지 혜택
  • 현지 지원을 위한 전담 사내 전문가 배정
  • HR 필수 기능이 기본으로 포함