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Remote 데모 시연 예약

글로벌 인재 관리, 급여 지급과 채용을 모두 하나의 통합 플랫폼에서.

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덴마크에서의 채용

덴마크의 고용법은 법정 법규와 단체협약에 의해 규율됩니다. 덴마크는 고용 조건과 임금이 단체교섭을 통해 결정되는 오랜 전통을 가지고 있습니다. 따라서 모든 고용주와 직원에게 적용되는 법률은 몇 가지에 불과하며, 예로 Danish Salaried Employees Act (Funktionærloven) 및 Holiday Act (Lov om Ferie)가 있습니다.

덴마크에서는 거의 모든 고용계약이 단체협약의 적용을 받습니다. 덴마크의 고용법과 단체협약은 직원에게 강력한 노동 조건과 보호를 제공하므로, 직원을 채용하는 것은 중요한 투자이자 약속입니다.

임시 고용 기관은 유연한 인력 운용을 위한 인기 있는 선택지입니다. 이와 기타 여러 이유로 아래 내용은 일반적인 지침에 불과하며, 덴마크에서 고용할 경우 전문 법률 서비스의 자문을 권장합니다.

최저임금

덴마크에는 법정 최저임금이 없지만, 노동조합과 사용자 단체 간에 협상된 국가 수준의 단체협약이 사실상 최저임금을 규정합니다. 모든 민간 및 공공 부문을 아우르는 실질 평균 최소 시급은 약 110 DKK입니다.

Payroll 주기

Remote 고객의 경우, 모든 직원 급여는 각 달의 마지막 영업일 이전 또는 그 날에 후불로 동일한 월별 분할 형태로 지급됩니다.

온보딩

덴마크에서 새 직원의 업무 시작을 신속히 지원합니다.

저희 팀은 직원이 가능한 한 신속히 온보딩되고 급여를 받을 수 있도록 하면서 귀사의 사업이 현지 고용법을 준수하도록 보장합니다. 최소 온보딩 시간은 직원이 Remote 플랫폼에 필요한 모든 정보를 제출한 이후부터 시작합니다. 또한 온보딩 일정은 현지 당국에 대한 등록 상황에 따라 달라집니다.

고용국가의 비국적자에 대해서는, 취업 자격 평가(해당되는 경우)가 온보딩 총 기간에 3일을 추가합니다. 취업 자격 평가에 대해 추가 확인이 필요한 경우 더 많은 시간이 소요될 수 있습니다.

참고로, Payroll 마감일은 실제 근무 시작일에 영향을 미칠 수 있습니다. 별도로 명시되지 않는 한 Remote의 Payroll 마감일은 매월 10일입니다.

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공휴일 10일

덴마크에서 경쟁력 있는 복리후생 패키지

health_insurance
건강 보험
dental_insurance
치과 보험
vision_insurance
시력 보험
mental_health_support
정신 건강 지원
pension_or_401(k)
연금 또는 401(K)
life_and_disability_insurance
생명 및 장애 보험

현지 시장 인사이트

  • 덴마크에서는 약 90%*의 고용주가 직원들에게 보충 건강 보험을 제공합니다. (*당사 파트너의 제3자 시장조사 기준)
  • 이 나라는 공공 의료 체계가 잘 갖춰져 있지만, 보충 건강 보험은 직원들이 더 다양한 의료 제공자와 전문의에게 접근할 수 있게 하고 대기 시간을 크게 단축합니다. 당사의 플랜은 또한 미국을 제외한 전 세계 보장을 제공하여 직원들이 자국 밖에서 여행할 때도 보호합니다.
  • 덴마크에서는 약 90%*의 고용주가 직장 연금 제도를 제공합니다. (*당사 파트너의 제3자 시장조사 기준)
  • 시장 일반적인 연금 기여율은 직원 1인당 연간 12%입니다. 이 비율은 직원의 연간 기본급만을 기준으로 계산됩니다.

당사의 핵심 복리후생(대개 의료 혜택 등)은 대다수 채용 국가에서 필수입니다. Remote는 기록상 고용주(EOR)이기 때문에 공평한 형평성과 차별 없는 채용 관행을 보장하기 위해 해당 국가 내 모든 직원에게 동일한 핵심 복리후생을 제공하는 것이 중요합니다. 참고로 복리후생 보험료나 관리 비용에 어떠한 마크업도 추가하지 않습니다.

덴마크의 복리후생 패키지에 대해 구체적인 정보가 필요하시면, 지금 Remote와 함께 첫 직원 온보딩을 시작하세요.

공정한 형평성과 복리후생 모범 사례에 대한 자세한 정보를 원하면, 글로벌 복리후생 가이드를 다운로드하세요 및 채용팀과 공유하세요.

사실 및 통계

덴마크(덴마크어: Danmark), 정식 명칭은 덴마크 왕국(덴마크어: Kongeriget Danmark)은 북유럽에 위치한 노르딕 국가입니다. 덴마크는 세계에서 경제적·사회적으로 가장 발달한 국가 중 하나로 평가됩니다. 사회적 이동성이 세계에서 가장 높은 편이며, 소득 평등 수준이 높고 부패 인식 수준이 세계에서 가장 낮습니다. 또한 인간개발지수(HDI)는 세계 11위에 해당하며, 1인당 소득이 매우 높은 편이고 개인 소득세율도 세계에서 높은 수준에 속합니다.

수도
코펜하겐
통화
덴마크 크로네
언어
덴마크어
인구 규모
5,824,857
기업 활동의 용이성
아주 쉬운
Payroll 지급 빈도
매달
VAT - 표준 세율
25%

Remote와 함께 덴마크에서 팀을 성장시키세요

덴마크에서 직원을 고용하시겠습니까? 덴마크에서 채용하는 회사는 일반적으로 현지 법인을 보유하거나, 해당 국가에서 합법적으로 고용 서비스를 제공할 수 있는 Remote와 같은 글로벌 고용 플랫폼과 협력해야 합니다.

Remote는 덴마크에서 팀원을 고용하고 귀사가 현지 규정을 준수하도록 지원합니다. Remote는 덴마크 팀을 채용하고, 온보딩하며, 급여를 지급하여 귀사가 해당 지역에 현지 HR 서비스를 구축할 필요가 없도록 합니다. 또한 Remote는 덴마크의 계약자에 대한 지급을 간편하게 처리합니다. 시작하려면 지금 가입하거나 자세한 정보를 원하시면 전문가와 상담하세요.

오분류 위험

덴마크는 다른 많은 국가와 마찬가지로 자영업자 또는 계약자와 정규직 직원들을 다르게 취급합니다. 덴마크에서 계약자를 오분류하면 해당 회사에 벌금 및 과징금이 부과될 수 있습니다.

데모 예약 무료로 가입하세요.

덴마크에서의 투명한 요금

급여

29

직원 1인당 월간 요금
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  • 강력하면서 투명하게 글로벌 급여 실행
  • 간단한 셀프서비스 플랫폼
  • 전담 전문가의 맞춤 지원 제공
  • 모든 국가에서 급여 관련 현지 규정 준수
  • 통합 급여 업무, 비용 관리, HRIS 솔루션
계약자 관리

29

계약자 1인당 월간 요금
데모 시연 예약
  • 실제로 함께 일하는 계약자에 대해서만 비용 지불
  • 해외 계약자 고용
  • 현지 실정과 개별 상황을 고려한 계약서 작성, 수정 및 체결
  • 계약자의 청구서를 클릭 한 번 만에 승인하거나 자동 지급 처리
  • 투명한 지급 처리로 모든 정보 확인 가능
기록상 고용주(EOR)

699

직원 1인당 월간 요금
데모 시연 예약
  • 90개국 이상에서 현지 법인 설립 없이 채용
  • 전담 전문가와 함께하는 온보딩
  • 현지 급여를 항상 제때에 지급
  • 기본으로 제공되는 규정 준수 보호
  • 경쟁력 있고 유연하며 현지화된 복지 혜택
  • 현지 지원을 위한 전담 사내 전문가 배정
  • HR 필수 기능이 기본으로 포함