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Remote 데모 시연 예약

글로벌 인재 관리, 급여 지급과 채용을 모두 하나의 통합 플랫폼에서.

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핀란드에서의 채용

핀란드의 노동 규정은 여러 정부 법령에 걸쳐 규정되어 있습니다.

이 법령들은 합쳐서 250만 명 규모의 핀란드 노동력에 적용되는 직원 보호 및 노동자 권리에 관한 규정을 정의합니다. 핀란드의 직원들은 연령, 종교, 성적 지향, 성별 표현 및 인종을 이유로 한 차별로부터 보호를 받습니다.

채용 과정에서 자주 제기되는 질문으로는 최저임금, 초과 근무 수당, 유급 휴가 보장 등이 있습니다. Remote는 핀란드 직원에게 완전하고 경쟁력 있으며 법규를 준수하는 복리후생 패키지를 제공할 수 있도록 지원합니다.

최저임금

높은 인간 개발 지표, 광범위한 노동자 보호 제도, 높은 1인당 소득 수준을 가진 핀란드는 정부가 정한 최저임금 제도가 없습니다. 대신 대부분의 핀란드 노동자가 적용받는 단체교섭을 통해 합의된 임금을 지급하도록 고용주에게 의무가 부과됩니다.

Payroll 주기

Remote 고객의 경우 모든 직원 급여는 각 달의 마지막 근무일 전 또는 그 날에 동일한 월별 분할로 후불 지급됩니다.

온보딩

신규 직원이 핀란드에서 빠르게 근무를 시작할 수 있도록 지원합니다.

당사 팀은 직원이 가능한 한 신속하게 온보딩되고 급여를 받을 수 있도록 하면서 귀사의 비즈니스가 현지 고용법을 준수하도록 보장합니다. 최소 온보딩 기간은 직원이 모든 필수 정보를 Remote 플랫폼에 제출한 시점부터 시작합니다. 온보딩 일정은 현지 당국에 대한 등록 상황에 따라 달라집니다.

고용국가의 국민이 아닌 모든 경우에는, 해당되는 경우 취업 자격 심사로 인해 온보딩 전체 기간에 3일이 추가됩니다. 취업 자격 심사에 대해 추가 확인이 필요한 경우 더 많은 시간이 소요될 수 있습니다.

급여 마감일은 실제 첫 근무일에 영향을 줄 수 있습니다. Remote의 기본 급여 마감일은 별도 명시가 없는 한 매월 10일입니다.

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공휴일 14일

핀란드에서 경쟁력 있는 복리후생 패키지

health_insurance
건강보험
dental_insurance
치과 보험
vision_insurance
시력 보험
mental_health_support
정신 건강 지원
pension_or_401(k)
연금 또는 401(K)
life_and_disability_insurance
생명 및 장애 보험

사실 및 통계

'천 개의 호수의 나라'(정확히는 180,000개의 호수), 핀란드 공화국(Suomen tasavalta)은 견고한 산업화된 경제, 세계적 수준의 인간 개발 성과, 안정적인 민주주의로 유명한 의회 공화국입니다.

2018년 이후 핀란드는 광범위한 사회 복지 제도, 높은 1인당 소득, 폭넓은 시민 자유, 강한 경제 성장을 바탕으로 세계에서 가장 행복한 국가로 평가받아왔습니다. 이는 핀란드를 귀사의 사업 확장에 적합한 장소로 만듭니다.

수도
헬싱키
통화
유로
언어
핀란드어, 스웨덴어
인구 규모
5,536,146
사업활동의 용이성
아주 쉬운
Payroll 지급 빈도
매달
VAT - 표준 세율
25.5%

Remote와 함께 핀란드에서 팀을 성장시키세요

핀란드에서 직원을 고용하려면 일반적으로 현지 법인을 보유하거나 해당 국가에서 합법적으로 고용 서비스를 제공할 수 있는 Remote와 같은 글로벌 고용 플랫폼과 협력해야 합니다.

Remote는 핀란드에서 팀원을 고용하고 귀사의 법규 준수를 유지할 수 있습니다. Remote는 현지 HR 서비스를 설립하지 않고도 핀란드 팀을 채용, 온보딩, 급여지급할 수 있습니다. 또한 핀란드 내 계약자에 대한 지급 처리도 간편하게 제공합니다. 지금 등록하여 시작하시거나 자세한 내용은 전문가와 상담하세요.

오분류의 위험

핀란드에서는 많은 국가와 마찬가지로 자영업자 또는 계약자와 정규직 직원을 다르게 취급합니다. 계약자의 오분류는 해당 기업에 벌금 및 제재를 초래할 수 있습니다.

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핀란드에서의 투명한 요금

급여

29

직원 1인당 월간 요금
데모 시연 예약
  • 강력하면서 투명하게 글로벌 급여 실행
  • 간단한 셀프서비스 플랫폼
  • 전담 전문가의 맞춤 지원 제공
  • 모든 국가에서 급여 관련 현지 규정 준수
  • 통합 급여 업무, 비용 관리, HRIS 솔루션
계약자 관리

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계약자 1인당 월간 요금
데모 시연 예약
  • 실제로 함께 일하는 계약자에 대해서만 비용 지불
  • 해외 계약자 고용
  • 현지 실정과 개별 상황을 고려한 계약서 작성, 수정 및 체결
  • 계약자의 청구서를 클릭 한 번 만에 승인하거나 자동 지급 처리
  • 투명한 지급 처리로 모든 정보 확인 가능
기록상 고용주(EOR)

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직원 1인당 월간 요금
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  • 90개국 이상에서 현지 법인 설립 없이 채용
  • 전담 전문가와 함께하는 온보딩
  • 현지 급여를 항상 제때에 지급
  • 기본으로 제공되는 규정 준수 보호
  • 경쟁력 있고 유연하며 현지화된 복지 혜택
  • 현지 지원을 위한 전담 사내 전문가 배정
  • HR 필수 기능이 기본으로 포함