그리스에서의 채용
그리스의 고용 규정은 여러 정부 규정에 걸쳐 명시되어 있으며, 직원 보호, 노동자의 권리 및 노동 관계에 관한 조건을 정의합니다. 이는 470만명에 달하는 그리스 노동력에 적용됩니다. 그리스의 직원은 연령, 종교, 성적 지향, 성 표현 및 인종을 이유로 한 차별로부터 보호받습니다.
채용 과정에서 자주 제기되는 질문은 추가 복리후생, 초과근무 요율 및 추가 유급휴가에 관한 것일 수 있습니다. Remote는 그리스에서 직원에게 완전하고 경쟁력 있으며 법규를 준수하는 복리후생 패키지를 제공할 수 있도록 지원합니다.
2026/04/01부터 그리스의 최저임금은 정규직 직원의 경우 월 920EUR입니다.
Remote 고객의 경우 모든 직원 급여는 각 달의 마지막 영업일 이전 또는 당일까지 균등한 월별 분할로 후불 지급됩니다.
그리스의 근로자는 연간 총 14개월분의 급여를 받을 권리가 있습니다. 여기에는 통상 12개월분 급여와 크리스마스 보너스 1개월분, 부활절 보너스 0.5개월분, 연차 보너스 0.5개월분이 포함됩니다. 크리스마스·부활절·연차 보너스 지급은 모두 그리스에서 합의된 급여의 일부로 취급됩니다. 총고용비용(TCE)을 계산하려는 고용주는 이러한 지급액을 포함해야 합니다.
Remote는 그리스에서 신규 직원을 빠르게 온보딩할 수 있도록 지원합니다.
Remote팀은 직원이 가능한 한 신속하게 온보딩되고 급여를 지급받도록 하며, 귀사의 사업이 모든 현지 고용법을 준수하도록 보장합니다. 온보딩의 최소 기간은 직원이 Remote 플랫폼에 모든 필수 정보를 제출한 시점부터 시작합니다. 온보딩 일정은 현지 당국 등록 상황에 따라 달라집니다.
고용국가의 비국민(외국인)의 경우, 취업 자격 심사(해당되는 경우)는 온보딩 소요 시간에 3일을 추가합니다. 취업 자격 심사에 대한 추가 확인이 필요한 경우 더 많은 시간이 소요될 수 있습니다.
급여 마감일은 실제 첫 근무일에 영향을 줄 수 있습니다. Remote의 급여 마감일은 별도 지정이 없는 한 매월 10일입니다.
공휴일 12일
그리스에서 경쟁력 있는 복리후생 패키지
사실 및 통계
그리스(공식 명칭: 헬레네 공화국, 그리스어: Ελληνική Δημοκρατία; Ellinikí Dimokratía)는 동남유럽에 위치한 주권 민주국가입니다.
서구 문명의 발상지로 여겨지는 그리스는 민주주의, 연극, 철학을 탄생시켰으며 히포크라테스, 헤로도토스, 알렉산더 대왕과 같은 선구자들을 배출했습니다.
경제적으로 그리스는 높은 학력을 가진 인구와 숙련된 전문가 비중이 큰 국가입니다. 관광과 해운 산업이 국가 경제를 견인하지만, 높은 삶의 질과 천혜의 자연환경은 원격 근무자와 이전을 고려하는 사람들에게 매력적인 선택지를 제공합니다.
아테네
유로
그리스어
10,724,599
쉽지 않습니다
139개 국가 중 39개
매달
24%
1.9
Remote와 함께 그리스에서 팀을 성장시키세요
그리스에서 근로자를 고용하시겠습니까? 일반적으로 그리스에서 고용하려면 현지 법인을 보유하거나 해당 국가에서 합법적으로 고용 서비스를 제공할 수 있는 Remote와 같은 글로벌 고용 플랫폼을 이용해야 합니다.
Remote는 그리스에서 팀원을 고용하고 귀사의 준수를 유지할 수 있습니다. Remote는 그리스 팀을 채용, 온보딩 및 급여 지급까지 처리하므로 귀사가 현지 HR 서비스를 구축할 필요가 없습니다. Remote는 그리스에서 계약자 지급도 용이하게 합니다. 지금 등록하여 시작하거나 자세한 내용은 전문가에게 문의하세요.
다른 많은 국가와 마찬가지로, 그리스는 자영업자 또는 계약자와 정규직 직원을 다르게 취급합니다. 그리스에서 계약자를 오분류하면 해당 기업에 벌금 및 제재가 부과될 수 있습니다.
그리스의 투명한 요금
- 강력하면서 투명하게 글로벌 급여 실행
- 간단한 셀프서비스 플랫폼
- 전담 전문가의 맞춤 지원 제공
- 모든 국가에서 급여 관련 현지 규정 준수
- 통합 급여 업무, 비용 관리, HRIS 솔루션
- 실제로 함께 일하는 계약자에 대해서만 비용 지불
- 해외 계약자 고용
- 현지 실정과 개별 상황을 고려한 계약서 작성, 수정 및 체결
- 계약자의 청구서를 클릭 한 번 만에 승인하거나 자동 지급 처리
- 투명한 지급 처리로 모든 정보 확인 가능
- 90개국 이상에서 현지 법인 설립 없이 채용
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- 현지 급여를 항상 제때에 지급
- 기본으로 제공되는 규정 준수 보호
- 경쟁력 있고 유연하며 현지화된 복지 혜택
- 현지 지원을 위한 전담 사내 전문가 배정
- HR 필수 기능이 기본으로 포함