기록상 고용주(EOR)
$699
직원 1인당 월간 요금
90개국 이상에서 현지 법인 설립 없이 채용
전담 전문가와 함께하는 온보딩
현지 급여를 항상 제때에 지급
기본으로 제공되는 규정 준수 보호
경쟁력 있고 유연하며 현지화된 복지 혜택
현지 지원을 위한 전담 사내 전문가 배정
HR 필수 기능이 기본으로 포함
그리스에서 인재 채용이 쉬워집니다. Remote가 그리스에서 팀을 위한 급여 지급, 복리후생, 세금, 규정 준수를 비롯해 스톡옵션까지 필요한 모든 작업을 처리해드리겠습니다. 이 모든 것이 하나의 간편한 플랫폼에서 이루어집니다.
그리스(공식 명칭: 헬레네 공화국, 그리스어: Ελληνική Δημοκρατία; Ellinikí Dimokratía)는 동남유럽에 위치한 주권 민주국가입니다.
서구 문명의 발상지로 여겨지는 그리스는 민주주의, 연극, 철학을 탄생시켰으며 히포크라테스, 헤로도토스, 알렉산더 대왕과 같은 선구자들을 배출했습니다.
경제적으로 그리스는 높은 학력을 가진 인구와 숙련된 전문가 비중이 큰 국가입니다. 관광과 해운 산업이 국가 경제를 견인하지만, 높은 삶의 질과 천혜의 자연환경은 원격 근무자와 이전을 고려하는 사람들에게 매력적인 선택지를 제공합니다.
수도
언어
통화
인구 규모
생활비 지수
GDP 실질 성장률
Payroll 지급 주기
부가가치세 - 표준 세율
기업 활동의 용이성
그리스에서 근로자를 고용하시겠습니까? 일반적으로 그리스에서 고용하려면 현지 법인을 보유하거나 해당 국가에서 합법적으로 고용 서비스를 제공할 수 있는 Remote와 같은 글로벌 고용 플랫폼을 이용해야 합니다.
Remote는 그리스에서 팀원을 고용하고 귀사의 준수를 유지할 수 있습니다. Remote는 그리스 팀을 채용, 온보딩 및 급여 지급까지 처리하므로 귀사가 현지 HR 서비스를 구축할 필요가 없습니다. Remote는 그리스에서 계약자 지급도 용이하게 합니다. 지금 등록하여 시작하거나 자세한 내용은 전문가에게 문의하세요.
고용세 및 법정 부담금은 그리스에서의 급여 처리와 직원의 급여 모두에 영향을 미칩니다. 직원이 추가적인 지방세를 부담해야 할 수도 있다는 점에 유의하세요.
고용주
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연금 분담금
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추가 의료보험 분담금
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개인 소득세율
해당 구간: 0%
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€10,001 - €20,000
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€20,001 - €30,000
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€30,001 - €40,000
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€40,000 초과
Remote는 모든 Remote 직원이 최고 수준의 제공업체로부터 포괄적인 보장을 받을 수 있도록 맞춤형 복리후생을 제공합니다. Remote 복리후생 플랜은 대규모 그룹을 위해 설계된 경쟁력 있는 요율을 제공하며, 팀이 여전히 성장 중인 단계라도 동일하게 적용됩니다. 입사 절차 진행 시 Remote가 팀원들의 복리후생 가입을 진행하고 보장 내용에 대해 상세히 안내합니다. Remote가 모든 관리 행정 업무를 전담하므로 팀을 확장하는 데 집중할 수 있습니다. 복리후생 형평성을 보장하기 위해 제공되는 모든 혜택은 해당 국가 내 모든 팀원에게 적용되며, 팀 전반에 걸쳐 일관된 보장과 지원을 제공합니다.
그리스는 관광, 해운, 농업이 주요 산업인 발전된 경제를 보유하고 있습니다. 특정한 노동법과 세법으로 인해 그리스에서 고용주는 사회보장 기여금(사회보험료), 고용 계약, 세무 의무 등 현지 급여 요건을 준수해야 합니다. 이러한 규정을 이해하는 것은 원활한 급여 운영과 법적 규제 준수를 위해 필수입니다.
그리스의 고용주는 임금, 세금 및 사회보장 기여금(사회보험료)에 관한 국가별 급여 규정을 준수해야 합니다. 특히 다음과 같은 사항을 고려해야 합니다.
최저임금: 그리스의 국가 최저임금은 월 €920입니다.
급여 지급 주기: 급여는 일반적으로 매월, 각 달의 말일에 지급합니다.
표준 근로시간: 그리스의 주당 근무시간은 40시간이며, 보통 5일로 편성됩니다.
연장근로수당: 표준 40시간을 초과하여 근무한 직원은 연장근로수당을 받을 권리가 있습니다. 주간 연장근로의 처음 5시간은 통상 시급의 120%로 보상되며, 추가 연장근로는 통상 시급의 140%로 보상됩니다(긴급하고 예외적인 활동에만 적용됩니다).
개인 소득세: 그리스는 소득 수준에 따라 9%~44%의 누진 소득세 제도를 운영합니다.
사업주 부담금:
직원 부담금:
법인세: 그리스의 법인세율은 22%입니다.
세무 신고: 고용주는 급여 관련 세무 신고와 사회보장 기여금을 독립국세청(AADE) 및 통합사회보장기금(e-EFKA)에 매월 제출해야 합니다.
고용 계약: 모든 직원은 서면 고용 계약을 체결해야 합니다. 계약서는 직원의 첫 근무일 이전에 ERGANI 정보 시스템에 등록되어야 합니다.
급여 공제: 고용주는 직원의 원천징수세 및 사회보장 기여금을 급여에서 공제하여 납부할 책임이 있습니다.
임금 법규 준수: 고용주는 최저임금 요건, 연장근로 규정 및 해당되는 단체협약을 준수해야 하며, 단체협약이 법정 최저 기준보다 더 높은 기준을 정할 수 있습니다. 또한 그리스의 노동법, 세율 및 EU 고용 규정의 변경 사항을 지속적으로 확인하여 벌금을 부과받지 않도록 해야 합니다.
그리스에서 급여 관리를 하려면 사회보장 의무, 세무 신고 요건, 변화하는 노동법에 세심한 주의가 필요합니다. 고용주는 기여율, 임금 법규, 신고 기한을 최신 상태로 유지하여 원활한 급여 처리를 보장해야 합니다.
좋은 소식은 Remote의 급여 관리를 통해 사내 팀부터 해외 팀까지 누구에게나, 어디서나 급여를 지급할 수 있다는 점입니다. Remote로 처리하는 글로벌 급여 업무가 얼마나 쉬운지 확인하려면, 지금 데모를 예약하세요.
그리스에서 계약자를 고용하면, 정규직 직원 채용에 따른 의무를 지지 않고도 전략적이고 비용 효율적으로 프로젝트를 수행할 수 있습니다. 전문 서비스를 위해 계약자를 고용하거나 다양한 업무를 위해 하청 계약자를 투입하는 경우, 그리스에서의 노동법과 규정을 이해하는 것이 필수입니다.
Remote는 다음 핵심 기능으로 기업이 글로벌 계약자 고용 시 규제 준수를 유지하도록 지원합니다:
전 세계 규제 준수 지원: 현지화된 계약서와 적절한 문서로 200+개국의 노동법 준수를 보장합니다.
오분류 예방: 통합된 규제 준수 검사와 원활한 계약자-직원 전환을 포함합니다.
문서 중앙화: 감사용 필수 기록을 보관하고 세금 신고를 자동화합니다.
현지 법률 전문성: 복잡한 현지 노동법에 대한 지침을 제공하여 국제 채용을 단순화합니다.
Remote의 간소화된 접근 방식은 규제 준수 관련 위험을 관리하고 기업의 계약자 관리를 단순화합니다.
Remote는 계약자 지급을 다음과 같이 단순화합니다:
자동 처리: 원클릭 승인, 일괄 지급, 정기 송장 처리 및 실시간 추적을 자동화합니다.
전 세계 지원: 200+개국에 지급을 지원하고 다양한 지급 방식과 통화 유연성을 제공합니다.
비용 통제 및 규제 준수: 공정한 요금 보장(활성 계약자에 대해서만 비용을 지불), 지역 규정에 통합된 규제 준수 및 현지화된 계약서를 제공합니다.
그리스에서의 계약자 관리 간소화 방법을 자세히 알아보세요. 지금 무료로 시작해 보세요.
Remote의 기록상 고용주(EOR) 서비스를 이용하면 그리스에서 최고의 인재를 신속하고 간편하게 채용하고 관리하며 급여를 지급할 수 있습니다.
Remote의 기록상 고용주(EOR) 서비스를 이용하면 그리스에서 법인을 설립하지 않고도 합법적으로 직원을 고용할 수 있습니다. 형식상 Remote가 공식 고용주가 되어 규제 준수, 급여, 복리후생(지분 포함) 및 기타 인사 절차를 처리하지만, 일상적 관리와 업무 책임에 대한 완전한 통제권은 계속 유지됩니다.
다음과 같은 경우 기록상 고용주(EOR)가 적합할 수 있습니다:
그리스에서 직원을 채용해야 하지만 법인을 설립하고 싶지 않은 경우;
본격적인 사업 확장에 앞서 현지 시장을 테스트하려는 경우;
현지 고용법 및 세무 요건을 완전히 준수하려는 경우;
직원 온보딩을 그리스에서 빠르고 비용 효율적으로 진행해야 하는 경우;
법인 설립 전에 임시 채용 솔루션이 필요한 경우.
그리스에 법인이 없더라도 그리스에서 인재를 고용하려는 경우, Remote의 기록상 고용주(EOR) 서비스는 규제 준수를 완벽히 지원하는 효율적 솔루션을 제공합니다. 그리스는 엄격한 고용 및 급여세 법규를 제정하고 있으며, Remote의 EOR 서비스는 이러한 법적 의무를 충족하도록 지원하면서 빠른 성장을 가능하게 합니다.
그리스에서 Remote의 EOR을 사용해 인력을 고용하면 다음과 같은 이점을 얻을 수 있습니다:
신속한 시장 진입. 법인 설립을 위해 수개월을 기다릴 필요 없이 빠르게 인재를 채용할 수 있습니다.
현지 고용법에 대한 완전한 규제 준수. 미준수 및 오분류와 관련된 법적 위험을 방지할 수 있습니다.
간소화된 급여 관리. 급여세 계산을 자동화하고 법령이 변경되더라도 모든 원천징수 의무를 완벽히 준수하도록 보장합니다.
비용 절감. 그리스에서 법인을 설립하는 것은 비용과 시간이 많이 듭니다. 기록상 고용주(EOR)는 법인 등록 필요를 없애 관리 비용을 줄여줍니다.
적은 자원 투입. EOR가 HR, 급여 및 규제 준수를 관리하므로 운영 확장에 집중할 수 있고 자원을 다른 곳에 배분할 수 있습니다.
또한 Remote는 그리스에 자체 법인을 보유하므로 외부 업체에 의존하지 않습니다. 즉, 현지 전문가 지원을 포함한 모든 EOR 서비스를 직접 제공하기 때문에 지원 속도가 빠르고 비용 측면에서도 효율적입니다.
자세히 알아보고 EOR 플랫폼을 직접 확인하려면 — EOR 플랫폼을 자세히 알아보고 지금 바로 데모를 예약해 보세요.
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직원 1인당 월간 요금
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실제로 함께 일하는 계약자에 대해서만 비용 지불
해외 계약자 관리
현지 실정과 개별 상황을 고려한 계약서 작성, 수정 및 체결
계약자의 청구서를 클릭 한 번 만에 승인하거나 자동 지급 처리
투명한 지급 처리로 모든 정보 확인 가능
HR Core가 기본으로 포함