이스라엘에서의 채용
중앙 헌법이 없기 때문에 이스라엘의 많은 고용법은 개별 법률과 판례를 통해 형성됩니다. 이스라엘의 직원은 고용주가 준수해야 하는 특정 권리를 가지며, 여기에는 유대인이 매주 안식일에 휴식할 권리와 파업 중 해고로부터 모든 직원을 보호하는 규정이 포함됩니다. 해외에서 채용하는 기업에게 이스라엘 고용법의 복잡성은 때때로 부담스러울 수 있습니다.
이스라엘에서 근로자를 고용할 수 있는 방안에 대해 자세히 알아보려면 Remote에 문의하세요.
이스라엘의 최저임금은 2025/04/01부터 월 6,248ILS입니다.
Remote 고객의 경우, 모든 직원 급여는 각 달의 마지막 영업일 또는 그 이전에 균등한 월별 분할로 지급되며 사후 지급됩니다.
새 직원이 이스라엘에서 빠르게 업무를 시작할 수 있도록 지원합니다.
당사 팀은 현지 고용법을 준수하면서 직원의 온보딩과 급여 지급이 가능한 한 신속히 이루어지도록 합니다. 최소 온보딩 기간은 직원이 Remote 플랫폼에 모든 필수 정보를 제출한 시점부터 시작합니다. 또한 온보딩 일정은 현지 당국에 대한 등록 절차에 따라 달라집니다.
고용 국가의 비국적자에 대해서는, 취업 자격 심사(해당되는 경우)가 온보딩 전체 기간에 3일을 추가합니다. 취업 자격 심사에 추가 확인이 필요한 경우 더 많은 시간이 소요될 수 있습니다.
급여 마감일은 실제 근무 시작일에 영향을 미칠 수 있습니다. 별도 명시가 없는 한, Remote의 급여 마감일은 매월 10일입니다.
공휴일 9일
이스라엘에서 경쟁력 있는 복리후생 패키지
사실 및 통계
이스라엘은 제2차 세계대전 직후 설립되어 지중해의 동쪽 해안에 위치합니다. 이스라엘은 예루살렘을 수도로 주장하지만, 대부분 국가의 대사관은 기술·경제의 중심지인 텔아비브에 있습니다. 여러 성지가 국경 내에 있어 유대교·기독교·이슬람교 및 기타 신앙권의 방문객들이 이스라엘의 풍부한 역사를 보기 위해 자주 방문합니다.
예루살렘
이스라엘 신 셰클
히브리어, 아랍어, 영어
9,305,440
아주 쉬운
139개 국가 중 9개
매달
17%
3.50%
Remote와 함께 이스라엘에서 팀을 성장시키세요
이스라엘에서 근로자를 고용하고 싶습니까? 이스라엘에서 채용하려는 기업은 일반적으로 현지 법인을 보유하거나 해당 국가에서 합법적으로 고용 서비스를 제공할 수 있는 Remote와 같은 글로벌 고용 플랫폼과 협력해야 합니다.
Remote는 이스라엘에서 팀원을 고용하고 귀사의 법규 준수를 보장할 수 있습니다. Remote는 이스라엘 팀을 고용하고 온보딩하며 급여를 지급하여 귀사가 지역 내 HR 서비스를 별도로 설립할 필요가 없도록 합니다. 또한 Remote는 이스라엘의 계약자에 대한 지급 절차도 간편하게 처리합니다. 지금 가입하여 시작하거나 자세한 내용은 전문가와 상담하세요.
이스라엘은 다른 많은 국가들처럼 자영업자 또는 계약자와 정규직 직원을 다르게 취급합니다. 계약자의 오분류는 해당 회사에 벌금과 제재를 초래할 수 있습니다.
이스라엘의 투명한 요금
- 강력하면서 투명하게 글로벌 급여 실행
- 간단한 셀프서비스 플랫폼
- 전담 전문가의 맞춤 지원 제공
- 모든 국가에서 급여 관련 현지 규정 준수
- 통합 급여 업무, 비용 관리, HRIS 솔루션
- 실제로 함께 일하는 계약자에 대해서만 비용 지불
- 해외 계약자 고용
- 현지 실정과 개별 상황을 고려한 계약서 작성, 수정 및 체결
- 계약자의 청구서를 클릭 한 번 만에 승인하거나 자동 지급 처리
- 투명한 지급 처리로 모든 정보 확인 가능
- 90개국 이상에서 현지 법인 설립 없이 채용
- 전담 전문가와 함께하는 온보딩
- 현지 급여를 항상 제때에 지급
- 기본으로 제공되는 규정 준수 보호
- 경쟁력 있고 유연하며 현지화된 복지 혜택
- 현지 지원을 위한 전담 사내 전문가 배정
- HR 필수 기능이 기본으로 포함