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글로벌 인재 관리, 급여 지급과 채용을 모두 하나의 통합 플랫폼에서.

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레바논에서의 채용

레바논에서의 근로자 권리는 다음에 의해 보호됩니다:

  • 1926년 레바논 헌법,
  • 1932년 민법,
  • 1946년 레바논 노동법(1962년에 대폭 개정됨)
  • 1959/06/12자 공무원 지위에 관한 법령 제112호
  • 2000/06/26자 노동 감찰에 관한 법령 제3273호

이들 법률은 모두 동일노동 동일임금과 연령, 종교, 성적 표현, 인종을 이유로 한 차별로부터의 보호를 보장합니다. 노동법 규정은 레바논 노동부 및 관련 기관과 사무소에서 집행합니다.

채용 과정에서 자주 제기되는 질문은 최저임금, 초과근무 수당, 보장 유급휴가 등입니다. Remote는 레바논에서 직원들에게 완전하고 경쟁력 있으며 준수하는 복리후생 패키지를 제공하도록 지원합니다.

최저임금

레바논 최저임금은 월 2,800만 LBP(레바논 파운드) 이며, 고용주와 근로자는 사례별로 임금 수준을 협상하는 경우가 많습니다.

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공휴일 10일

레바논에서의 경쟁력 있는 복리후생 패키지

health_insurance
건강 보험
dental_insurance
치과 보험
vision_insurance
시력 보험
mental_health_support
정신 건강 지원
pension_or_401(k)
연금 또는 401(K)
life_and_disability_insurance
생명 및 장애 보험

사실 및 통계

레바논은 매우 풍부한 역사를 지니고 있습니다. 안타깝게도 지난 10년은 복잡한 지정학적 사건과 일부 지역의 지속적인 불안정으로 특징지어졌습니다.

레바논은 이스라엘과 시리아 사이에 위치해 있습니다. 이러한 지리적 위치는 역사적으로 축복이자 저주가 되어 왔습니다. 레바논에는 고대 로마 유적, 역사적 교회와 모스크, 그리고 눈 덮인 산봉우리가 풍부합니다.

작은 중동의 보석은 항상 다양한 문화가 충돌하는 곳이었으며, 수도 베이루트의 용광로는 국가의 과거를 보여줍니다. 거리에서는 아랍어, 프랑스어, 영어, 심지어 아르메니아어와 그리스어가 섞여 들리는 것이 흔합니다. 음식, 음악, 예술, 건축 모두 이러한 다문화성을 반영합니다.

한때 '중동의 파리'로 불렸던 베이루트에는 숨이 멎을 듯한 해변가 레스토랑과 아름다운 바, 활기찬 나이트라이프가 즐비합니다. 반면, 베이루트와 국가의 다른 지역 일부는 이와는 정반대로 엄격하게 보수적인 성향을 보이기도 합니다.

레바논은 강한 은행업과 관광업을 가진 중소득 서비스 기반 경제입니다. 다문화적 인구 구성 덕분에 베이루트에는 많은 외국인 커뮤니티가 형성되어 있으며, 고도로 학식 있고 경험이 풍부하며 원격 근무 의사와 역량을 갖춘 전문가들이 풍부합니다.

수도
베이루트
통화
레바논 파운드
사용 언어
아랍어
인구 규모
6,859,408
사업 용이성
중간
VAT - 표준 세율
11%

Remote와 함께 레바논에서 팀을 성장시키세요

레바논에서 직원을 채용하시려면, 일반적으로 현지 법인을 소유하거나 해당 국가에서 합법적으로 고용 서비스를 제공할 수 있는 Remote와 같은 글로벌 고용 플랫폼과 협력해야 합니다.

Remote는 레바논에서 팀원을 고용하고 귀사의 준수를 유지할 수 있습니다. Remote는 레바논 팀을 고용하고 온보딩하며 급여를 지급하므로 지역에 현지 HR 서비스를 구축할 필요가 없습니다. 또한 Remote는 레바논의 계약자에게 지급을 간편하게 해줍니다. 지금 가입하여 시작하시거나 자세한 내용을 보려면 전문가와 상담하기.

오분류의 위험

레바논은 다른 많은 국가들처럼 자영업자나 계약자와 정규직 직원을 다르게 취급합니다. 계약자의 오분류는 해당 회사에 벌금과 과징금을 초래할 수 있습니다.

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레바논에서의 투명한 요금

급여

29

직원 1인당 월간 요금
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  • 강력하면서 투명하게 글로벌 급여 실행
  • 간단한 셀프서비스 플랫폼
  • 전담 전문가의 맞춤 지원 제공
  • 모든 국가에서 급여 관련 현지 규정 준수
  • 통합 급여 업무, 비용 관리, HRIS 솔루션
계약자 관리

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계약자 1인당 월간 요금
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  • 실제로 함께 일하는 계약자에 대해서만 비용 지불
  • 해외 계약자 고용
  • 현지 실정과 개별 상황을 고려한 계약서 작성, 수정 및 체결
  • 계약자의 청구서를 클릭 한 번 만에 승인하거나 자동 지급 처리
  • 투명한 지급 처리로 모든 정보 확인 가능
기록상 고용주(EOR)

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직원 1인당 월간 요금
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  • 90개국 이상에서 현지 법인 설립 없이 채용
  • 전담 전문가와 함께하는 온보딩
  • 현지 급여를 항상 제때에 지급
  • 기본으로 제공되는 규정 준수 보호
  • 경쟁력 있고 유연하며 현지화된 복지 혜택
  • 현지 지원을 위한 전담 사내 전문가 배정
  • HR 필수 기능이 기본으로 포함