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계약자 관리
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인력 확장
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세금
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휴가 유형
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고용 해지
모로코에서의 채용
모로코의 노동 관계는 2003년 모로코 노동법과 공휴일 관련 법령에 의해 규율되며, 이 법령들은 1,150만 명의 모로코 노동력에 적용되는 직원 보호 및 노동자 권리를 규정합니다.
모로코의 직원은 연령, 종교, 성 표현 및 인종을 이유로 한 차별로부터 보호받습니다.
채용 과정에서 자주 문의되는 사항에는 최저임금, 초과 근무 수당, 보장된 유급 휴가 등이 있습니다. Remote는 모로코에서 직원에게 완전하고 경쟁력 있으며 법적 기준을 준수하는 복리후생 패키지를 제공할 수 있도록 지원합니다.
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시간당 최저임금은 17.10MAD이고, 월 최저임금은 3,556.80MAD입니다.
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Remote 고객의 경우, 모든 직원 지급은 각 달의 마지막 근무일 전 또는 당일까지 동일한 월별 분할로 지급되며, 후불로 처리됩니다.
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Remote는 모로코에서 신규 직원이 빠르게 근무를 시작할 수 있도록 지원합니다.
Remote 팀은 직원 온보딩과 급여 지급을 가능한 한 신속히 진행하면서 귀사의 사업이 모든 현지 고용법을 준수하도록 보장합니다. 온보딩 소요 시간은 직원이 Remote 플랫폼에 모든 필수 정보를 제출한 시점부터 계산되며, 현지 당국 등록 상황에 따라 일정이 달라질 수 있습니다.
해당 국가의 비국민인 경우, 취업 자격 심사(해당되는 경우)로 인해 온보딩 총 소요 시간에 추가로 3일이 소요됩니다. 취업 자격 심사에 대한 추가 확인이 필요한 경우 소요 시간이 더 늘어날 수 있습니다.
참고로, Payroll 마감일은 실제 근무 시작일에 영향을 줄 수 있습니다. 별도 명시가 없는 한 Remote의 Payroll 마감일은 매월 10일입니다.
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공휴일 15일
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Remote와 함께 모로코에서 팀을 성장시키세요
모로코에서 직원을 고용하려고 하십니까? 모로코에서 채용하는 회사는 일반적으로 현지 법인을 보유하거나 해당 국가에서 합법적으로 고용 서비스를 제공할 수 있는 Remote와 같은 글로벌 고용 플랫폼과 협력해야 합니다.
Remote는 모로코에서 팀원을 고용하고 귀사의 준수를 유지할 수 있습니다. Remote는 모로코 팀을 채용, 온보딩 및 급여 지급까지 처리하므로 현지 HR 서비스를 별도로 구축할 필요가 없습니다. 또한 Remote를 통해 모로코의 계약자에게 쉽고 간편하게 지급할 수 있습니다. 지금 가입하여 시작하시거나 자세한 정보를 원하시면 전문가와 상담하세요.
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모로코는 다른 많은 국가와 마찬가지로 자영업자나 계약자와 정규직 직원을 다르게 취급합니다. 모로코에서 계약자를 오분류할 경우 해당 회사에 벌금 및 처벌이 부과될 수 있습니다.