파키스탄에서의 채용 관리를 손쉽게

고용주와 1년간 근무한 직원은 연차 유급 휴가 14일과 추가로 일반 유급 휴가 10일을 받을 권리가 있습니다.

공휴일은 17일입니다. 공휴일에 근무해야 하는 경우 직원은 정상 급여의 최대 두 배까지 받을 수 있습니다.

파키스탄의 직원은 매년 총 8일의 유급 병가를 받을 권리가 있습니다. 해당 연도에 사용하지 않은 병가는 이월할 수 있습니다. 다만 누적된 병가 잔액은 어느 시점에서도 총 16일을 초과해서는 안 됩니다.

여성 직원은 출산 이전 1년 동안 최소 180일간 의료보험료를 납부한 경우 유급 출산휴가 18주를 받을 권리가 있습니다.

아버지 직원은 첫 세 자녀의 출생에 대해 1개월의 휴가를 받을 권리가 있습니다.