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Remote 데모 시연 예약

글로벌 인재 관리, 급여 지급과 채용을 모두 하나의 통합 플랫폼에서.

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미팅을 예약하신 경우, 이메일에서 자세한 내용 또는 일정 변경 옵션을 확인해 주세요. 그 외의 경우, 담당자가 24~48시간 이내에 연락드릴 예정입니다.

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싱가포르에서의 채용

싱가포르의 고용법 주요 출처는 Employment Act와 관습법입니다. 그 외에도 Child Development Co-Savings Act, Employment of Foreign Manpower Act, Work Injury Compensation Act, Workplace Safety and Health Act 등이 고용법의 출처에 해당합니다.

싱가포르의 고용법은 직원에게 강력한 근로 조건과 보호를 제공하므로, 해당 국가에서 근로자를 고용하는 것은 중요한 투자이자 책임입니다. 일부 산업에서는 임시 인력 파견업체가 일반적인 선택입니다.

싱가포르에서 근로자를 고용하려면 Remote에 문의하여 자세한 옵션을 확인하세요.

최저임금

싱가포르에는 법정 최저임금이 없습니다. 단, 두 가지 예외가 있습니다. 청소업에 종사하는 청소원은 월 최소 1,200SGD의 임금을 지급받아야 하며, 경비원은 월 최소 1,100SGD의 임금을 지급받아야 합니다.

Payroll 주기

Remote 고객의 경우 모든 직원 급여는 각 달력월의 마지막 근무일 이전 또는 당일에 동일한 월별 분할로 후불 지급됩니다.

온보딩

새 직원이 싱가포르에서 빠르게 업무를 시작할 수 있도록 지원합니다.

당사 팀은 모든 현지 고용법을 준수하면서 직원이 가능한 한 빠르게 온보딩되고 급여를 받을 수 있도록 보장합니다. 최소 온보딩 기간은 직원이 필수 정보를 Remote 플랫폼에 제출한 시점부터 시작합니다. 온보딩 일정은 현지 당국에 대한 등록 절차에 따라 달라질 수 있습니다.

근무 국가의 비시민권자인 경우, 취업 자격 심사(해당되는 경우)는 온보딩 전체 기간에 3일을 추가합니다. 취업 자격 심사에 대해 추가 확인이 필요한 경우 더 많은 시간이 소요될 수 있습니다.

급여 마감일은 실제 근무 시작일에 영향을 미칠 수 있습니다. 별도 명시가 없는 한 Remote의 급여 마감일은 매월 10일입니다.

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공휴일 12일

싱가포르에서 경쟁력 있는 복리후생 패키지

health_insurance
건강보험
dental_insurance
치과보험
vision_insurance
시력보험
mental_health_support
정신건강 지원
pension_or_401(k)
연금 또는 401(K)
life_and_disability_insurance
생명 및 장애보험

현지 시장 인사이트

  • 싱가포르에서는 고용주의 90%*가 직원에게 추가 건강보험을 제공합니다. (*당사 파트너의 제3자 시장 조사 기준)
  • 해당 국가에는 공공 의료체계가 있지만, 추가 건강보험은 직원이 더 다양한 의료 제공자 및 전문의 옵션에 접근하고 대기 시간을 크게 줄일 수 있게 해줍니다. 당사 플랜은 미국을 제외한 글로벌 보장도 제공하여 직원이 거주국 밖으로 여행할 때도 보호합니다.

당사의 핵심 복리후생(대부분 건강관리 등 포함)은 당사가 채용하는 대부분의 국가에서 요구됩니다. Remote는 기록상 고용주(EOR)이므로 한 국가 내 모든 직원에게 동일한 핵심 복리후생을 제공하는 것이 형평성과 비차별적 채용 관행을 보장하여 귀사와 당사를 보호합니다. Note that we do not add a markup on any benefits premiums or administration costs.

싱가포르에서의 복리후생 패키지에 대한 구체적인 정보가 필요하면, 오늘 Remote로 첫 직원 온보딩을 시작하세요.

형평성과 복리후생 모범 사례에 대한 자세한 정보를 원하면, 글로벌 복리후생 가이드를 다운로드하고 채용 팀과 공유하세요.

사실 및 통계

싱가포르(정식 명칭: 싱가포르 공화국)는 해양 동남아시아에 위치한 주권 섬 도시국가입니다. 세계경제포럼(World Economic Forum)의 2019년 글로벌 경쟁력 보고서에 따르면 싱가포르는 미국을 제치고 세계에서 가장 경쟁력 있는 경제로 평가되었습니다. 또한 유엔(UN)의 인간개발지수(HDI)에서 높은 순위를 차지하며, 국제통화기금(IMF)이 추정한 1인당 명목 GDP에서도 상위 10개국에 포함됩니다.

수도
싱가포르
통화
싱가포르 달러
언어
영어, 말레이어, 만다린어, 타밀어
인구 규모
5,850,342
사업 수행의 용이성
아주 쉬운
Payroll 지급 주기
매달
부가가치세(VAT) - 표준 세율
7%

Remote와 함께 싱가포르에서 팀을 성장시키세요

싱가포르에서 근로자를 고용하려고 합니까? 싱가포르에서 채용하는 기업은 일반적으로 현지 법인을 보유하거나, 해당 국가에서 합법적으로 고용 서비스를 제공할 수 있는 Remote와 같은 글로벌 고용 플랫폼과 협력해야 합니다.

Remote는 싱가포르에서 팀원을 고용하고 준수를 유지할 수 있습니다. Remote는 싱가포르 팀을 채용, 온보딩 및 급여 지급까지 처리하므로 지역에 현지 HR 서비스를 직접 구축할 필요가 없습니다. 또한 계약자에게 지급하는 작업도 간편합니다. 지금 가입하여 시작하거나, 자세한 내용은 전문가에게 문의하세요.

오분류의 위험

싱가포르는 다른 많은 국가와 마찬가지로 자영업자(또는 계약자)와 정규직 직원을 다르게 취급합니다. 계약자를 잘못 분류하면(오분류) 해당 기업에 벌금 및 제재가 부과될 수 있습니다.

데모 시연 예약 무료로 가입하기

싱가포르에서의 투명한 요금

급여

29

직원 1인당 월간 요금
데모 시연 예약
  • 강력하면서 투명하게 글로벌 급여 실행
  • 간단한 셀프서비스 플랫폼
  • 전담 전문가의 맞춤 지원 제공
  • 모든 국가에서 급여 관련 현지 규정 준수
  • 통합 급여 업무, 비용 관리, HRIS 솔루션
계약자 관리

29

계약자 1인당 월간 요금
데모 시연 예약
  • 실제로 함께 일하는 계약자에 대해서만 비용 지불
  • 해외 계약자 고용
  • 현지 실정과 개별 상황을 고려한 계약서 작성, 수정 및 체결
  • 계약자의 청구서를 클릭 한 번 만에 승인하거나 자동 지급 처리
  • 투명한 지급 처리로 모든 정보 확인 가능
기록상 고용주(EOR)

699

직원 1인당 월간 요금
데모 시연 예약
  • 90개국 이상에서 현지 법인 설립 없이 채용
  • 전담 전문가와 함께하는 온보딩
  • 현지 급여를 항상 제때에 지급
  • 기본으로 제공되는 규정 준수 보호
  • 경쟁력 있고 유연하며 현지화된 복지 혜택
  • 현지 지원을 위한 전담 사내 전문가 배정
  • HR 필수 기능이 기본으로 포함