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Remote 데모 시연 예약

글로벌 인재 관리, 급여 지급과 채용을 모두 하나의 통합 플랫폼에서.

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미팅을 예약하신 경우, 이메일에서 자세한 내용 또는 일정 변경 옵션을 확인해 주세요. 그 외의 경우, 담당자가 24~48시간 이내에 연락드릴 예정입니다.

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한국에서의 고용

2005년 제정된 근로기준법은 2,830만 명의 노동자를 위한 근로자 보호 및 권리를 규정합니다. 한국의 직원은 연령, 종교, 성적 지향, 성별 표현 및 인종을 이유로 한 차별로부터 보호받습니다.

채용 과정에서 자주 묻는 질문으로는 최저임금, 초과근무 수당, 보장된 유급 휴가 등이 있습니다. Remote는 한국 내 직원에게 완전하고 경쟁력 있으며 법규를 준수하는 복리후생 패키지를 제공하도록 지원합니다.

최저임금

한국에서 시급 10,030원일 경우 연간 최소 급여는 약 20,462,400원입니다.

Payroll 주기

임금은 월별로 지급되며, 매월 25일 또는 월말에 지급됩니다.

온보딩

한국에서 새 직원의 근무 시작을 신속하게 지원합니다.

저희 팀은 직원의 온보딩과 급여 지급이 가능한 한 빠르게 이루어지도록 하면서 귀사의 사업이 모든 현지 고용법을 준수하도록 보장합니다. 최소 온보딩 기간은 직원이 Remote 플랫폼에 필수 정보를 모두 제출한 시점부터 시작합니다. 온보딩 일정은 현지 당국 등록 상황에 따라 달라질 수 있습니다.

해당 국가의 국적이 아닌 모든 근로자에 대해서는, 취업 자격 심사(해당되는 경우)가 온보딩 총 소요 시간에 3일을 추가할 수 있습니다. 취업 자격 심사에 대해 추가 확인이 필요한 경우 더 많은 시간이 소요될 수 있습니다.

참고: Payroll 마감일은 실제 근무 시작일에 영향을 줄 수 있습니다. 별도 명시가 없는 한 Remote의 Payroll 마감일은 매월 10일입니다.

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공휴일 18일

한국에서 경쟁력 있는 복리후생 패키지

health_insurance
건강보험
dental_insurance
치과 보험
vision_insurance
시력보험
mental_health_support
정신건강 지원
pension_or_401(k)
연금 또는 401(K)
life_and_disability_insurance
생명보험 및 장애보험

사실 및 통계

한국은 아시아에서 기술적으로 가장 진보한 국가 중 하나로, 현대적 대도시 서울이 혁신과 우수성 문화를 이끌고 있습니다. 제조업, 전문 서비스, 기술 분야에서 인재를 찾는 고용주는 자격을 갖춘 한국 인재를 확보할 수 있습니다.

많은 한국 근로자들이 다국적기업에서의 근무 경험을 보유하고 있으며, 팬데믹 이후 유연 근무와 재택근무 모델이 빠르게 정착했습니다. 전통적으로 한국의 기업 문화는 장시간 근무를 중시했으나, 젊은 인력의 유입과 팬데믹 이후의 근무 방식 변화로 근무 시간과 유연성에 대한 관심이 증가했습니다.

세계 10위 경제인 한국은 아시아에서 7위의 높은 인간 개발 지수를 보유하고 있으며, 발전된 민주주의와 광범위한 언론 자유, 세계에서 가장 빠른 인터넷 속도, 독특한 음식 문화, 그리고 K‑Pop을 포함한 활발한 엔터테인먼트 산업으로 잘 알려져 있습니다.

수도
서울
통화
대한민국 원
언어
한국어
인구 규모
51,709,098
사업환경의 용이성
아주 쉬운
Payroll 지급 빈도
매달
부가가치세 - 표준 세율
10%

Remote와 함께 한국에서 팀을 성장시키세요

한국에서 근로자를 고용하려고 하십니까? 한국에서 채용하는 회사는 일반적으로 현지 법인을 보유하거나 해당 국가에서 법적으로 고용 서비스를 제공할 수 있는 Remote와 같은 글로벌 고용 플랫폼과 협력해야 합니다.

Remote는 한국에서 팀원을 고용하고 귀사의 준수를 유지할 수 있습니다. Remote는 한국 팀을 채용하고 온보딩하며 급여를 지급하므로 귀사가 해당 지역에 별도의 HR 서비스를 구축할 필요가 없습니다. 또한 Remote는 한국 내 계약자 지급을 간편하게 처리합니다. 지금 가입하여 시작하시거나 자세한 내용을 원하시면 전문가에게 문의하세요.

오분류의 위험

한국은 다른 많은 국가와 마찬가지로 자영업자 또는 계약자와 정규직 직원을 다르게 취급합니다. 한국에서 계약자를 오분류하면 해당 회사에 벌금 및 제재가 부과될 수 있습니다.

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한국에서의 투명한 요금

급여

29

직원 1인당 월간 요금
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  • 강력하면서 투명하게 글로벌 급여 실행
  • 간단한 셀프서비스 플랫폼
  • 전담 전문가의 맞춤 지원 제공
  • 모든 국가에서 급여 관련 현지 규정 준수
  • 통합 급여 업무, 비용 관리, HRIS 솔루션
계약자 관리

29

계약자 1인당 월간 요금
데모 시연 예약
  • 실제로 함께 일하는 계약자에 대해서만 비용 지불
  • 해외 계약자 고용
  • 현지 실정과 개별 상황을 고려한 계약서 작성, 수정 및 체결
  • 계약자의 청구서를 클릭 한 번 만에 승인하거나 자동 지급 처리
  • 투명한 지급 처리로 모든 정보 확인 가능
기록상 고용주(EOR)

699

직원 1인당 월간 요금
데모 시연 예약
  • 90개국 이상에서 현지 법인 설립 없이 채용
  • 전담 전문가와 함께하는 온보딩
  • 현지 급여를 항상 제때에 지급
  • 기본으로 제공되는 규정 준수 보호
  • 경쟁력 있고 유연하며 현지화된 복지 혜택
  • 현지 지원을 위한 전담 사내 전문가 배정
  • HR 필수 기능이 기본으로 포함