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데모 시연 예약

Remote 데모 시연 예약

글로벌 인재 관리, 급여 지급과 채용을 모두 하나의 통합 플랫폼에서.

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대한민국에서의 채용

대한민국의 2005년 근로기준법은 2,830만 명의 노동자를 위한 직원 보호 및 노동자 권리에 관한 조항을 규정합니다. 대한민국 직원은 연령, 종교, 성적 지향, 성 표현 및 인종을 이유로 한 차별로부터 보호받습니다.

채용 과정에서 자주 제기되는 질문에는 최저임금, 초과 근무 수당, 보장된 유급 휴가 등이 포함됩니다. Remote는 대한민국 직원에게 완전하고 경쟁력 있으며 법규를 준수하는 복리후생 패키지를 제공할 수 있도록 지원합니다.

최저임금

대한민국의 최저 시급은 시간당 10,320.00원이며, 2026년 1월부터 적용됩니다.

Payroll 주기

임금은 매월 25일 또는 그 달의 말일 중 하나에 지급됩니다.

온보딩

대한민국에서 신규 직원의 신속한 근무 시작을 지원합니다.

Remote 팀은 직원이 신속히 온보딩되고 급여를 받을 수 있도록 하며, 귀사의 사업이 현지 고용법을 준수하도록 보장합니다. 온보딩 최소 소요 시간은 직원이 Remote 플랫폼에 필요한 모든 정보를 제출한 시점부터 시작됩니다. 또한 온보딩 일정은 현지 당국 등록에 따라 달라질 수 있습니다.

해당 국가의 국민이 아닌 모든 경우에는, 취업 자격 평가(Right to Work, 해당 시)가 온보딩 총 소요 시간에 3일을 추가합니다. 취업 자격 평가에 대한 추가 확인이 필요할 경우 더 많은 시간이 소요될 수 있습니다.

참고: Payroll 마감일은 실제 근무 시작일에 영향을 줄 수 있습니다. 별도 명시가 없는 한 Remote의 Payroll 마감일은 매월 10일입니다.

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공휴일 15일

대한민국에서 경쟁력 있는 복리후생 패키지

health_insurance
건강보험
dental_insurance
치과 보험
vision_insurance
시력 보험
mental_health_support
정신건강 지원
pension_or_401(k)
연금 또는 401(K)
life_and_disability_insurance
생명 및 장애 보험

사실 및 통계

대한민국은 아시아에서 기술적으로 가장 앞선 국가 중 하나로, 현대적 대도시 서울을 중심으로 혁신과 우수성의 문화를 형성하고 있습니다. 제조업, 전문 서비스 및 기술 분야에서 인재를 찾는 고용주는 자격을 갖춘 한국 인재들을 만나게 됩니다.

많은 노동자가 다국적 기업과 협업한 경험을 보유하고 있으며, 팬데믹 이후 유연 근무와 재택근무 모델이 빠르게 표준화되었습니다. 전통적으로 한국 기업 문화는 장시간 근무를 중시했으나, 젊은 세대의 노동시장 진입과 팬데믹 이후 재택근무의 성공적 정착으로 유연 근무와 워크라이프 밸런스에 더 중점을 두게 되었습니다.

세계에서 10번째로 큰 경제인 대한민국은 아시아에서 7번째로 높은 인간 개발 지수를 보유하고 있으며, 폭넓은 언론 자유, 세계에서 가장 빠른 인터넷 속도, 독창적인 음식 문화, 그리고 K-Pop 등 활기찬 엔터테인먼트 산업을 자랑합니다.

수도
서울
통화
대한민국 원
언어
한국어
인구 규모
51,709,098
비즈니스 용이성
아주 쉬운
Payroll 지급 빈도
매달
부가가치세 - 표준 세율
10%

Remote와 함께 대한민국에서 팀을 성장시키세요

대한민국에서 직원을 고용하시겠습니까? 대한민국에서 채용하는 기업은 일반적으로 현지 법인을 보유하거나, 해당 국가에서 합법적으로 고용 서비스를 제공할 수 있는 Remote와 같은 글로벌 고용 플랫폼과 협력해야 합니다.

Remote는 대한민국에서 팀원을 고용하고 규정 준수를 유지할 수 있습니다. Remote는 대한민국 팀의 채용, 온보딩 및 급여 지급을 대행하므로 귀사가 현지 HR 서비스를 직접 구축할 필요가 없습니다. 또한 Remote는 대한민국의 계약자 지급을 간편하게 처리합니다. 지금 가입하여 시작하거나 자세한 내용은 전문가와 상담하세요.

오분류의 위험

대한민국은 다른 많은 국가들처럼 자영업자 또는 계약자와 정규직 직원을 다르게 취급합니다. 대한민국에서 계약자의 오분류는 해당 기업에 대해 벌금 및 과징금 등의 제재를 초래할 수 있습니다.

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대한민국에서의 투명한 요금

급여

29

직원 1인당 월간 요금
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  • 강력하면서 투명하게 글로벌 급여 실행
  • 간단한 셀프서비스 플랫폼
  • 전담 전문가의 맞춤 지원 제공
  • 모든 국가에서 급여 관련 현지 규정 준수
  • 통합 급여 업무, 비용 관리, HRIS 솔루션
계약자 관리

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계약자 1인당 월간 요금
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  • 실제로 함께 일하는 계약자에 대해서만 비용 지불
  • 해외 계약자 고용
  • 현지 실정과 개별 상황을 고려한 계약서 작성, 수정 및 체결
  • 계약자의 청구서를 클릭 한 번 만에 승인하거나 자동 지급 처리
  • 투명한 지급 처리로 모든 정보 확인 가능
기록상 고용주(EOR)

699

직원 1인당 월간 요금
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  • 90개국 이상에서 현지 법인 설립 없이 채용
  • 전담 전문가와 함께하는 온보딩
  • 현지 급여를 항상 제때에 지급
  • 기본으로 제공되는 규정 준수 보호
  • 경쟁력 있고 유연하며 현지화된 복지 혜택
  • 현지 지원을 위한 전담 사내 전문가 배정
  • HR 필수 기능이 기본으로 포함