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Remote 데모 시연 예약

글로벌 인재 관리, 급여 지급과 채용을 모두 하나의 통합 플랫폼에서.

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베트남에서의 채용

2021년 베트남 노동법은 직원 보호 및 노동자 권리에 관한 규정을 정의하며, 베트남의 노동력 5,650만 명에 적용됩니다. 베트남의 직원들은 연령, 종교, 성적 지향, 성별 표현, 인종을 이유로 한 차별로부터 보호받습니다.

채용 과정에서 자주 제기되는 질문에는 최저임금, 초과근무 수당, 유급 휴가 보장 등이 포함됩니다. Remote는 베트남 직원에게 완전하고 경쟁력 있으며 법규를 준수하는 복리후생 패키지를 제공할 수 있도록 지원합니다.

최저임금

베트남의 최저임금은 2026년 1월부터 시간당 25,500.00 VND입니다.

Payroll 주기

임금은 월 2회 또는 월 1회 지급됩니다.

온보딩

Remote는 베트남에서 신규 직원의 업무 시작을 신속하게 지원합니다.

Remote 팀은 귀사의 직원이 가능한 한 신속하게 온보딩되고 급여를 받을 수 있도록 하면서, 모든 현지 고용 법규 준수를 보장합니다. 온보딩에 소요되는 최소 기간은 직원이 Remote 플랫폼에 모든 필수 정보를 제출한 시점부터 계산됩니다. 온보딩 일정은 현지 당국 등록 절차에 따라 달라질 수 있습니다.

해당 국가의 국민이 아닌 모든 근로자의 경우, 취업 자격 심사(해당되는 경우)가 온보딩 총 소요 시간에 3일을 추가합니다. 취업 자격 심사에 대해 추가 확인이 필요한 경우 추가 시간이 소요될 수 있습니다. 참고로, Payroll 마감일에 따라 실제 근무 시작일이 달라질 수 있습니다. 별도 명시가 없는 한 Remote의 Payroll 마감일은 매월 10일입니다.

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공휴일 12일

베트남에서 공휴일이 주말과 겹치는 경우 다음 평일이 대체 휴일로 지정됩니다. 베트남에서 근무하는 외국 국적자는 본국의 국경일에 대해 추가 휴무 1일을 받습니다.

베트남에서 경쟁력 있는 복리후생 패키지

health_insurance
건강보험
dental_insurance
치과 보험
vision_insurance
시력보험
mental_health_support
정신건강 지원
pension_or_401(k)
연금 또는 401(K)
life_and_disability_insurance
생명 및 장애 보험

사실 및 통계

베트남은 지역마다 뚜렷한 대비가 있는 매력적인 나라입니다. 독특한 지형 때문에 남부 해안은 강한 적도성 기후를, 남부의 수도는 무더운 기온을, 북부는 더 서늘하고 안개 낀 날씨를 보입니다. 또한 캄보디아, 중국, 말레이시아의 영향과 옛 프랑스 식민지배의 영향이 어우러진 세계적으로 유명한 음식 문화를 자랑합니다.

베트남의 놀라운 자연적 다양성과 매우 낮은 생활비는 이 동남아 국가를 디지털 노마드의 중심지로 만들고 있습니다. 숙박비가 저렴하고, 특히 하노이와 호찌민시에서 코워킹 스페이스와 커뮤니티가 형성되고 있습니다.

동남아시아에서 가장 크고 빠르게 성장하는 경제 중 하나인 베트남은 전쟁 이후 빠르게 회복했으며 농업, 운송, 에너지, 통신 산업에서 성과를 확대했습니다.

수도
하노이
통화
베트남 베트남 동(VND)
언어
베트남어
인구 규모
96,208,984
비즈니스 용이성
쉽지 않습니다
Payroll 지급 빈도
매달
VAT - 표준 세율
10%

Remote와 함께 베트남에서 팀을 성장시키세요

베트남에서 근로자를 고용하시겠습니까? 베트남에서 채용하는 기업은 일반적으로 현지 법인을 소유하거나 Remote와 같은 법적으로 고용 서비스를 제공할 수 있는 글로벌 고용 플랫폼과 협력해야 합니다.

Remote는 베트남에서 팀원을 고용하고 귀사의 법규 준수를 유지할 수 있습니다. Remote는 베트남 팀의 채용, 온보딩 및 급여 지급을 처리하여 현지 HR 서비스를 별도로 설립할 필요를 없애줍니다. 또한 베트남 내 계약자에 대한 지급도 간편하게 처리합니다. 지금 가입하여 시작하거나 자세한 내용은 전문가와 상담하기를 선택하세요.

오분류의 위험

베트남은 다른 많은 국가와 마찬가지로 자영업자 또는 계약자와 정규직 직원을 다르게 취급합니다. 베트남에서 계약자 오분류는 회사에 벌금 및 제재를 초래할 수 있습니다.

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베트남에서의 투명한 요금

급여

29

직원 1인당 월간 요금
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  • 강력하면서 투명하게 글로벌 급여 실행
  • 간단한 셀프서비스 플랫폼
  • 전담 전문가의 맞춤 지원 제공
  • 모든 국가에서 급여 관련 현지 규정 준수
  • 통합 급여 업무, 비용 관리, HRIS 솔루션
계약자 관리

29

계약자 1인당 월간 요금
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  • 실제로 함께 일하는 계약자에 대해서만 비용 지불
  • 해외 계약자 고용
  • 현지 실정과 개별 상황을 고려한 계약서 작성, 수정 및 체결
  • 계약자의 청구서를 클릭 한 번 만에 승인하거나 자동 지급 처리
  • 투명한 지급 처리로 모든 정보 확인 가능
기록상 고용주(EOR)

699

직원 1인당 월간 요금
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  • 90개국 이상에서 현지 법인 설립 없이 채용
  • 전담 전문가와 함께하는 온보딩
  • 현지 급여를 항상 제때에 지급
  • 기본으로 제공되는 규정 준수 보호
  • 경쟁력 있고 유연하며 현지화된 복지 혜택
  • 현지 지원을 위한 전담 사내 전문가 배정
  • HR 필수 기능이 기본으로 포함