Als employer of record (EOR) nemen onze lokale entiteiten jouw HR-verantwoordelijkheden over. Bedienden kunnen binnen enkele minuten vanaf om het even welke locatie wereldwijd onboarden, zodat je People-team zich op de kerntaken kan concentreren.
Veronderstelde je dat het rekruteren en beheren van zelfstandigen in het buitenland te complex is? Dat is niet nodig. Met het platform van Remote stroomlijn je het beheer van zelfstandigen met snelle onboarding, factuurgoedkeuring en international payroll.
Payroll mag geen kopzorg zijn, noch voor jou, noch voor je talenten. Remote brengt betalingen aan internationale zelfstandigen, EOR-diensten en payrollbeheer samen op één plek.
Om het beste talent aan te trekken en te behouden, moeten je secundaire arbeidsvoorwaarden competitief zijn. Met Remote creëer je snel pakketten met secundaire arbeidsvoorwaarden die cultureel aansluiten bij het land waar je bediende werkt.
Remote ondersteunt je bij groei. Wij verzorgen payroll, belastingen, secundaire arbeidsvoorwaarden en naleving voor je volledige wereldwijde team. Zo kan je je focussen op het vinden van het juiste talent en het opschalen van je activiteiten.
Stimuleer vertrouwen en verbondenheid bij je bedienden met competitieve aandelenpakketten. Onze juridische en fiscale experten adviseren je over aandelenopties voor bedienden. Samen stellen jullie een aantrekkelijk en eerlijk pakket samen, onafhankelijk van het land waar zij wonen.
Sluit je aan bij de organisaties die Remote vertrouwen om hun bedrijf te transformeren.
“We beschouwen Remote als een toonaangevende en betrouwbare global HR-partner. Dankzij de sterke ondersteuning die ze ons geven op het gebied van payroll, fiscale naleving en HR-processen, konden we onze procedures stroomlijnen en bijkomende wereldwijde groeimogelijkheden realiseren.”
“Moesten we alles in eigen huis organiseren, dan zou dat ons elk jaar meer dan 500.000 dollar extra gekost hebben. Remote vermindert niet alleen de financiële druk; ook de operationele lasten worden daardoor verlicht. Zo kunnen we ons beter en efficiënter concentreren op de groei van ons bedrijf.”
“Maandelijks, tweewekelijks en per uur verwerken we payrolls in meerdere valuta, terwijl onze Finance Manager dankzij het centrale platform het totaaloverzicht bewaakt. Dat maakt Remote mogelijk.”
“Wij werken samen met meer dan 460 zelfstandigen wereldwijd. Om zelf de naleving, administratie en payroll bij te houden, zou ik 5–6 voltijdse medewerkers moeten aanwerven. Met Remote besparen we tijd en geld.”
“We beschouwen Remote als een toonaangevende en betrouwbare global HR-partner. Dankzij de sterke ondersteuning die ze ons geven op het gebied van payroll, fiscale naleving en HR-processen, konden we onze procedures stroomlijnen en bijkomende wereldwijde groeimogelijkheden realiseren.”
“Moesten we alles in eigen huis organiseren, dan zou dat ons elk jaar meer dan 500.000 dollar extra gekost hebben. Remote vermindert niet alleen de financiële druk; ook de operationele lasten worden daardoor verlicht. Zo kunnen we ons beter en efficiënter concentreren op de groei van ons bedrijf.”
“Maandelijks, tweewekelijks en per uur verwerken we payrolls in meerdere valuta, terwijl onze Finance Manager dankzij het centrale platform het totaaloverzicht bewaakt. Dat maakt Remote mogelijk.”
“Wij werken samen met meer dan 460 zelfstandigen wereldwijd. Om zelf de naleving, administratie en payroll bij te houden, zou ik 5–6 voltijdse medewerkers moeten aanwerven. Met Remote besparen we tijd en geld.”
“We beschouwen Remote als een toonaangevende en betrouwbare global HR-partner. Dankzij de sterke ondersteuning die ze ons geven op het gebied van payroll, fiscale naleving en HR-processen, konden we onze procedures stroomlijnen en bijkomende wereldwijde groeimogelijkheden realiseren.”
“Moesten we alles in eigen huis organiseren, dan zou dat ons elk jaar meer dan 500.000 dollar extra gekost hebben. Remote vermindert niet alleen de financiële druk; ook de operationele lasten worden daardoor verlicht. Zo kunnen we ons beter en efficiënter concentreren op de groei van ons bedrijf.”
“Maandelijks, tweewekelijks en per uur verwerken we payrolls in meerdere valuta, terwijl onze Finance Manager dankzij het centrale platform het totaaloverzicht bewaakt. Dat maakt Remote mogelijk.”
“Wij werken samen met meer dan 460 zelfstandigen wereldwijd. Om zelf de naleving, administratie en payroll bij te houden, zou ik 5–6 voltijdse medewerkers moeten aanwerven. Met Remote besparen we tijd en geld.”
