Eenvoudig werknemers beheren in

Chili
chile flag

Eenvoudig werknemers aannemen in Chili. Wij kunnen payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen, naleving en zelfs aandelenopties regelen voor je team in Chili, allemaal via één eenvoudig platform.

Demo boeken
Beschikbare services in dit land:
Employer of Record-productContractor Management
  • Hoofdstad

    Santiago

  • Valuta

    Chileense peso ($, CLP)

  • Talen

    Spaans

  • Aantal inwoners

    17,574,003

Beschikbare services in dit land:
Employer of Record-productContractor Management
An aerial view of a city with tall buildings and a highway.
Je team uitbreidenBelastingenTypen verlofBeëindiging van het dienstverband

Arbeidsbeëindiging

Beëindigingsproces

Werknemers kunnen worden ontslagen met een gegronde reden, om redenen als oneerlijkheid, nalatigheid, fraude of andere werkgerelateerde overtredingen, en hoewel het leidinggevend personeel naar believen kan worden ontslagen, is een ontslagvergoeding wettelijk verplicht.

Opzegtermijn

Een werkgever moet een werknemer ten minste 30 dagen van tevoren opzeggen.

Ontslagvergoeding

Werknemers die ontslagen worden om zakelijke redenen (bijv. ontslag) hebben recht op een ontslagvergoeding die gelijk is aan een maandsalaris, terwijl werknemers die schuldig zijn aan het schenden van hun contract of andere ernstige overtredingen geen recht hebben op een ontslagvergoeding.