Eenvoudig werknemers beheren in Chili

Employer of Record in Chili (EOR)

Met onze Employer of Record (EOR)-dienst kun je toptalent in Chili snel en eenvoudig aannemen, beheren en betalen.

Wat is een EOR en hoe werkt het?

Remote als EOR stelt je bedrijf in staat om medewerkers in Chili legaal aan te stellen zonder een lokale juridische entiteit op te richten. Op papier is Remote de officiële werkgever en wij zorgen voor Compliance, loonlijst, benefits (inclusief aandelen) en andere HR-processen. Je behoudt echter de volledige controle over het dagelijkse management en de werkverantwoordelijkheden van de medewerker. Meer informatie.

Voor wie is een EOR in Chili geschikt?

Een EOR is mogelijk de ideale oplossing als je bedrijf:

• als je medewerkers in Chili wilt aannemen maar geen lokale juridische entiteit wilt oprichten;
• als je lokale markten wilt testen voordat je je volledig uitbreidt;
• als je volledige naleving van lokale arbeidswetten en belastingvereisten wilt waarborgen;
• als je medewerkers in Chili snel en kosteneffectief wilt aannemen en inwerken;
• als je een tijdelijke oplossing voor het aannemen van medewerkers nodig hebt voordat je een juridische entiteit opricht.

Waarom Remote als EOR in Chili gebruiken?

Als je talent in Chili wilt aannemen maar daar geen juridische entiteit hebt, biedt Remote als EOR een volledig conforme en efficiënte oplossing. Chili heeft strikte wetgeving op het gebied van arbeidsrecht en loonbelasting, en Remote als EOR zorgt dat je aan deze wettelijke verplichtingen voldoet terwijl je snel kunt groeien.

De belangrijkste voordelen van werken met Remote als EOR in Chili zijn:

• Snellere markttoegang. Je kunt snel talent aannemen, zonder maanden te hoeven wachten om een lokale entiteit op te richten.
• Volledige naleving van lokale arbeidswetten. Vermijd de juridische risico's van niet-naleving en verkeerde classificatie.
• Vereenvoudigd loonlijstbeheer. Wij automatiseren berekeningen van loonheffingen en zorgen dat je volledig voldoet aan alle inhoudingsverplichtingen, zelfs als de wet verandert.
• Lagere kosten. Het oprichten van een juridische entiteit in Chili kan duur en tijdrovend zijn. Een EOR elimineert de noodzaak voor registratie van een entiteit en verlaagt de overheadkosten.
• Minder middelen nodig. Met HR, loonlijst en Compliance beheerd door de EOR kan je bedrijf zich concentreren op het opschalen van de bedrijfsvoering en het inzetten van je middelen elders.

Belangrijk om te weten: Remote heeft een eigen juridische entiteit in Chili. Daardoor hoeven we niet op derden te vertrouwen, wat vertragingen en extra kosten kan veroorzaken en kan leiden tot een negatieve ervaring voor medewerkers. Al onze EOR-diensten, inclusief de toegewijde ondersteuning van onze lokale specialisten, worden intern geleverd.

Ontdek meer en bekijk ons EOR-platform in actie: boek een demo met een van onze vriendelijke experts.