Landen ontdekkenDominicaanse Republiek

Beheren van bedienden in Dominicaanse Republiek: eenvoudig en efficiënt

Neem zonder gedoe personeel in dienst in Dominicaanse Republiek. Wij verzorgen voor je team in Dominicaanse Republiek de payroll, extralegale voordelen, belastingen, compliance en zelfs aandelenopties. Dit alles wordt centraal beheerd via één overzichtelijk platform.

Bedienden in dienst nemen in de Dominicaanse Republiek

De Labor Code of 1992 bevat bepalingen ter bescherming van bedienden en regelt arbeidsrechten; deze wet is van toepassing op de volledige beroepsbevolking van 4,8 miljoen. Personen in loondienst in de Dominicaanse Republiek zijn beschermd tegen discriminatie op grond van leeftijd, religie, genderexpressie en ras.

Tijdens het wervingsproces duiken vaak vragen op over het minimumloon, vergoeding voor overwerk en het recht op betaald verlof. Remote ondersteunt je bij het samenstellen van een volledig, concurrerend arbeidsvoorwaardenpakket dat voldoet aan de lokale wetgeving voor je bedienden in de Dominicaanse Republiek.

Het wettelijke minimumloon in de Dominicaanse Republiek bedraagt DOP 27.489,60 per maand, van kracht sinds januari 2026.

Concurrerend salaris- en voordelenpakket in de Dominicaanse Republiek

Ziekenhuisverzekering

Tandartsverzekering

Oogzorgverzekering

Ondersteuning voor mentale gezondheid

Pensioenregeling

Verzekering voor leven en arbeidsongeschiktheid

Feiten en statistieken

Bekleed met palmbomen, tropische regenwouden, antieke Spaanse architectuur en plantages die de helft van de bananen in de wereld produceren, is het land van eeuwige zomer meer dan alleen een vakantiebestemming. De Dominicaanse Republiek heeft economische groei doorgemaakt die ongeëvenaard is in Amerika, aangewakkerd door vooruitgang in landbouw, mijnbouw, bosbouw en een snelgroeiende toerismesector die jaarlijks 6 miljoen toeristen ontvangt.

De hoofdstad

Santo Domingo

Ondersteunde talen

Spaans

Munteenheid

Dominicaanse peso

Bevolkingsomvang

10878246

Index van de levensduurte

2021

Werkelijke groei van het BBP

5,1%

Payroll-verloningsfrequentie instellen

Maandelijks

Algemeen btw-tarief

18%

Ondernemingsklimaat

Gemiddeld

Het fiscale stelsel in Dominicaanse Republiek toelichten

Werkgever

0,00 %

pensioenfondsen

0,00 %

ziektekostenverzekering/gezinszorg

0,0 %

arbeidsrisicoverzekering

0 %

technisch onderwijs

Werknemer

0,00 %

pensioenfondsen

0,00 %

ziektekostenverzekering/gezinszorg

0,0 %

technisch onderwijs

Tarieven inkomstenbelasting

0 %

tot DOP 416.220 ($ 7.373)

0 %

DOP 416.220 - 624.329 ($ 7.373 - 11.059)

0 %

DOP 624.329 - 867.123 ($ 11.059 - 15.360)

0 %

boven DOP 867.123 ($ 15.360+)

Soorten verlof in de Dominicaanse Republiek

Betaald verlof

Bedienden verwerven na één jaar dienst recht op 14 verlofdagen; na het vijfde dienstjaar komen daar vier extra dagen bij.

Nationale feestdagen

In de Dominicaanse Republiek zijn er twaalf nationale feestdagen waarop bedienden vrijaf kunnen krijgen.

Ziekteverlof

Volgens de Dominicaanse wet bestaat er geen onderscheid tussen kortdurend en langdurig ziekteverlof; de Sociale Zekerheidskas keert wel een percentage van de werknemersbijdrage uit, maar alleen wanneer het ziekteverlof langer is dan vier (4) dagen.

Zwangerschaps- en bevallingsverlof (Maternity leave)

Vrouwelijke bedienden hebben recht op 14 weken betaald zwangerschaps- en bevallingsverlof; ten minste zeven van die weken moeten vóór de geboorte beginnen.

Vader-/ouderschapsverlof

Vaders hebben recht op twee dagen betaald geboorteverlof.

Overig verlof

- Rouwverlof: Bedienden hebben bij het overlijden van een naaste familielid recht op drie dagen betaald verlof. - Huwelijksverlof: Bedienden die trouwen hebben recht op vijf dagen huwelijksverlof.

Beëindigen van een dienstverband in de Dominicaanse Republiek

Procedure bij beëindiging

Een arbeidsovereenkomst kan worden beëindigd door ontslag op staande voet of doordat de werkgever naar eigen inzicht opzegt.

Opzegtermijn

Bedienden mogen enkel zonder opgaaf van reden ontslagen worden als een opzegtermijn in acht wordt genomen; die varieert van 7 – 28 dagen.

Ontslagvergoeding

Bedienden die op goeddunken van de werkgever ontslagen worden, komen in aanmerking voor een ontslagvergoeding die overeenstemt met hun anciënniteit bij de werkgever. Bij ontslag op staande voet bestaat er geen recht op vergoeding.

Proeftijd

In de Dominicaanse Republiek voorziet de wetgeving niet in een proeftijd.

Remote Benefits-pakketten

Bij Remote bieden we pakketten met secundaire arbeidsvoorwaarden op maat, zodat alle Remote-werknemers een uitgebreide dekking ontvangen van toonaangevende aanbieders. Onze pakketten bieden concurrerende tarieven voor grotere groepen, zelfs als het team nog groeit. Tijdens de onboarding schrijft Remote teamleden in voor hun arbeidsvoorwaardenpakketten en verstrekt gedetailleerde informatie over hun dekking. Remote neemt de volledige administratie uit handen, zodat je je kunt richten op het schalen van je wereldwijde team. Om gelijkheid in secundaire arbeidsvoorwaarden te waarborgen, gelden eventuele aangeboden arbeidsvoorwaarden voor alle teamleden in het betreffende land, waardoor consistente dekking en ondersteuning voor het hele team ontstaat.

Transparante tarieven zonder giswerk

  • Geen verborgen kosten, gewoon duidelijke tarieven vooraf
  • Betaal alleen voor wat je gebruikt, tegen eenvoudige, voorspelbare kosten
  • Ontworpen om mee te schalen met wereldwijde teams
Tarieven bekijken

Heldere prijsinformatie over Dominicaanse Republiek

  • USD
  • EUR
  • GBP
  • CAD
  • AUD
  • NZD
  • SGD
  • CHF
  • JPY
  • SEK
  • NOK
  • DKK

Prijzen voor Employer of Record

Bedienden aannemen in landen waar je nog geen entiteit hebt.

Vanaf €553

per werknemer per maand, bij jaarcontracten

  • In meer dan 90 landen bedienden aannemen zonder een lokale entiteit

  • Onboarding door een ervaren specialist

  • Lokale payroll, steeds op tijd betaald

  • Geïntegreerde compliancebescherming

  • Concurrerende, flexibele en lokaal afgestemde secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Interne deskundigen voor doorlopende ondersteuning

  • Inclusief het Remote-platform, zonder basiskosten

Tarieven Global Payroll

Personeel aanwerven in landen waarin je eigenaar bent van de entiteit.

Vanaf €17

Per werknemer per maand

  • Het lokaal berekenen van het bruto-nettoverschil

  • Belastingaangiften en wettelijke bijdragen worden per land afgehandeld.

  • Verlof, urenregistratie en onkosten op elkaar afgestemd.

  • Overzichten per land, per entiteit en per kostencentrum.

  • Zelfbediening of volledig beheer door een specialist.

  • Inclusief het Remote-platform, zonder vaste basiskosten.

Het contract wordt aangegaan met je als contractspartij.

Contractor Management

Je bewaakt de relatie, wij nemen de administratie voor onze rekening.

Vanaf €27

Per zelfstandige per maand

  • Je betaalt enkel voor zelfstandigen die in die maand actief waren

  • Onboarding en uitbetaling van opdrachtnemers in meer dan 190 landen

  • Lokale contracten opmaken, wijzigen en laten ondertekenen

  • Facturen met één klik goedkeuren of automatisch laten afschrijven

  • Inclusief nalevingsscreening, onkostenbeheer en het genereren van 1099-NEC

  • Het Remote-platform inbegrepen, zonder vaste basisvergoeding