El Salvador
Eenvoudig werknemers aannemen in El Salvador. Wij kunnen payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen, naleving en zelfs aandelenopties regelen voor je team in El Salvador, allemaal via één eenvoudig platform.
- Hoofdstad
San Salvador
- Valuta
Amerikaanse dollar ($, USD)
- Talen
Spaans
- Aantal inwoners
6,420,746
Feiten en statistieken
- Hoofdstad
San Salvador
- Valuta
Amerikaanse dollar ($, USD)
- Talen
Spaans
- Aantal inwoners
6.420.746
- Ease of doing business
Eenvoudig
- Index kosten van levensonderhoud
44,57 (2021)
- Payrollfrequentie
Maandelijks
- Btw - standaardtarief
13%
- Reële bbp-groei
2,4 (2019)
El Salvador is the smallest and most densely populated Central American nation and it’s known as the land of volcanoes, with frequent earthquakes and volcanic activity.
It has the lowest income inequality in Latin America and doubles as the easiest place to do business in the region.
El Salvador is a strong agricultural economy buoyed by exports of sugarcane, coffee, and over $2.5 billion in textile exports. Lately, it has become even more interesting being the only country to adopt Bitcoin as legal tender in the world.
Je team uitbreiden in El Salvador met Remote
Wil je werknemers aannemen in El Salvador? Bedrijven die werknemers aannemen in El Salvador, moeten meestal een eigen juridische entiteit hebben of werken met een global HR-platform zoals Remote, dat wettelijk HR-diensten kan aanbieden in het land.
Remote kan teamleden in El Salvador aannemen en ervoor zorgen dat je compliant blijft. Remote kan je team in El Salvador aannemen, onboarden en betalen, zodat je geen lokale HR-services in de regio hoeft op te zetten. Ook kun je via Remote zzp'ers in El Salvador eenvoudig betalen. om direct aan de slag te gaan of praat met een van onze experts voor meer informatie.
De risico's van verkeerd classificeren
El Salvador behandelt, net als veel andere landen, zzp'ers en fulltime werknemers op een andere manier. Het verkeerd classificeren van zzp'ers in El Salvador kan leiden tot boetes en straffen voor de werkgever.
Werknemers aannemen in El Salvador
Workers' rights in El Salvador are protected by:
The Salvadoran Constitution of 1983,
The Civil Code of 1859, and
The Labor Code of 1972
— all of which guarantee equal pay for equal work and protections against discrimination based on age, religion, gender expression, and race.
Common questions that could come up during the hiring process include the minimum wage, overtime rates, and guaranteed paid time off. Remote can help you offer a complete, competitive, and compliant benefits package to your employees in El Salvador.
Betaalde overuren
Overuren moeten worden bijgehouden en uitbetaald door werkgevers van werknemers in El Salvador (de werknemer kan niet worden gecompenseerd met vrije tijd).
Verplichte natte handtekening
Houd er rekening mee dat arbeidsovereenkomsten in El Salvador fysiek moeten worden ondertekend. Documenten kunnen niet digitaal worden ondertekend, dit moet met inkt gebeuren. Het document moet een origineel document zijn, dus een gescande handtekening werkt ook niet.
Moeiteloze HR in El Salvador: doe de rondleiding
Concurrerende secundaire arbeidsvoorwaarden in El Salvador
Bij Remote helpen we je graag bij het opzetten van de best mogelijke werknemerservaring voor je team. We zijn toonaangevend in het ontwikkelen van internationaal concurrerende secundaire arbeidsvoorwaardenpakketten. We zorgen dat je werknemers toegang hebben tot zowel verplichte als aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden. Met Remote haal je de lokale expertise in huis om internationaal toptalent aan te trekken en te behouden.
Onze secundaire arbeidsvoorwaardenpakketten in El Salvador zijn afgestemd op de behoeften van lokale werknemers. Doorgaans bevatten onze pakketten alle of een aantal van de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden:
Ziektekostenverzekering
Tandartsverzekering
Oogheelkundige verzekering
Ondersteuning mentale gezondheid
Pensioen
Levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekering
Eerlijke tarieven in El Salvador
Employer of Record
Je internationale team aannemen en betalen
Vanaf € 550 per maand
per werknemer per maand
Belangrijkste functies
Neem teamleden aan zonder eigen lokale entiteiten
Begeleide onboarding
Je lokale payroll altijd op tijd betaald
Ingebouwde beveiliging en naleving
Flexibele, gelokaliseerde secundaire arbeidsvoorwaarden
Bied je team aandelen en krijg ondersteuning bij belastingzaken
Support op maat van lokale experts
Contractor Management
Zzp'ers compliant onboarden en betalen
€ 27
per zzp'er per maand
Belangrijkste functies
Alleen betalen voor actieve zzp'ers
Werk samen met internationale zzp'ers
Gelokaliseerde contracten op maat opstellen, bewerken en ondertekenen
Facturen van zzp'ers met één klik goedkeuren of automatisch betalen
Een transparant en overzichtelijk betalingsproces
Payroll
€ 27
per werknemer per maand
Belangrijkste functies
Krachtige, transparante internationale payroll
Eenvoudig selfserviceplatform
Ondersteuning op maat van onze specialisten
Compliant blijven met lokale payrollregels in verschillende landen
Een geïntegreerde oplossing voor payroll, onkostenbeheer en HRIS
Belangrijkste functies
Begeleiding bij on- en offboarding
Werknemersprofiel- en documentbeheer
Tijd en aanwezigheid (verlof en registratie)
Onkostenbeheer en vergoedingen
Selfservice voor werknemers op het platform en in de mobiele app