Eenvoudig werknemers beheren in Griekenland
Eenvoudig werknemers aannemen in Griekenland. Wij kunnen payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen, naleving en zelfs aandelenopties regelen voor je team in Griekenland, allemaal via één eenvoudig platform.
- Overzicht
Werknemers in dienst nemen in Griekenland
De Griekse arbeidsbepalingen zijn vastgelegd in verschillende overheidsregelingen die voorwaarden bepalen voor werknemersbescherming, arbeidsrechten en arbeidsverhoudingen voor een beroepsbevolking van 4,7 miljoen. Werknemers in Griekenland genieten bescherming tegen discriminatie op grond van leeftijd, religie, seksuele geaardheid, genderexpressie en ras.
Veelgestelde vragen tijdens het recruitmentproces gaan vaak over aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden, overurentarieven en extra betaald verlof. Remote helpt je een compleet, concurrerend en compliant pakket secundaire arbeidsvoorwaarden aan te bieden aan je werknemers in Griekenland.
Vanaf 1 april 2026 is het minimumloon in Griekenland € 920 per maand voor fulltime werknemers.
Voor klanten van Remote worden alle betalingen aan werknemers in gelijke maandelijkse termijnen gedaan op of vóór de laatste werkdag van elke kalendermaand; deze worden achteraf betaald.
Werknemers in Griekenland hebben ook recht op het equivalent van 14 maandsalarissen per jaar. Dat bestaat uit de gebruikelijke 12 maanden salaris, één maandsalaris als kerstbonus, een halve maand als paasbonus en een halve maand als jaarlijkse vakantietoeslag. De betalingen voor kerst, Pasen en de jaarlijkse vakantietoeslag worden in Griekenland als onderdeel van het overeengekomen salaris beschouwd. Werkgevers die de totale kosten van werkgeverschap willen berekenen, moeten deze betalingen meenemen.
Remote helpt je een nieuwe werknemer snel in Griekenland aan de slag te krijgen.
Ons team zorgt dat je werknemers zo snel mogelijk worden onboarded en betaald, terwijl je bedrijf compliant blijft met alle lokale arbeidswetgeving. De minimale onboardingtijd begint zodra de werknemer alle vereiste informatie op het Remote-platform heeft ingevuld. De doorlooptijd voor onboarding hangt ook af van registratie bij lokale autoriteiten.
Voor alle niet-nationalen van het werkland voegt de beoordeling van het recht om te werken (indien van toepassing) drie extra dagen toe aan de totale onboardingtijd. Er kan extra tijd nodig zijn als we vervolgwerkzaamheden moeten uitvoeren naar aanleiding van die beoordeling.
Houd er rekening mee dat de uiterste datums voor Payroll de daadwerkelijke eerste werkdag kunnen beïnvloeden. Remote hanteert, tenzij anders vermeld, een Payroll-cutoffdatum op de 10e van de maand.
12 officiële feestdagen
Concurrerend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden in Griekenland
Feiten en statistieken
Griekenland, officieel bekend als de Helleense Republiek (Grieks: Ελληνική Δημοκρατία; Ellinikí Dimokratía), is een soevereine democratie in Zuidoost-Europa.
Griekenland wordt gezien als de bakermat van de westerse beschaving en heeft ons democratie, theater, filosofie en baanbrekende denkers als Hippocrates, Herodotus en Alexander de Grote gegeven.
Economisch gezien heeft Griekenland een hoogopgeleide bevolking met een groot aandeel vakbekwame professionals. De economie wordt gedreven door toerisme en scheepvaart, maar de hoge levenskwaliteit en natuurlijke schoonheid maken het land aantrekkelijk voor remotewerkers en mensen die willen verhuizen.
Athene
Euro
Grieks
10.724.599
Eenvoudig
39e van 139 landen
Maandelijks
24%
1,9
Groei je team in Griekenland met Remote
Wil je werknemers in Griekenland in dienst nemen? Bedrijven die in Griekenland aannemen, moeten doorgaans ofwel een lokale juridische entiteit bezitten of samenwerken met een global employment platform zoals Remote dat legaal HR-diensten in het land kan leveren.
Remote kan teamleden in Griekenland in dienst nemen, je compliant houden en je Griekse team onboarden en uitbetalen, zodat je geen lokale HR-diensten hoeft op te zetten. Remote maakt het ook eenvoudig om zzp'ers in Griekenland te betalen. Meld je nu aan om te beginnen of praat met een expert voor meer informatie.
Net als veel andere landen behandelt Griekenland zelfstandigen of zzp'ers anders dan fulltime werknemers. Een verkeerde classificatie van zzp'ers in Griekenland kan leiden tot boetes en andere sancties voor het betreffende bedrijf.
Transparante prijzen in Griekenland
- Krachtige, transparante internationale payroll
- Eenvoudig selfserviceplatform
- Ondersteuning op maat van onze specialisten
- Compliant blijven met lokale payrollregels in verschillende landen
- Een geïntegreerde oplossing voor payroll, onkostenbeheer en HRIS
- Alleen betalen voor actieve zzp'ers
- Werk samen met internationale zzp'ers
- Gelokaliseerde contracten op maat opstellen, bewerken en ondertekenen
- Facturen van zzp'ers met één klik goedkeuren of automatisch betalen
- Een transparant en overzichtelijk betalingsproces
- Teamleden aannemen in 90+ landen zonder eigen lokale entiteiten
- Onboarding met een deskundige specialist
- Lokale payroll, altijd op tijd betaald
- Ingebouwde compliancebescherming
- Concurrerende, flexibele en gelokaliseerde secundaire arbeidsvoorwaarden
- Lokale support van deskundige interne experts
- HR Essentials is standaard inbegrepen