Griekenland
Eenvoudig werknemers aannemen in Griekenland. Wij kunnen payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen, naleving en zelfs aandelenopties regelen voor je team in Griekenland, allemaal via één eenvoudig platform.
- Hoofdstad
Athene
- Valuta
Euro (€, EUR)
- Talen
Grieks
- Aantal inwoners
10,724,599
Feiten en statistieken
- Hoofdstad
Athene
- Valuta
Euro (€, EUR)
- Talen
Grieks
- Aantal inwoners
10.724.599
- Ease of doing business
Eenvoudig
- Index kosten van levensonderhoud
$$$ (39e van 139 landen)
- Payrollfrequentie
Maandelijks
- Btw - standaardtarief
24%
- Reële bbp-groei
1,9 (2019)
Griekenland, officieel bekend als de Helleense Republiek (Grieks: Ελληνική Δημοκρατία; Ellinikí Dimokratía) is een soevereine democratie in Zuidoost-Europa.
Griekenland wordt beschouwd als de geboorteplaats van de westerse beschaving en heeft ons democratie, theater, filosofie en wegbereiders als Hippocrates, Herodotus en Alexander de Grote gegeven.
Op economisch gebied heeft Griekenland een hoogopgeleide bevolking met een groot aandeel geschoolde professionals. Het land wordt gedreven door de toerisme- en scheepvaartindustrie, maar de hoge levenskwaliteit en natuurlijke schoonheid van de Helleense natie maken het aantrekkelijk voor werknemers op afstand en mensen die willen verhuizen.
Je team uitbreiden in Griekenland met Remote
Wil je werknemers aannemen in Griekenland? Bedrijven die werknemers aannemen in Griekenland, moeten meestal een eigen juridische entiteit hebben of werken met een global HR-platform zoals Remote, dat wettelijk HR-diensten kan aanbieden in het land.
Remote kan teamleden in Griekenland aannemen en ervoor zorgen dat je compliant blijft. Remote kan je team in Griekenland aannemen, onboarden en betalen, zodat je geen lokale HR-services in de regio hoeft op te zetten. Ook kun je via Remote zzp'ers in Griekenland eenvoudig betalen. om direct aan de slag te gaan of praat met een van onze experts voor meer informatie.
De risico's van verkeerd classificeren
Griekenland behandelt, net als veel andere landen, zzp'ers en fulltime werknemers op een andere manier. Het verkeerd classificeren van zzp'ers in Griekenland kan leiden tot boetes en straffen voor de werkgever.
Werknemers aannemen in Griekenland
De Griekse arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd in verschillende overheidsvoorschriften die de voorwaarden bepalen voor de bescherming en rechten van werknemers en de arbeidsverhoudingen die van toepassing zijn op de 4,7 miljoen werknemers in Griekenland. Werknemers in Griekenland zijn beschermd tegen discriminatie op grond van leeftijd, religie, seksuele geaardheid, gender en ras.
Veelvoorkomende vragen die aan de orde kunnen komen tijdens het wervingsproces kunnen gaan over aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden, vergoedingen voor overuren en aanvullend betaald verlof. Met Remote kun je je werknemers in Griekenland een compleet, concurrerend en compliant arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden.
Minimumloon
Per 1 april 2024 zijn het wettelijk minimumloon en minimum dagloon voor werknemers en geschoolde medewerkers met een fulltime baan in Griekenland, met een arbeidsrelatie die valt onder de het privaatrecht, zonder discriminatie op basis van leeftijd, vastgesteld overeenkomstig de bepalingen van ministerieel besluit nr. 25058/29.3.2024 (Government Gazette, Series II, No 1974).
Dit zijn de tarieven:
a) voor werknemers is het minimumloon vastgesteld op achthonderddertig euro (€ 830,00);
b) voor geschoolde werknemers is het minimum dagloon vastgesteld op zevenendertig euro en zeven cent (€ 37,07).
Loonlijstcyclus
Voor klanten van Remote worden alle betalingen aan werknemers in gelijke maandelijkse termijnen gedaan op of voor de laatste werkdag van elke kalendermaand, achteraf te betalen.
Werknemers in Griekenland hebben ook recht op het equivalent van 14 maanden loon per jaar. Dit omvat de normale 12 maandsalarissen, een maandsalaris als kerstbonus, een half maandsalaris als paasbonus en een half maandsalaris als jaarlijkse vakantiebonus. De kerst-, paas- en jaarlijkse vakantiebonussen worden in Griekenland allemaal behandeld als onderdeel van het overeengekomen salaris. Werkgevers die de totale arbeidskosten willen berekenen, moeten deze betalingen meerekenen.
Inwerktijd
Wij kunnen je helpen om een nieuwe werknemer snel aan de slag te krijgen in Griekenland. De minimale inwerktijd die we nodig hebben is slechts 4 werkdagen.
Ons team zorgt ervoor dat je werknemers zo snel mogelijk worden aangenomen en betaald, terwijl je bedrijf aan alle lokale arbeidswetgeving voldoet. De minimale inwerktijd begint nadat de werknemer alle vereiste informatie heeft ingediend op het Remote platform. De inwerktijd is ook afhankelijk van de registratie bij de lokale autoriteiten.
Voor alle niet-onderdanen van het land van tewerkstelling zal de beoordeling van het recht op werk (indien van toepassing) drie extra dagen toevoegen aan de totale tijd om aan boord te komen. Er kan extra tijd nodig zijn als we de beoordeling van het recht op werk moeten opvolgen.
Let op: de sluitingsdatum van de salarisadministratie kan van invloed zijn op de feitelijke eerste werkdag. Remote heeft een einddatum voor de salarisbetaling van de 10e van de maand, tenzij anders aangegeven.
13 Officiële feestdagen
Wil je alle feestdagen zien en beheren? Meld je aan voor onze gratis HRIS!
Moeiteloze HR in Griekenland: doe de rondleiding
Concurrerende secundaire arbeidsvoorwaarden in Griekenland
Bij Remote helpen we je graag bij het opzetten van de best mogelijke werknemerservaring voor je team. We zijn toonaangevend in het ontwikkelen van internationaal concurrerende secundaire arbeidsvoorwaardenpakketten. We zorgen dat je werknemers toegang hebben tot zowel verplichte als aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden. Met Remote haal je de lokale expertise in huis om internationaal toptalent aan te trekken en te behouden.
Onze secundaire arbeidsvoorwaardenpakketten in Griekenland zijn afgestemd op de behoeften van lokale werknemers. Doorgaans bevatten onze pakketten alle of een aantal van de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden:
Ziektekostenverzekering
Tandartsverzekering
Oogheelkundige verzekering
Ondersteuning mentale gezondheid
Pensioen
Levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekering
Eerlijke tarieven in Griekenland
Employer of Record
Je internationale team aannemen en betalen
Vanaf € 550 per maand
per werknemer per maand
Belangrijkste functies
Neem teamleden aan zonder eigen lokale entiteiten
Begeleide onboarding
Je lokale payroll altijd op tijd betaald
Ingebouwde beveiliging en naleving
Flexibele, gelokaliseerde secundaire arbeidsvoorwaarden
Bied je team aandelen en krijg ondersteuning bij belastingzaken
Support op maat van lokale experts
Contractor Management
Zzp'ers compliant onboarden en betalen
€ 27
per zzp'er per maand
Belangrijkste functies
Alleen betalen voor actieve zzp'ers
Werk samen met internationale zzp'ers
Gelokaliseerde contracten op maat opstellen, bewerken en ondertekenen
Facturen van zzp'ers met één klik goedkeuren of automatisch betalen
Een transparant en overzichtelijk betalingsproces
Payroll
€ 27
per werknemer per maand
Belangrijkste functies
Krachtige, transparante internationale payroll
Eenvoudig selfserviceplatform
Ondersteuning op maat van onze specialisten
Compliant blijven met lokale payrollregels in verschillende landen
Een geïntegreerde oplossing voor payroll, onkostenbeheer en HRIS
Belangrijkste functies
Begeleiding bij on- en offboarding
Werknemersprofiel- en documentbeheer
Tijd en aanwezigheid (verlof en registratie)
Onkostenbeheer en vergoedingen
Selfservice voor werknemers op het platform en in de mobiele app