Nigeria
Eenvoudig werknemers aannemen in Nigeria. Wij kunnen payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen, naleving en zelfs aandelenopties regelen voor je team in Nigeria, allemaal via één eenvoudig platform.
- Hoofdstad
Abuja
- Valuta
Nigeriaanse naira (₦, NGN)
- Talen
Hausa and Engels
- Aantal inwoners
206,139,589
Feiten en statistieken
- Hoofdstad
Abuja
- Valuta
Nigeriaanse naira (₦, NGN)
- Talen
Hausa en Engels
- Aantal inwoners
206.139.589
- Ease of doing business
Gemiddeld
- Index kosten van levensonderhoud
29,74
- Payrollfrequentie
Wekelijks/tweewekelijks/maandelijks
- Btw - standaardtarief
7,5%
- Reële bbp-groei
2,2%
Met meer dan 200 miljoen inwoners is Nigeria een van de tien dichtstbevolkte landen ter wereld. Als lidstaat van de Afrikaanse Unie en thuisbasis van de grootste economie van Afrika heeft Nigeria een schat aan geschoolde werknemers, vooral in de techniek. Lagos, de grootste stad van Nigeria, wordt wel "de Silicon Valley van Afrika" genoemd Daarnaast is Nigeria de thuisbasis van een bloeiende filmindustrie, bekend als Nollywood.
Je team uitbreiden in Nigeria met Remote
Looking to employ workers in Nigeria? Companies hiring in Nigeria must either own a local legal entity or work with a global employment platform like Remote that can legally provide employment services in the country.
Remote can employ team members in Nigeria and keep you compliant at all times. Remote can hire, onboard, and pay your Nigerian team so you don't have to set up local HR services in the region. Remote also makes it easy to pay contractors in Nigeria. Sign up now to get started or talk to an expert for more details.
De risico's van verkeerd classificeren
Nigeria behandelt, net als veel andere landen, zzp'ers en fulltime werknemers op een andere manier. Het verkeerd classificeren van zzp'ers in Nigeria kan leiden tot boetes en straffen voor de werkgever.
Werknemers aannemen in Nigeria
Nigeria kent twee klassen werknemers. Er zijn 'werknemers', die meestal handmatige of administratieve arbeid verrichten, en 'werknemers' die werk verrichten waarvoor een aanvullende training of opleiding nodig is. Voor beide groepen gelden andere wetten en regels. Bedrijven kunnen voor elke groep werknemers het beste schriftelijke arbeidscontracten opstellen om ervoor te zorgen dat beide partijen de voorwaarden van de overeenkomst begrijpen.
Neem contact op met Remote voor meer informatie over je mogelijkheden om werknemers in Nigeria in dienst te nemen.
Minimumloon
In Nigeria is het minimumloon 70.000 naira per maand.
Loonlijstcyclus
Voor klanten van Remote worden alle betalingen aan werknemers in gelijke maandelijkse termijnen gedaan op of voor de laatste werkdag van elke kalendermaand, achteraf te betalen.
Inwerktijd
Wij kunnen je helpen om een nieuwe werknemer snel aan de slag te krijgen in Nigeria. De minimale inwerktijd die we nodig hebben is slechts 5 werkdagen.
Ons team zorgt ervoor dat je werknemers zo snel mogelijk worden aangenomen en betaald, terwijl je bedrijf aan alle lokale arbeidswetgeving voldoet. De minimale inwerktijd begint nadat de werknemer alle vereiste informatie heeft ingediend op het Remote platform. De inwerktijd is ook afhankelijk van de registratie bij de lokale autoriteiten.
Voor alle niet-onderdanen van het land van tewerkstelling zal de beoordeling van het recht op werk (indien van toepassing) drie extra dagen toevoegen aan de totale tijd om aan boord te komen. Er kan extra tijd nodig zijn als we de beoordeling van het recht op werk moeten opvolgen.
Let op: de sluitingsdatum van de salarisadministratie kan van invloed zijn op de feitelijke eerste werkdag. Remote heeft een einddatum voor de salarisbetaling van de 10e van de maand, tenzij anders aangegeven.
12 Officiële feestdagen
Wil je alle feestdagen zien en beheren? Meld je aan voor onze gratis HRIS!
Moeiteloze HR in Nigeria: doe de rondleiding
Concurrerende secundaire arbeidsvoorwaarden in Nigeria
Bij Remote helpen we je graag bij het opzetten van de best mogelijke werknemerservaring voor je team. We zijn toonaangevend in het ontwikkelen van internationaal concurrerende secundaire arbeidsvoorwaardenpakketten. We zorgen dat je werknemers toegang hebben tot zowel verplichte als aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden. Met Remote haal je de lokale expertise in huis om internationaal toptalent aan te trekken en te behouden.
Onze secundaire arbeidsvoorwaardenpakketten in Nigeria zijn afgestemd op de behoeften van lokale werknemers. Doorgaans bevatten onze pakketten alle of een aantal van de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden:
Ziektekostenverzekering
Tandartsverzekering
Verzekering voor oogzorg
Ondersteuning mentale gezondheid
Pensioen of 401(K) (pensioenplan in Amerika)
Levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekering
Eerlijke tarieven in Nigeria
Employer of Record
Je internationale team aannemen en betalen
Vanaf € 550 per maand
bij jaarlijkse betaling of € 590 per maand bij maandelijkse betaling
Belangrijkste functies
Gegarandeerde tevredenheid
Geen vooruitbetalingen of verborgen kosten
Geen kosten voor on- en offboarding
Ondersteuning bij aandelenopties aanbieden, inhoudingen en rapportage
Ingebouwde beveiliging en naleving
Snelle onboarding (gemiddeld 2-3 dagen)
Flexibele, gelokaliseerde secundaire arbeidsvoorwaarden
Contractor Management
Zzp'ers compliant onboarden en betalen
€ 27
per zzp'er per maand
Belangrijkste functies
Alleen betalen voor actieve zzp'ers
Werk met zzp'ers in 200+ landen en regio's
Gelokaliseerde contracten op maat opstellen, bewerken en ondertekenen
Facturen van zzp'ers met één klik goedkeuren of automatisch betalen
Een transparant en overzichtelijk betalingsproces
Payroll
Je payroll in meerdere landen samenvoegen
€ 27
per werknemer per maand
Belangrijkste functies
Houd het simpel: één uitgebreid platform met integratie van al je payrollfuncties
Support: persoonlijke begeleiding van een gespecialiseerd team en deskundigen
Nauwkeurigheid: testruns en parallelle betalingsuitvoeringen vóór implementatie
Compliance: voldoe aan de lokale arbeidswetten in elk land
Punctualiteit: nauwkeurige en tijdige payroll waarbij de belastingaangifte voor je wordt geregeld
Ervaring: naadloze payroll met eenvoudige toegang tot loonstrookjes en onkosten
Belangrijkste functies
Begeleiding bij on- en offboarding
Werknemersprofiel en documentbeheer
Tijd en aanwezigheid (verlof en registratie)
Onkostenbeheer en vergoedingen
Selfservice voor werknemers op het platform en in de mobiele app