Demo boeken
Demo boeken

Boek een demo om Remote in actie te zien

Internationaal talent beheren, betalen en recruiten via één platform

051-check-star-stamp

Verzonden!

Als je een vergadering hebt gepland, controleer dan je e-mail voor de details of opties om de afspraak te verzetten. Anders neemt een vertegenwoordiger binnen 24 tot 48 uur contact met je op.

Werken in Oekraïne

De Oekraïense Grondwet en Arbeidswet zijn de belangrijkste wetten waarin de bescherming en rechten van werknemers zijn vastgesteld voor de 19,5 miljoen Oekraïense werknemers. Werknemers in Oekraïne zijn beschermd tegen discriminatie op grond van leeftijd, religie, seksuele geaardheid, gender en ras.

Veelvoorkomende vragen die aan de orde kunnen komen tijdens het wervingsproces zijn het minimumloon, vergoedingen voor overuren en gegarandeerd betaald verlof. Met Remote kun je je werknemers in Oekraïne een compleet, concurrerend en compliant arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden.

Minimumloon

De overheid van Oekraïne heeft het minimumloon voor 2024 vastgesteld op 7.100 Oekraïense hryvnia (sinds 1 januari 2024) en 8.000 hryvnia (sinds 1 april 2024). Het uurloon is 42,60 hryvnia (sinds 1 januari 2024) en 48 hryvnia (sinds 1 april 2024).

Payroll-cyclus

Voor klanten van Remote worden alle betalingen voor werknemers gedaan in gelijke tweemaandelijkse termijnen, achteraf te betalen. Werknemers worden twee keer per maand betaald, op de 15e en op de laatste werkdag van de maand.

Onboarding

We kunnen je helpen om snel een nieuwe werknemer aan de slag te laten gaan in Oekraïne.

Ons team zorgt ervoor dat je werknemers zo snel mogelijk kunt onboarden en betalen, terwijl je bedrijf compliant blijft met alle lokale arbeidswetgeving. De minimum onboardingstijd begint nadat de werknemer alle benodigde gegevens op het Remote-platform heeft ingevuld. De tijdlijn voor de onboarding hangt ook af van de registratie bij de lokale autoriteiten.

Voor werknemers die niet inwoner zijn van het land waar ze werken komen er drie extra dagen onboardingstijd bij, omdat we mogelijk eerst moeten checken of de persoon in het land mag werken. Er kan extra tijd nodig zijn als er een follow-up nodig is na deze check.

Houd er rekening mee dat payroll-deadlines ook van invloed kunnen zijn op de daadwerkelijke eerste werkdag. De payroll-deadline van Remote is op de 10e van de maand, tenzij anders gespecificeerd.

star-icon_24

12 Feestdagen

Concurrerende secundaire arbeidsvoorwaarden in Oekraïne

health_insurance
Ziektekostenverzekering
dental_insurance
Tandartsverzekering
vision_insurance
Oogheelkundige verzekering
mental_health_support
Ondersteuning mentale gezondheid
pension_or_401(k)
Pensioen
life_and_disability_insurance
Levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekering

Feiten en statistieken

Oekraïne is zowel het op één na grootste land van Europa per gebied als een van de dichtstbevolkte, beroemd om zijn rijke historische erfgoed en biologische diversiteit.

Voorafgaand aan de pandemie had Oekraïne een langdurige bbp-groei en een sterke industriële slagkracht in de landbouw, IT en mijnbouw gekend. De Zuidoost-Europese natie beschikt ook over een ontluikende tech-sector met een grote geschoolde arbeid in IT-diensten, software ontwikkeling, e-commerce en klantenondersteuning.

Hoofdstad
Kiev
Valuta
Ukrainian hryvnia
Talen
Oekraïens
Aantal inwoners
44.390.000
Ease of doing business
Eenvoudig
Payrollfrequentie
Tweewekelijks
Btw - standaardtarief
20%

Laat je team groeien in Oekraïne met Remote

Wil je werknemers in dienst nemen in Oekraïne? Bedrijven die werknemers aannemen in Oekraïne, moeten meestal een eigen juridische entiteit hebben of werken met een global HR-platform zoals Remote, dat wettelijk HR-diensten kan aanbieden in het land.

Remote kan teamleden in Oekraïne aannemen en ervoor zorgen dat je compliant blijft. Remote kan je team in Oekraïne aannemen, onboarden en betalen, zodat je geen lokale HR-diensten in de regio hoeft op te zetten. Remote maakt het ook makkelijk om zzp'ers in Oekraïne te betalen. Meld je nu aan om aan de slag te gaan of spreek met een expert voor meer informatie.

De risico's van verkeerd classificeren

Oekraïne behandelt, net als veel andere landen, zzp'ers en fulltime werknemers op een andere manier. Het verkeerd classificeren van aannemers in Oekraïne kan leiden tot boetes en straffen voor het overtredende bedrijf.

Demo boeken Meld je gratis aan

Transparante tarieven in Oekraïne

Payroll

27

per werknemer per maand
Demo boeken
  • Krachtige, transparante internationale payroll
  • Eenvoudig selfserviceplatform
  • Ondersteuning op maat van onze specialisten
  • Compliant blijven met lokale payrollregels in verschillende landen
  • Een geïntegreerde oplossing voor payroll, onkostenbeheer en HRIS
Contractor Management

27

per zzp'er per maand
Demo boeken
  • Alleen betalen voor actieve zzp'ers
  • Werk samen met internationale zzp'ers
  • Gelokaliseerde contracten op maat opstellen, bewerken en ondertekenen
  • Facturen van zzp'ers met één klik goedkeuren of automatisch betalen
  • Een transparant en overzichtelijk betalingsproces
Employer of Record

645

per werknemer per maand
Demo boeken
  • Teamleden aannemen in 90+ landen zonder eigen lokale entiteiten
  • Onboarding met een deskundige specialist
  • Lokale payroll, altijd op tijd betaald
  • Ingebouwde compliancebescherming
  • Concurrerende, flexibele en gelokaliseerde secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Lokale support van deskundige interne experts
  • HR Essentials is standaard inbegrepen